Die Macht des Führers

On June 26, 2010, in Leadership Z3-Extended, by Neculai Fantanaru

Wer sein eigenes Ego nicht priorisiert, wird das absolute Ego nicht erreichen und wird auch nicht das Leben entschlüsseln.

Der rumänische Maler, Nicolae Grigorescu, wurde darin bestand, in den Dingen zu sehen. Silent, immer nachdenklich, unruhig, nicht nur die Leidenschaft zu beobachten, sondern auch das Geschenk des Sehens, dieser Mann konnte nicht nur mit dem, was die Formen auf der Oberfläche sagen, nicht zufrieden sein. Die gesamte Tiefe dieser meditativen Seele forderte außerhalb des Tiefenanteils, auf den Blick, auf den er auf Dinge gegossen wurde. Er war kein eiliger Passanten in dieser Welt, den er versuchte, ohne gesehen zu sehen. Ein eiliger Arbeiter, ja. Er eilte, um so viel Leben wie möglich abzuschütteln und so viel wie möglich von dem erschreckenden Flug seiner Momente zu verstanden. Schnell zu sehen und schnell zu sagen, was er gesehen hatte.

Sein ganzes Leben war in seinen Augen. Dort brannte die Flamme seiner Seele. In den Augen und Händen, was nur eine Fortsetzung der Augen war. Ein dringendes Bedürfnis, seine Eindrücke in Zeilen auszudrücken. Er dachte in Linien. Zu Hause, auf der Straße, in seinen Reisen um das Land, als auch in seinen Reisen im Ausland, bemerkte er, was er schnell sah, mit der Geschwindigkeit der instinktiven Bewegungen. Selbst wenn er krank war und im Bett bleiben musste, fühlte er sich in seiner Hand, dass Unruhe, das er schaffen muss. Wenn eine Fliege auf einem Sirup-Tropfen an seinem Marmortisch lag, der zwei Minuten aufwirft, war die Fliege auf Papier, bereit zu fliegen. In Paris, einmal krank und nicht in der Lage, etwa zwei Wochen lang zu ziehen, zeichnete er alle fantastischen Figuren, die seine hellen Augen in den Blumen der Tapete an den Wänden sahen. *

Führung: Bauen Sie Ihre Vision von einem Modell der Realität auf, das Sie in Richtung der Schöpfung drückt, um das Neue, selbst wenn die Realität ein Gefängnis wird?

Was ist dein Leben: ein Gefängnis oder ein Tierheim? In Bezug auf Führung sehen wir uns dies durch die Augen eines Künstlers, der die Farbe der Fantasie mit der Fantasie der Farbe offenbart.

Die eindeutige Farbe der Führung wird von der von der Mehrheit der Menschen ausgewählten Personen aufgedruckt, die entschieden haben, dass es am besten ist, sie zu vertreten und ihre Interessen sicherzustellen. Die Farbe der Führung kann jedoch mit der von frischen, frisch gepflückten Blättern von Filialen verglichen werden, die weit davon entfernt, mit verschiedenen sichtbaren oder weniger sichtbaren Mängeln zu sein, einen hervorragenden Kuchen machen kann.

Ein Führer muss wissen und lernen, sich zu fühlen, um zu empfinden, was er von etwas kleinem erreichen kann, wenn nicht ausgezeichnet, zumindest etwas viel besseres ... Jede der Komponenten hervorhebt - gut und schlecht. Allein mit dir selbst zu sein, ist kein Gefängnis, sondern eine Zuflucht aus dem endlosen Lärm des Lebens in der Mitte der Welt. Oder, wie der Maler Constantin BRâncuşi sagte:"Wer sein eigenes Ego nicht priorisiert, wird das absolute Ego nicht erreichen und wird auch nicht das Leben entschlüsseln."

