领导者的力量| Neculai Fantanaru(en)
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领导者的力量

On June 26, 2010, in Leadership Z3-Extended, by Neculai Fantanaru

他没有优先考虑自己的自我的谁不会达到绝对的绝对,也不会破解生活。

罗马尼亚画家尼古拉格里戈里斯科,是为了看内部。 沉默,总是周到,不安,不仅有激情观察,还有看见的礼物,这个男人只有在表面上说的那样才能满足。 这一冥想灵魂的所有深度都要求在其深度比例之外,这篇镜头抛弃了。 在这个世界上,他不是一个匆忙的路人,他试图没有被看见。 匆忙的工人,是的。 他急忙尽可能地撼动生活,并尽可能地理解他的时刻的恐怖飞行。 快速看,快速地说他所看到的东西。

他的一生都在他眼里。 他灵魂的火焰燃烧着。 在眼睛和手中,这只是眼睛的延续。 迫切需要表达他的印象。 他以线条想到。 在家里,在路上,在他在全国各地的旅行中,以及在国外的旅行中,他注意到他迅速看到了他所看到的,以本能的运动速度。 即使他生病了,不得不留在床上,他也觉得他的手躁动不安,需要创造。 如果一只苍蝇在他大理石桌上的一滴糖浆上徘徊,那就拿到了两分钟,飞行在纸上,准备飞行。 在巴黎,一旦生病,就无法搬到大约两周,他所做的就是他的明亮象征他的明亮眼睛在墙上的壁纸的鲜花中看到。 *

领导力:你是否建立了一个现实模型的愿景,让你走向创造,向新的,即使现实成为监狱也是如此?

你的生活是什么:监狱或庇护所? 参考领导力,让我们通过艺术家的眼睛看到这一点,他们揭示了想象力的想象力的颜色。

领导的独特颜色被广大人民所选择的,他们已经决定最好代表它们并确保他们的兴趣。 但领导的颜色可以被比作新鲜,新鲜的摘叶,远离完美的分支,具有各种更可见或更不可见的缺陷,可以制作一个优秀的蛋糕。

领导者必须知道并学会感受到,感知他可以从小的东西实现的东西,如果不是优秀的话,至少有更好的东西...突出每个组件 - 好的和坏。 与自己独自一人不是监狱,而是来自世界中部的无尽噪音的避难所。 或者,因为画家康斯坦丁格兰德·卢比索说:“他不优先考虑自己的自我的人不会达到绝对的绝对,也不会破译。”

独自一人是一个艰苦的工作,你必须学习如何享受如何享受自己,无论你在世界中间会发生什么。 是的,你肯定会从成功中了解自己,但特别是来自错误,以及你所需要的大多数人都需要知道如何确保在思考的思维,教育,行为中的所有方面都有许多人的改变 符合现实。

领导力:你认为现实不同的方式与你的灵魂共鸣与你所处的环境不同,考虑到你周围正在发生的事情是表达是什么让你和假设的人?

“直到石头告诉我我要做什么,我从不交付第一次打击。 我等到内部图像在我的脑海中形成了很好。 有时这块石头需要几个星期的才能跟我说话。 我必须非常仔细地看。 我不看任何外表。 我尽可能远离外观。“这位画家康斯坦丁格·布鲁斯尼说。

他是对的。 在您在倾听自己倾听的环境之前,在与灵魂共鸣的环境中,您必须观察到您脑海中的时间流动的方式,您必须在材料身体中找到您的能量,并以您在脑海中呈现现实的方式。

人们对领导力的质量,行动和您所做的决定的看法总是很清楚,很少受到外部因素的扭曲 - 因此是一个绝对的迹象,为您的形式和领导风格为坚实的基础。

作为领导者,您必须首先教育这些人,改变他们的心态,应用新的方式来吸引他们。 越来越多的领导人沉迷于在领先地位的乐趣,忽视其领导的质量,或者在检测到最苛刻的改变和适应新的改变和改编的情况下令人困惑这种质量。 领导质量是通过在改变自我的过程中得到的结果。

您是否发挥了变革的促进者的作用,从开始开始,通过重新定向愿景,动机和刺激他们的发展的手段,从一开始就需要发展的人? 或者你只是发挥审美角色,它不受经验或无知,可能会让人们更好的愿望?

你的领导能否借用艺术家努力通过提及筹集人物高于他的事实最高的想法来表达艺术家的表达?

在领导力的情况下,在累计的所有价值观,感受,原则,信仰中 - 必须活着,能够影响,驾驶,引起活跃的灵魂 - 是对人类的系统评价的客观分析的问题。 为了让领导者完全证明自己的自我的演变,不仅是知识的持续证据,而且尤其是声音原则,精神和价值观,采用和晋升,他必须发展分析精神,使他能够允许他自我 -Assess并正确评估他们的人民和他们面临的情况。

领导者的力量精确地在理解人体维度的基本方面,就像医师的力量遵守了他的理论和实践知识一样。 他在以前的过程中发现了一个可靠的盟友,知道发现最令人振奋的感受,愿望,愿望,他发布的理想方法,涉及一个整体,面临着困难的决定(为了完成它)。

只有知识人类的构成要素 - 通过了解其复杂性,只有智慧和有益的操纵,不断滋养其信仰的心灵和精神,向前发展的力量 - 可以证明其真实价值。

只有通过灌输人们的强烈情绪,触摸和振动他们灵魂中最敏感的琴弦,他可以证明自己的自我的演变。 对于领导的运作取决于其他人的运作,就像赛车司机的寿命一样取决于他驱动的汽车发动机的完美功能。

领导者无法单独给出他的领导地位,因为这个主题无法单独给予图片。

在领导力中,人们很重要,他们总是确定领导者的影响力,他们是那些确定领导者的视力形式的人 - 但愿景不能是一个标准,幸运的是,众多群众将始终继续通过获得的结果来判断领导力 。 领导力是一个涉及解释,领导者的个性的贡献,他的创造性愿景的艺术。

您是否与为您工作的每个人开发了扎实的关系? 你能否重视自己的领导力? 你如何证明你的真实价值? 你如何证明你的进化?

领导者必须知道如何诱导自己,并诱导他人觉得改变是必要的。 为了接受变革,他必须相信自己的潜力和人民,知道如何自我激励和激励他人,特别是相信并诱导如果通过改变,开始的未来可能更好,开始 今天,从现在开始。

你有助于那些为你工作的人吗? 您的部门外部或责任地区是否尊重您的意见并经常询问您的建议? 那些与你合作的人大多数时候都对你有很好的看法吗? 您是否不断满足您的专业目标和目标? 人们是否认为您是您领域的专家,他们总是希望从你身上学习一些东西吗? 您的表演是否将团队带到更高的水平? 你是一个持续的知识吗?

达到绝对意味着要意识到自我的力量,您可以在反思的时刻控制您。

或许,他自己的绝对硕士是他自己的冥想精神导向寂寞,穿插在任何案例艺术的沉默但激烈的语言流动,通过传递由最着名的思想令人挑致的情感。

领导者的力量 在于他试图在世界上举起的自我。 此外,他必须学会不要将他的身份感到困惑他在别人身上。



* 笔记:Vlahuta,Alexandru - 画家:尼古拉格里戈里斯图,青年出版社,1969年。

 


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