एक आत्मा जो चमकती है

On March 09, 2009, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

अपने सबसे गहन मूल्यों के लिए अपील करके लोगों को एक आम दृष्टि की ओर गाइड करें।

"आज से हमें उठाना चाहिए और हमें धूल को साफ करना होगा। हमें अपने देश की महानता की पुष्टि करनी चाहिए।"यह नामांकन के बाद अमेरिकी राष्ट्रपति बराक ओबामा की घोषणा है।

इस सलाह के माध्यम से, ओबामा लोगों के विश्वास को जीतना चाहते थे और उनके समर्थन लोगों को दृढ़ता, एक मजबूत और अद्वितीय उद्देश्य और सहयोग की एक संगत भावना की आवश्यकता होती है। यही वह है जो उसने अपने भाषण के माध्यम से जोर देने की कोशिश की और वह खुद को सुनने में कामयाब रहे। सभी अमेरिकी नागरिकों ने इस सलाह की एकजुटता और भावना को समझा और उनके पास निश्चितता थी कि चीजें सीधा हो जाएंगी और सभी फिर से सामान्य होंगे।

एक व्यक्ति को स्थानांतरित करने का एकमात्र तरीका, लेकिन एक संपूर्ण राष्ट्र राष्ट्रीय मूल्यों पर अपील करना है - वीरता, जीत, भक्ति, और इसके लिए आपको दृढ़ विश्वास की एक बड़ी ताकत की आवश्यकता है। आपको हर किसी को दिखाना है कि आपके पास और आपके द्वारा प्रस्तावित समाधानों में आपको बहुत भरोसा है, कि आप बदलने से डरते नहीं हैं और आप सभी समस्याओं को हल करने में गंभीरता और व्यावसायिकता में शामिल होंगे। और सबसे ऊपर, आपको लोगों के नकारात्मक विचारों को रोकने और उन्हें आशावादी बनाने में सक्षम होना चाहिए।

क्या आपने उन्हें अपनी दृष्टि साझा करने से पहले लोगों के मूल नैतिक मूल्यों की पहचान की है? अपने लाभ में चीजों को प्रभावित करने में सफल होने के लिए आपको अपने व्यक्तित्व के किस पक्ष में बढ़ना चाहिए?

क्या आपका नेतृत्व स्वीकार्य या अनजान प्रेरणाओं को विकसित करके अपने मूल्य की जांच करता है?

सामान्य सोच का एक और पहलू जो किसी भी कार्रवाई, विचार या नेता द्वारा प्रेरित महसूस करने के लिए एक अर्थ को असाइन करने की मांग करने की मांग करता है, "कंक्रीट" शब्द का उपयोग करके एक परिभाषा की कोशिश करता है, एक अदालत के रूप में पेश किया गया था जो अपील की योग्यता पर शासन करने के लिए शासन करने के लिए आया था, दृष्टिकोण के लिए आग्रह करने के लिए, प्रतिबद्धता और संघर्ष। जाहिर है, हम इस अवधारणा की कई आलोचनाओं को तैयार कर सकते हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि यह स्थिरता या अवलोकन की अवधि में बहुत अच्छी तरह से लागू होता है, जो परिवर्तन या अनुकूलन की प्रक्रिया के दौरान लोगों द्वारा पार किया गया है।

नेतृत्व में इसके सार में एक डिचोटोमी शामिल है कि नेता भविष्य को कैसे रेखांकित करता है और कैसे लोग अपने संदेश को समझते हैं। अशांत और अनिश्चित काल में, एकजुटता की कमी लोगों के दिलों में पहले से कहीं ज्यादा महसूस होती है, हर व्यक्ति "सामूहिक आत्म" के लिए जीवित रहता है।

यही कारण है कि नेता के लिए "गेम" योजना स्थापित करने के लिए तत्काल है, साथ ही इसकी अभिव्यक्ति को आसानी से समझा जा सकता है, फिर आम तौर पर वैध प्रणाली में अपनी दृष्टि को एकीकृत करने के लिए एक विशिष्टता के लिए एक विशिष्ट कॉल लॉन्च करके स्वीकार किया जाता है और समर्थित किया जाता है ठीक प्रतिरोध के साथ, वसूली के उपायों को सुनिश्चित करने और शीघ्रता के साथ सोचा।

आपका नेतृत्व स्वीकार्य प्रेरणाओं को विकसित करके अपने मूल्य की जांच करता है, जब आप किसी चीज़ के लोगों को मनाने के लिए प्रबंधन करते हैं और उन्हें इस विश्वास में दृढ़ता से प्राप्त करते हैं, या कुछ अपरिवर्तनीय प्रेरणाओं को विकसित करते हैं, जो लोगों को विश्वास नहीं करते हैं, या यह अनुरूप नहीं है सोचने के एक पैटर्न जो लोगों के बीच एकता की आवश्यकता को अद्यतन करता है।

नेतृत्व: अनुभव की प्रामाणिकता को समझने की कला और मनोवैज्ञानिक खोज को समझने की कला को अधिकतम करने के लिए सुराग क्या हैं जो एक अच्छी तरह से स्थापित विश्वास के विषय हैं?

आपका नेतृत्व किस गति से विकसित होता है? एक दृढ़ विश्वास की शक्ति के रूप में, कुछ कार्यों या निर्णयों को शुरू करने के इरादे को बदलने के लिए प्रासंगिक माना जाता है, क्या यह आपके द्वारा किए गए कार्यों के लिए एक स्थायी समझौते में परिवर्तित हो गया है?

