了解和理解

On June 18, 2011, in Leadership Magic, by Neculai Fantanaru

说服人们领导的质量，将他们的信仰引导到一个无可争议的真理。

你还记得在“弗兰克莱德”一个女人的气味（1992）“？在电影结束时，斯莱德向贝尔德学院的学生纪律委员会的特别会议展示，以继续捍卫查理辛马。他目睹了学院内发生的破坏行为，他应该宣布 到委员会完全出现了事实。否则，他会被驱逐出境。但查理不是塔，所以他无法销售他的同事。

就在学院总监之前，托斯克先生在查理的内疚上给判决，中尉的斜坡，毫不犹豫地打断了他的请求，支持他自己的观点，以这种方式提供了真正的领导课程：

"当我进来这里时，我听到那些话，“领导者的摇篮”。 好吧，当树枝休息时，摇篮将落下。 它在这里堕落了。 它已经下降了。 男性的制造商，领导者的创造者。 小心你在这里生产的是什么样的领导者。 我不知道Charlie今天在这里沉默是对还是错。 我不是法官或陪审团，但我可以告诉你这个：他不会出售任何人来购买他的未来！ 而且，我的朋友们称为完整性。 这被称为勇气。 现在这是必须制造的东西领导者。"

领导力：您是否愿意诉诸采用超出您可接受程度的限制的极端位置？

在确定关系能力的扩张可能具有的影响是改变个人自我的感知的因素是什么事。 领导力通过试图认识到思想成熟程度，也可以努力摆脱怀疑的诚信的约束性质。

最令人担忧的怀疑可以放在不愿意的迹象下，以认识到其他人的存在和思想是真理，多少谎言。 但主要是为了估计人们在保持权利的所有行动中估计人们的价值，就所有的消极方面和关键价值观，极大地影响了他们的专业声望和所有形式的尊重。

开放分享您的信念往往承担具有强烈个性的痕迹。 这主要是由于经验的负责任的作用和参考值在引导每个个人朝向触发响应反应的潜在隔间的指导。 当然，尽管避免了一个人的自我和隐藏的美德的冲动，但甚至担心他人的判断，尽管避开了一个人的自我和隐藏的界限。

您对他人责任领域的可接受程度取决于您的会员资格在更广泛的框架上创建类型的框架，即“在制作中将任何人看起来是杰作”。

领导力：你的权威是双重忏悔身份的标志：与自我和真理，当你的角色可以被别人接管？

因此，在识别来自正确性规范的“错误”中的呈现本身就是所呈现的，这是由于该因子的脉动来倾向于通过修改或分散的行为表达自己。 并且那些寻求区分外表或证明他认为支持他们的借口和反对的情况的人，赞成支持一定的原因，可以证明是一个揭示理解，信任的代理人，专注于 未说出口或部分口语的方向。

您的权威在双重忏悔身份的标志下：与自我和真理，当您开始调查的基本方面，因为他们倾向于捍卫的人否认 - 或者他们接受它作为另一个惩罚。

这并不意味着让你对他们镜像的特征混淆你的信仰的本质。 这并不意味着将自愿和有意识的接受归咎于一些改变你看到世界的方式的一些后果。 它意味着顽固，以外地看待邪恶，以便达到人们的良好，他们的潜在潜在 - 可以通过承认和培养真理来续签。

领导力：通过证明类型的竞争力水平的争论，您对他人的竞争程度达到了类型的竞争力：“分开，但在一起”？

Slade的干预支持查理被证明是有益的和至关重要的。 他审查了领导者的基本价值，从他的角度来看，教师们没有达到足够大的程度。 通过他的演讲充满了真理，力量和温柔，通过简单的特点，斯莱德设法撼动了教师的坚定信念，而是狭隘地缩小，这是一个成为领导者的意义，并认真对待他们的思想。

斯莱德能够说服教师的领导力的质量，将他们的信仰引导到一个无可争议的真理。 因此，他们被迫支持他的观点，并消除了任何责任的查理。

在我看来，中尉Slade的参与意味着一个积极的事实。 展示了领导者的必要品质是很好的。 他以聪明而令人惊讶的方式行事，他设法支持他的意见，并使教师成为领导力的真正本质。 只有一个像他这样的男人在战场上出现在战场上，他看到“查理的年龄男孩带着撕裂的胳膊和腿撕掉”只有这样的男人可以真正知道它意味着勇气，尊重，忠诚和荣誉。

领导力：你觉得人们根据你如何暴露你的诚实和公正性的方式来判断你，就没有你的意志发生了什么？

当你真正有话要说时，你的灵魂能量和振动是你的蔓延，当你真的想说服他人的真相时。 但是，您还需要在人们的良心中醒来，这是它构成真实性的观点的概念，并将它们加载到那些他们将以高强度感受的感受。 这是人们本质的变化，他们的精神和精神状态的变化。

领导力需要对作为领导者的角色进行良好的解释。 oonly某些人格类型对应于此作用。 人们根据如何在诚实和公正性的方式审查你的内心美德，从回顾没有你的意愿而发生的事情。

这意味着您的参与具有尊重，微妙和智慧的内涵，可信赖的质量，源于您作为角色模型的个人资料将您插入世界的权威。

领导力是以陪审员的角度令人信服的方式暴露您的愿景和价值，以及法官的角度，包括他们都进入了一个新的现实版本。

你的影响力就像在你身上的光明，周围的灯光。 它是你内在的结构给出的力量，这让人们具有巨大的信任和信心，很容易在你身边界定它们。 正是内在的力量反映了你的价值观，并且可以刺穿人们已经形成的信仰和偏见的墙壁。

经过了解和理解一个情况，你将能够对此负责。 如果您希望认可您的权力，如果您想确保领导的连续性，人们必须根据真理感知您的内心振动并锚定您的信仰，并欣赏它是无可争议的。

就像诺亚一样，在他的方舟，越过宽阔的海洋来实现他的神圣使命 - 所以你也是，成为一个良好的领导者，你必须穿过与其他人分开你的距离。 只有在您的愿景和价值观的推动方式支持时，您将设法执行此操作。