Wissen und Verständnis

On June 18, 2011, in Leadership Magic, by Neculai Fantanaru

Überzeugen Sie die Menschen mit der Qualität Ihrer Führung, leiten ihre Überzeugungen auf eine unbestreitbare Wahrheit.

Erinnern Sie sich an Lt. Col. Frank Slade in "Duft einer Frau (1992)"? Gegen Ende des Films präsentiert sich die Slade dem besonderen Treffen des Disziplinarausschusses der Studierenden vom Baird College, um charlie Simms zu verteidigen. Er hatte Zeugen der Vandalismus, die im College auftrat, und er sollte erklären an die Kommission genau, wie die Tatsachen aufgetreten sind. Ansonsten wäre er ausgeschlossen worden. Charlie war kein Turm, also konnte er seine Kollegen nicht verkaufen.

Kurz vor dem College-Direktor, Mr. Manglas, der Schuld-Slade von Charlies, Lieutnant-Slade, ohne zu zögern, unterbrochen, unterbrochen seinen Klagegrund, um seinen eigenen Punkt auf der Sicht der Angelegenheit zu unterstützen, was auf diese Weise eine echte Führungsstunde anbietet:

"Als ich hier hereinkam, hörte ich diese Worte, "Wiege der Führung". Nun, wenn der Bug bricht, fällt die Wiege fallen. Und hier ist es gefallen. Es ist gefallen. Herren von Männern, Schöpfer von Führern. Seien Sie vorsichtig, welche Art von Führungskräften Sie hier produzieren. Ich weiß nicht, ob Charlies Stille hier heute richtig oder falsch ist. Ich bin kein Richter oder Jury, aber ich kann Ihnen das sagen: Er wird niemanden verkaufen, um seine Zukunft zu kaufen! Und das, meine Freunde, heißt Integrität. Das heißt Mut. Jetzt sollten die Zeugsführer hergestellt werden."

Führung: Sind Sie bereit, auf die Annahme einer extremen Position über die von Ihrer Akzeptanz auferlegten Grenzwerte zurückzukehren?

Bei der Definition der Auswirkungen, dass die Ausweitung der relationalen Kapazität den Faktor haben kann, ist der Faktor der Änderung der Wahrnehmung des Selbst des Individuums. Führung unterscheidet sich, indem er versucht, das Niveau der Denkreife zu erkennen, sondern auch der einschränkende Charakter der Integrität, der sich von Zweifel kämpft.

Der besorgniserregendste Zweifel könnte unter dem Anzeichen von Unwilligkeit aufgestellt werden, um zu erkennen, wie viel der Existenz und Gedanken der anderen Wahrheit ist und wie viel eine Lüge ist. Meistens aber im Versuch, den Wert zu schätzen, den die Menschen auf jeder Handlung erstellen, die sie annehmen, um ein Recht zu halten, auf allen negativen Aspekten und Schlüsselwerten, die ihr professionelles Ansehen und einen Respekt in allen ihren Formen erheblich beeinflussen.

Die Erschließung Ihrer Überzeugungen trägt häufig die Spur einer starken Persönlichkeit. Dies ist meistens auf die verantwortungsvolle Rolle der Erfahrung und der Referenzwerte zurückzuführen, um jeden Einzelnen in Richtung der möglichen Fächer zu führen, die Antwortreaktionen auslösen. Natürlich innerhalb der erwarteten und kontrollierten Grenzwerte trotz des Impulses des Schutzes der Selbst- und Verstecke Tugend, sogar das Urteil von anderen.

Ihr Annehmbarkeitsniveau im Verantwortungsbereich anderer hängt von der Wirkung davon ab, dass Ihre Mitgliedschaft in einem breiteren Rahmen von Annäherungsorten des Typs erzeugt "Schauen Sie sich einen Mann als Meisterwerk in der Herstellung an."

Führung: Ist Ihre Autorität unter dem Zeichen der doppelten konfessionellen Identität: mit sich selbst und mit der Wahrheit, wenn Ihre Rolle von jemand anderem übernommen werden kann?

Also, was sich als relevant in der Erkennung von "Die Fehler" aus den Normen der Korrektheit darstellt, ist auf die Pulsation dieses Faktors zurückzuführen, der sich dazu neigt, sich durch ein modifiziertes oder dissimuliertes Verhalten auszudrücken. Und jemand, der die Auftritte unterscheiden möchte oder die Umstände nachweisen, die er als Unterstützung für ihre Anwesenheit und Einwände erweist, zugunsten einer bestimmten Sache, kann sich als Vertreter erweisen, der Verständnis, Vertrauen, Grund, der sich auf die konzentriert Richtung unausgesprochener oder teilweise gesprochener Wahrheiten.

Ihre Autorität unter dem Zeichen der doppelten konfessionellen Identität: mit sich selbst und mit der Wahrheit, wenn Sie eine Untersuchung über die grundlegenden Aspekte einer tieferen Realität beginnen, die die Menschen aufgrund ihrer Tendenz zur Verteidigung bestreiten - oder sie akzeptieren es als eine andere Bestrafung.