Allein mit sich selbst zu sein ist ein sorgfältiger Job, in dem Sie lernen müssen, wie Sie sich selbst genießen können, unabhängig davon, was Ihnen passiert, wenn Sie sich in der Welt befinden. Ja, Sie lernen sicherlich viel über sich selbst von Erfolgen, aber vor allem aus Fehlern, und vor allem, was Sie wissen müssen, wie man sicherstellen kann, dass viele Änderungen in allen Aspekten des Lebens - in der Bildung, in der Erziehung, in Verhalten, in der Reihenfolge in Einklang mit der Realität sein.

Führung: Soude, wie Sie die Realität visualisieren, die sich von der Art und Weise, wie Ihre Seele mit der Umgebung unterscheidet, visualisieren

"Ich liefere niemals den ersten Schlag, bis der Stein mir erzählt hat, was ich dabei mache. Ich warte, bis das innere Bild in meinem Kopf gut gebildet hat. Manchmal braucht es Wochen, bis der Stein mit mir spricht. Ich muss sehr sorgfältig hineinschauen. Ich schaue mir keine Auftritte an. Ich bewege mich so weit weg von Erscheinungen wie möglich. "sagte der Maler Constantin BRâncuşi.

Er hatte recht. Bevor Sie sich auf sich selbst hören, in einer Umgebung, die sich mit Ihrer Seele umschwingt, müssen Sie den Weg, den Zeitpunkt in Ihrem Kopf fließen, Sie müssen Ihre Energie sowohl im materiellen Körper als auch in der Art und Weise finden, wie Sie die Realität in Ihrem Kopf visualisieren.

Die Wahrnehmung der Menschen, die Qualität Ihrer Führung, die Handlungen, und die Entscheidungen, die Sie treffen, ist immer sehr klar, selten von externen Faktoren verzerrt - und daher eine unfehlbare Angabe, eine solide Grundlage für Ihren Form- und Führungsstil.

Als Führer müssen Sie diese Leute zunächst erziehen, ihre Denkweise ändern, neue Wege anwenden, um sie Ihnen anzuziehen. Es gibt immer mehr Fälle von Führungskräften, die sich der Freude in der Führung hingeben, und vernachlässigen der Qualität ihrer Führung, oder verwirrend diese Qualität mit der Erkennung der anspruchsvollsten Formen der Veränderung und Anpassung an das Neue. Die Qualität der Führung ergibt sich mit den Ergebnissen, die Sie im Prozess des Wechsels des Selbst erhalten.

Spielen Sie die Rolle des Moderators der Veränderung und zeigen Menschen von Anfang an die Notwendigkeit ihrer Entwicklung durch eine Neuausrichtung der Sicht, Motivation und den Mitteln, um ihre Entwicklung anzuregen? Oder spielen Sie einfach eine ästhetische Rolle, die aus Unerfahrenheit oder Unwissenheit den Wunsch der Menschen, besser auszuschalten, besser zu sein?

Kann Ihre Führung den Ausdruck eines intensiven Gefühls leihen, das der Künstler versucht, sich zu vermitteln, indem er sich auf die Idee, den Menschen über seinen Tatsachen zu vermitteln, zu vermitteln?

Im Falle der Führung, in der alle Werte, Gefühle, Prinzipien, Überzeugungen angesammelt sind, was lebendig sein muss, der in der Lage sein muss, sich in der Lage sein zu beeinflussen, zu ertragen, zu den beliebigen Geister, das Problem einer objektiven Analyse, der systematischen Bewertung des Menschen hinzugefügt wird. Damit der Anführer die Evolution seiner eigenen Selbst vollweist -Ent- und ordnungsgemäß beurteilen ihre Menschen und die Situationen, die sie gegenüberstehen.

Die Macht des Anführers liegt präzise darin, die grundlegenden Aspekte der menschlichen Dimension zu verstehen, ebenso wie die Macht des Arztes in seinem theoretischen und praktischen Wissen liegt. Er findet einen zuverlässigen Verbündeten im vorherigen Prozess des Wissens, um die erhebendsten Gefühle, Bestrebungen, Idealungen zu entdecken, die er veröffentlicht, nähert sich der Mensch insgesamt als Ganzes, der mit schwierigen Entscheidungen konfrontiert ist (um es abzuschließen).

