表演顶部的地震

On October 19, 2010, in Leadership Quantum-XX, by Neculai Fantanaru

发现使团队协同工作的资源，提高您性能的质量水平。

“在曼联的灾难与城市的恐慌！苏格兰足球教练，亚历克斯·弗格森爵士，从团队中解雇了两个超级足球运动员！”

因此，在10月底，声音在体育报纸的首页上的标题。 英国新闻界写道，曼联经理决定在以下比赛中解雇Ferdinand和Evra，这两个最重要的球员来自旧的俱乐部近期的俱乐部历史。

亚历克斯·弗格森爵士对这两个人的演变不满意，并自下一阶段以来取代他们的地方，他们的地方将被巴西Fabio所采取的地方，这将进入左侧，并通过较小的阶段进入中心。 [1]

领导力：您的形象是否允许按照无限成功的痴迷构思的行动的表现，从而祝愿表现出特别关注让您感受到内心和谐的状态？

进入球员之间的协议，教练和团队经理正在击败球队的心脏。 团队的核心就像电池被收取，只要有太阳能来源，就会充分收费并且保持完全容量。

当人们在一起时，人们在彼此相互作用时，人们在互相帮助时进入现场，当他们互相帮助，鼓励思想，当他们相互信任时，当他们相互信任并自然行事 - 没有恐惧，没有情感或复杂，没有恶意 。 因此，重要的是处理我们在同事中产生信心并获得他们的信誉的方式。

一支球队的重要团结的中心由信心，尊重，支持和专业性的非常精细（和平衡）混合。 一旦这种混合物完全加强，团队可能会提出更好的表现，并且可以更容易地实现其目标。

领导力：您能否通过创造一个双向互动来维护您的领导地位，以便在您的直接附近蔓延到感恩的环境中，然后对一个优越感的环境蔓延出来？

进入一家公司，以及在一支足球队中，每个人都有他们的既定目的。 每个人都必须按时履行他们的职责，具有巨大的勤奋，责任和严谨。 这并不意味着一切都不要从一个办公室到另一个办公室的一整天运行，试图吸引同情并让你受到大家的喜爱。

如果您收到的任务并不总是在适当的时间内完成，或者不是质量，您将不会成功获得同事和上级的信任。 相反，您将被视为业余，或者更糟糕的是无能，而不是预期的专业人士。

就像足球一样，徒劳地跑得很多，快速地从一边到另一侧的领域，徒劳地要求传球和十字架。 如果你总是在旁边运行球，而且你没有以任何方式带来你的贡献，那么你对你所属的团队并不有用。 最终，团队将寻求替代品，您将被排除在其中，无后悔，无羞耻，没有许多解释。

这是现实，我们不能否认这个。 没有人想要在他们的团队中拥有一个弱“球员”，因为他可能会危及任何游戏的命运。 由于错误，整个团队不得不受苦。 这是真的，毫无疑问，任何联合团队都对每种措施负责，如果它失去了，这是正常的，如果它失去，而不是责怪一名球员，而是整个球队。

领导力：如果你不给自己犯错的权利，那么你的决定是最正确的，特别是在诸如：“我是在展会的最糟糕的时刻之一？

但是，当一次又一次地，球队都因为同样的球员而受苦，事情发生了根本性的变化。 所有的神经都流向他 - 最常常犯错误，这似乎不是在正确的地方成为合适的人。 相互尊重和信心的合唱原则，奉献的荣誉，指导整个团队的信任，这是指指向手指的人“暂停”。

任何足球队，就像任何公司一样，希望占据排名中的领先地位。 同事和上级往往是宽容的 - 帮助您，为您提供道德和财政支持和进步机会，尊重和信心，鼓励您 - 希望您能够为结果（积极）作出贡献 团队/公司。

即便如此，如果你不证明他们是你所雇用的工作的合适人选，如果你不证明你是认真的，那么你代表价值保留的价值，你真的是一个伟大的人，然后每一个 你可以期待收到坏消息的时间，被告知，那里，从现在开始，你可以自由地寻找另一个团队，一个对你来说更适合。

发现使团队协同工作的资源，提高您性能的质量水平。

领导力是你自己形式的形象，在“推过去的限制中，你认为你有”背景的背景，如果对这种声誉刺激的影响，你需要克服任何负面情绪。

表演顶部的地震突出整个团队的弱点，当它打破玩家，教练和经理之间的关系。 这是整个团队表现意外减少的那一刻，危及其未来。

遵循员工的内部或外部评估，出现了“表演顶部的地震”。 当这种地震发生时？ 当出现故障时，当团队的结果不满意时，它通过建立其缺点来重新评估员工。 据了解，经理/领导人必须进行公平评估，并与一些标准标准相比，但同时，评估是一种鼓励工具，以增加动机。

当发现它是不利的影响，并且没有伴随着增加的性能，它有助于通过参考，并没有对每个员工的轻微进展来估价是有用的。 当他们不太理解为从非常好的“资格交换”，或者只是令人满意的时候，这一事件被认为是一场无处不在的地震出现，而不认为某人产生这种地震：粗心，漠不关心，傲慢，自满 ， 等等。

[1]HTTP://呜呜呜.sport.RO/Anglia/粗天热母乳-拉-united-都怕-的杂碎投入了-粗-city-Ferguson-大-a法人A-地暖-萼齿耙-do i-super巨潮A tori-普斯特II-了-IAU.HTML