Das bedeutet nicht, das Wesen Ihrer Überzeugungen mit den Merkmalen, die sie spiegeln, verwirren. Das bedeutet nicht, die freiwillige und bewusste Akzeptanz der Schuld an einige Konsequenzen zu verbinden, die den Weg ändern, in dem Sie die Welt sehen. Es bedeutet, hartnäckig zu sein und weiter zu sein, über das Böse hinauszugehen, um das Gute bei Menschen zu erreichen, das latente Potenzial in ihnen - was durch Bekenntnis und Erkühlung der Wahrheit erneuert werden kann.

Führung: Erhalten Sie den Respekt von anderen durch Argumente, die auf Ihrem Kompetenz in einer Beziehung des Typs bestätigen: "getrennt, aber zusammen"?

Die Eingriffe der Slade zugunsten von Charlie erwies sich als von Vorteil und entscheidend. Er überprüfte die wesentlichen Werte eines Führers, dass die Lehrer aus seiner Sicht nicht erreicht haben, um in ausreichend großer Maße zu verstehen. Durch seine Rede voller Wahrheit, Macht und Zärtlichkeit und charakteristisch durch Einfachheit, schaffte die Slade, die festen Überzeugungen des Lehrers zu schütteln, aber schmal, was es bedeutet, ein Führer zu sein, und um sie ernsthaft auf Gedanken zu bringen.

Die Slade konnte die Lehrer der Qualität seiner Führung überzeugen, indem sie ihre Überzeugungen auf eine unbestreitbare Wahrheit leiten. So mussten sie seine Sichtweise unterstützen und Charlie jeder Schuld absolvieren.

Die Beteiligung der Lieutenant Slade an der Studie bedeutete meiner Meinung nach eine positive Tatsache. Es war gut, die notwendigen Qualitäten eines Führers ausgestellt zu haben. Intelligent und überraschenderweise handelte er sich, seine Meinungen zu unterstützen und den Lehrern der wahren Wesentlichen der Führung zu unterstützen. Nur für einen Mann wie ihn, der auf dem Schlachtfeld anwesend war, der "Charlies Altersjungen mit zerrissenen Armen und Beinen abgerissen wurde", konnte nur ein solcher Mann wirklich wissen, was es Mut, Respekt, Loyalität und Ehre bedeutet.

Führung: Haben Sie das Gefühl, dass die Leute Sie beurteilen, wie Sie, wie Sie Ihre Tugenden von Ehrlichkeit und Unparteilichkeit aussetzen, in Bezug auf eine Retrospektive dessen, was ohne Ihren Willen passiert ist?

Es ist Ihre Seelenergie und Vibrationen, die Sie verbreiten, wenn Sie wirklich etwas zu sagen haben, und wenn Sie andere von Ihrer Wahrheit wirklich überzeugen möchten. Aber Sie müssen auch im Gewissen des Volkes aufwachen, um die Vorstellung davon, was es die Wahrheit aus Ihrer Sicht darstellt, und um sie mit diesen Gefühlen zu laden, die sie sich mit hoher Intensität fühlen werden. Es ist eine Änderung in der Essenz von Menschen, einer Veränderung in ihrem spirituellen und geistigen Zustand.

Führung erfordert eine gute Interpretation der Rolle als Führer. Oonly bestimmte Persönlichkeitstypen entsprechen dieser Rolle. Die Leute richten Sie auf der Grundlage, wie Sie Ihre inneren Tugenden von Ehrlichkeit und Unparteilichkeit aussetzen, in Bezug auf ein Retrospektiv, was ohne Ihren Willen passiert ist.

Das bedeutet, dass Ihr Engagement Konnotierungen von Respekt, Subtlety und Weisheit, die Qualität der Vertrauenswürdigkeit hat, die von der Behörde stammt, mit der Ihr Profil als Rollenmodell Sie in die Welt einfügt.

Führung besteht darin, Ihre Vision und Werte auf überzeugende Weise aus der Perspektive eines Jurors sowie aus der Perspektive eines Richters auszusetzen, einschließlich sie in eine neue Version der Realität.

Ihre Kraft des Einflusses ist wie ein Licht, das in Ihnen sprudelt und die anderen umgibt. Es ist diese Kraft, die von Ihrer inneren Struktur gegeben wird, und das gibt den Menschen ein immenses Vertrauen und das Vertrauen, das sie leicht um Sie herum vereinen. Es ist diese innere Festigkeit, die Ihre Werte widerspiegelt und die die Wand der Überzeugungen und Vorurteile durchstechen kann, die die Menschen gebildet haben.

DurchWissen und VerständnisEine Situation, in der Sie die Verantwortung dafür übernehmen können. Wenn Sie möchten, dass Ihre Autorität anerkannt werden soll, müssen die Menschen Ihre inneren Vibrationen durch Kontinuität Ihrer Führung wahrnehmen und Ihre Überzeugungen auf der Grundlage der Wahrheit anschrecken und es als unbestreitbar zu schätzen wissen.

Genauso wie Noah, in seiner Arche, überquerte sich in seiner Arche den breiten Meer, um seine heilige Mission zu erfüllen - also, um ein guter Anführer zu werden, müssen Sie die Entfernung überqueren, die Sie von den anderen Menschen trennt. Und Sie schaffen es, dies nur zu tun, wenn Sie Ihre Vision und Werte in einer zwingenden Weise unterstützen.