渴望自我改善

On January 07, 2010, in Qualities of A Leader, by Neculai Fantanaru

如果您自己不是通过实现越来越好的结果的愿望，您无法调动其他人的能量并引起对他们的工作激烈的激情。

没有创造的，没有名副其实的艺术家。 一目了然的男人，一个男人或一个成年人，可以为他提供他所需的灵感，以设计一幅新的绘画。 一个神秘的力量位于他内部，这是一个从未死的创造力。 因为，他永远不会满足于此，他的成就到现在，但他热烈努力改善自己并创造前所未有的东西。 他努力超过自己，越来越好，让他伸展自己的限制。 他的意愿来实现神童是如此强大的是，他在伟大的激情方面扔了自己，每次都有更多的强度，只有难以形容的快乐，只有人们才能实现渴望实现不可能的信息。

一个真正的艺术家总是让自己达到心灵的洪水，让生命淹没。 从每次散步都要，他带着一个主题回归，他加快了纸张。 他被一些东西所吸引，一般而言。 飘飘的叶子，格仔的树荫，光，摇摆不平衡的自行车车轮，一滴露水露水，一条脖子上的项链，精致的蝴蝶，雕像的悲伤，雕像的悲伤，形状 一个长木凳。 彻头彻尾，艺术家痛苦的质量和多样性。

他标志着魔法速度，所有的想法都是看起来，一个接一个地，无论他们看起来如何相似。 但他后来试图找到另一个意思。 完全不同，独特，难以想象的含义。 例如，在石头和鲜花之间混合。 或天空和鸟儿之间。 或人脸和野生生物的凶猛之间。 他的创作有所惊欲，他总是试图让事情成为个人肤色，在每幅画中传达一条消息。 每次都意味着别的消息，并触摸观众的盲目。

领导力：您是否重视艺术创作过程中存在的艺术部分，凭借对标志着自己职业深化的重要时刻的解释？

真正的艺术家保持自我改善。 他知道，超越其他人的唯一方法就是继续炼制自己。 甚至将他的才能推动。 为了获得更多“亮度”，更多的力量，对他的潜力更有信心。 这就是为什么他从不失去尝试新事物的大胆，从另一个角度来看世界。 想法从到处都是。

新的形状混合，新颜色渗透。 他发现了新技术。 在他内心的神秘快乐，创造，为他的想法寻找新的和特殊阐述，滋养他的激情并激发他推动他的极限。 他从不停止搜索。 受到这个内心的理想的推动，他每天都会把他的手放在刷子和涂料上。 有时没有停止。 几个小时结束。 因为他的灵感只在工作时出现。

是什么让领导者成为特殊的是，巨大的愿望，如艺术家的自我改善，永远更好。 如果他不争取很多牺牲，那么，如果他不尝试，日复一日，将永远不会挣扎，领导者永远不会成功地保持他的立场。 因为，谁不会努力更加参与实现他的职业生涯的目标，进入他个人和专业发展，并不总是挣扎在他的行为中变得更加创造力，有效和有用的人将被诱惑 放弃。

领导力意味着超越可接受的轮廓值的极限，产生利用艺术表达的积累的概念。

如今，旨在获得巨大结果的人根本不能保持低水平的性能。 旨在通过书籍领导的人必须直接证明他比他们领先的所有人更好的专业人士。

您自己重要的轮廓值，例如表现，公立品，批判性思维和道德，您将自己呈现给别人以及您使用的语言 - 一种强调人类情感和文化表达的艺术，创意语言。 艺术表达式的定义可以从字典中提取：它是通过单词，手势，颜色，线路，声音来看思想和感受的外部表现形式的合成单元。

公司需要愿意克服自己限制的领导者。 因此，旨在确定他的下属获得更好和更好的成果的领导者，必须由获得更大和更大的表现的愿望来驱动。 而且，因为他代表其余的榜样，他在他的尝试中不能一半的糟糕。 在他转向账户的公约中，他建立的规则，他解决的决定，他所做的选择。

领导力：您是否将您的个人榜样提高到德国的级别，这包括权力和勇气在参考价值下批准的创造性经验中忍受与“您所在的一切”的永久性联系？

如果他没有让自己因成绩更好和更好的结果的愿望而导致他们的工作，人们如何动员其他人的能量并激发对他们的工作激烈的热情？ 领导者如何煽动，挑衅，激励和鼓励人们改善自己，如果他自己并不是很好的准备，并非常清楚他的域名的所有新奇人？

只有通过个人榜样，通过他对自己的人表现出来的兴趣，他的专业性和对公司或他的雇主的忠诚，他将成功地在等级中提升并保持他的立场。 所以，首先，领导者必须教育自己，以便成为他声称的东西：一个非常好的专业人士。 一位良好的专业人士知道，实现高性能的唯一方法是永久地发展和自我克服。

从艺术表现的投资的最终价值减去了超出了他人的期望的投资的最终价值。

你试图让杰作的艺术来自兴趣，这是一个激情，其强度可以在一个全新的世界中产生完美的传说。

结论：没有自我改善欲望无法实现性能。 性能只能通过工作，创造力，坚持不懈和持续改进获得。 我们认为可以做到这一点，并且始终可以放置更多并采取这种效果，这是必不可少的。 自我自满导致停滞和自我限制，不仅不仅对任何人的利益造成了造福，而且甚至以所有人的牺牲品。