एक नेता की एक बड़ी ज़िम्मेदारी है: वह लोगों के सामने जिम्मेदार है जिस तरह से वह समस्याओं को हल करने के लिए चुनता है और जिस तरीके से वह उन्हें मार्गदर्शन करता है। विफलता के मामले में किसी भी परिस्थिति में कोई भी नेता अपनी टीम के पीछे छिपा सकता है। दूसरे शब्दों में, वह जोखिम के सामने अपने दम पर है और अंतिम जिम्मेदारी केवल उसका है।

मनोवैज्ञानिक खोज जो आपको किसी भी समय विरोधाभासी हो सकती है, इस पर निर्भर करती है कि आप अपनी मान्यताओं को कैसे व्यक्त करते हैं जहां वे मौजूद नहीं हैं या ज्ञात नहीं हैं। नेतृत्व मनोविज्ञान संचार के विभिन्न रूपों और खुद को प्रचार करने के रूप में स्वयं को व्यक्त करने के रूप में अंतर करता है और जो आप सोचते हैं उसमें प्रभावी ढंग से शामिल होने के अवसरों को शामिल करते हैं।

नेता के मनोविज्ञान को परिभाषित करना यह समझना है कि विचारों के अर्थ को समझने के लिए जब यह अक्सर अपने आप को दोहराने के लिए उपयोग करता है, यह अधिकार से संबंधित नहीं है, बल्कि इसके लिए अन्य लोगों की अपेक्षाओं की समझ के लिए संबंधित नहीं है।

कुछ और मनोवैज्ञानिक खोज का अनुभव करने की प्रामाणिकता को समझने की कला की क्षमता को अधिकतम करने के संकेतों को एक अच्छी तरह से स्थापित विश्वास के विषय में प्राधिकरण के बीच जंक्शन के माध्यम से संसाधित किया जाता है जो आपको एक निश्चित गुणवत्ता या स्थिति और विफलता के लिए आपकी ज़िम्मेदारी देता है ।

जैसे ही कुछ दिशाओं में नृत्य कदम बने होते हैं, कुछ तालों का पीछा करते हैं और नर्तकियों के मूड से काफी प्रभावित होते हैं, इसलिए उत्कृष्टता के लिए आपका तरीका हर कदम के साथ अन्य लोगों के साथ किया जाता है, इस अर्थ में, जैसा कि आप उन्हें प्रेरित करते हैं , एक भावना जिसमें भावनाएं शामिल होती हैं, या कम से कम उन्हें शक्तातीत करती हैं। दूसरे शब्दों में, लोगों को आपकी आंतरिक स्थिरता, मूल्यों और मान्यताओं को समझना चाहिए जिसके लिए आप जीवन में स्वयं को मार्गदर्शन करते हैं, ताकि वे आपसे संलग्न हो सकें। आपके पास विश्वास है, और जो आप भाषणों के माध्यम से दूसरों को प्रेषित करेंगे, वे आपके रास्ते को प्रशस्त करेंगे या आपको बाधाओं को स्थापित करेंगे।

नेतृत्व: क्या आप एक सम्मोहन प्रभाव उत्पन्न करने वाली छवि को घूर्णन या उलट करके अपने महत्व की भावना खींच सकते हैं?

अपने आप को प्यार करने और सभी लोगों द्वारा प्रशंसा करने का एक आसान तरीका आपकी ज़िम्मेदारी ग्रहण करना और दिए गए शब्द का सम्मान करना है। यह लोगों को बढ़ने और संकट की स्थितियों में सिर के साथ आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए पर्याप्त नहीं है। आपको समस्याओं को हल करने और पालन करने के लिए एक योग्य मॉडल बनने में व्यक्तिगत रूप से शामिल होना होगा। लोग केवल तभी आपका अनुसरण करेंगे जब वे ठोस और वास्तविक परिणाम देखेंगे, जो आपके समाधानों के परिणामस्वरूप आपने प्रस्तावित किया और अभ्यास किया। तो, लोगों को आपके अनुसरण करने के लिए गंभीर कारण दें।

सक्षम लोगों का सही मोटोटो है: "आज, कल नहीं।"आप सहानुभूति और लोगों के सम्मान को आकर्षित करने में सक्षम नहीं होंगे यदि आप पहल करने के लिए तैयार नहीं हैं और तुरंत अपने विचारों का अभ्यास करने के लिए तैयार हैं। आपको तेज़ और कुशल कार्य करना होगा ताकि आपके परिणाम कभी भी प्रकट होने में देरी न करें और जितना संभव हो उतना अच्छा होना। आप रिकॉर्ड समय में शानदार परिणाम प्राप्त नहीं कर सकते हैं, लेकिन यदि लोग यह नहीं देख पाएंगे कि उनकी स्थिति बेहतर है, तो यदि वे वास्तविक प्रगति नहीं देख पाएंगे, तो आप अपनी विश्वसनीयता को खोने का जोखिम उठाते हैं।

आप एक सम्मानित, प्रिय और प्रशंसित नेता बनना चाहते हैं? यदि हां, तो लोगों को ऐसे समाधान दें जो न केवल मिठास के शब्दों को पूरा कर सकते हैं।

सम्मोहन प्रभाव तब होता है जब आपकी मान्यताएं आपको उन लक्ष्यों में मजबूर करती हैं जिन्हें अन्य लोगों को याद नहीं करना पड़ता है।

एक आत्मा जो चमकती हैवह व्यक्ति है जो लोगों को एक आम दृष्टि के लिए मार्गदर्शन करता है, जो उनके सबसे गहन मूल्यों पर कॉल करता है। इस प्रकार यह व्यक्तिगत छवि के साथ व्यक्तिगत छवि के साथ महान मान्यताओं को दूर करने का प्रबंधन करता है जो समाज की क्षणिक या परिप्रेक्ष्य आकांक्षाओं के अनुरूप होते हैं।