Nur das Wissen der konstituierenden Elemente des Menschen - durch das Verständnis ihrer Komplexität, nur die intelligente und vorteilhafte Manipulation des Geistes und des Geistes, die ihren Glauben ständig nährt, die Kraft, sich vorwärts zu bewegen, kann sein wahrer Wert beweisen.

Nur durch das Invertauschen von Menschen mit starken Gefühlen, die die empfindlichsten Saiten in ihrer Seele berühren und vibrieren, kann er die Evolution seines eigenen Selbst nachweisen. Denn das Funktionieren der Führung hängt von der Funktionsweise anderer Menschen ab, wie das Leben eines Rennfahrers von der perfekten Funktionsweise des Motors des Autos abhängt, das er fährt.

Der Anführer ist nicht in der Lage, seine Führung allein in der Lage zu geben, ebenso wie das Thema nicht in der Lage ist, einem Bild nicht nur ein Bild zu geben.

In der Führung sind die Menschen wichtig, sie bestimmen immer die Größe des Anführers des Anführers, sie bestimmen diejenigen, die die Sichtweise des Anführers bestimmen -, aber die Vision kann kein Kriterium sein, und zum Glück werden die Massen immer nur die Führung nur durch die erzielten Ergebnisse urteilen . Führung ist eine Kunst, die Interpretation, den Beitrag der Individualität des Führers, seiner kreativen Vision beinhaltet.

Haben Sie eine solide Beziehung mit jedem entwickelt, der für Sie arbeitet? Können Sie Ihre eigene Führung schätzen? Wie beweisen Sie Ihren wahren Wert? Wie beweisen Sie Ihre Evolution?

Es ist wichtig für einen Anführer, zu wissen, wie man sich selbst induziert und anderen dazu führt, dass die Veränderung eine Notwendigkeit ist. Und um den Veränderungen anzunehmen, muss er an sein eigenes Potenzial und das der Menschen annehmen, wissen, wie man andere selbst motivieren und motivieren kann, andere zu motivieren, und besonders glauben und den Glauben, dass die Zukunft noch besser sein kann, wenn Änderungen angenommen werden, wenn Änderungen angenommen werden Heute, ab sofort.

Helfen Sie denjenigen, die für Sie arbeiten? Tun Sie diese außerhalb Ihrer Abteilung oder der Verantwortungsbereinigung Ihre Meinungen und fragen Sie häufig nach Ihrem Rat? Machen Sie diejenigen, die mit Ihnen zusammenarbeiten, haben meistens eine sehr gute Meinung von Ihnen? Erfüllen Sie ständig Ihre beruflichen Ziele und Ziele? Betrachten die Leute Ihnen einen Experten in Ihrem Bereich und möchten immer etwas von Ihnen lernen? Nimmt Ihre Leistung das Team auf ein höheres Niveau? Bist du ein Kontinuator des Wissens?

Um das absolute Mittel zu erreichen, um sich der Macht des Ego bewusst zu sein, mit dem Sie identifizieren, mit dem Sie sich in Momente der Reflexion regieren.

Vielleicht ist jedoch der absolute Meister von sich selbst, dass der meditative Geist, der sich auf die Einsamkeit ausgerichtet ist, in den Fluss einer schweigeren, aber heftigen Sprache, in jedem Fall künstlerisch, durch Übermittlung der Emotion, die von den berühmtesten Schritten des Seelenfriedens proviert ist.

Die Macht des Führers liegt im Ego, er versucht, inmitten der Welt hervorzuheben. Darüber hinaus muss er lernen, das Ego nicht zu verwirren, was er in anderen mit seiner Identität nimmt.

* Notiz:Vlahuta, Alexandru -Der Maler: Nicolae Grigorescu, Jugendverlag, 1969.