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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Donner des solutions de personnes qui peuvent se concrétiser, non seulement des mots de douceur. «Dès aujourd'hui nous devons relever et pour nettoyer la poussière sur nous. Nous devons réaffirmer la grandeur de notre païs de. "Ceci est la déclaration du président américain Barack Obama après sa nomination. Grâce à cet avis, Obama a voulu gagner la confiance du peuple et leur peuple ont besoin de soutien ténacité, un objectif unique et forte et un esprit de coopération compatible. C'est ce qu'il a essayé de mettre l'accent dans son discours et il a réussi à se faire écouter. Tous les citoyens américains compris la solidarité et l'esprit de ce conseil et ils avaient la certitude que les choses vont se redresser et tout sera redevenu normal. La seule façon de se déplacer pas une seule personne, mais toute une nation est de faire appel à des valeurs nationales - l'héroïsme, la victoire, la dévotion, et pour cela vous avez besoin d'une énorme force de convaincre. Vous devez montrer à tous que vous avez beaucoup de confiance en vous et dans les solutions que vous proposez, que vous n'avez pas peur du changement et vous aurez participé avec sérieux et professionnalisme dans la résolution de tous les problèmes. Et surtout, vous devez être capable d'éviter les pensées des gens négatifs et à les rendre optimistes. Apprenez à faire vous-même aimé et écouté Un chef a une responsabilité énorme: il est responsable devant le peuple et pour la façon dont il choisit de résoudre les problèmes et pour la manière dont il les guide. Un chef de file en aucun cas peuvent se cacher dans le dos de son équipe en cas de panne. En d'autres termes, il est de son propre chef devant le risque et la responsabilité finale n'est que sa. Une façon simple de vous faire aimé et admiré par tout le peuple est d'assumer vos responsabilités et à respecter la parole donnée. Il ne suffit pas d'encourager les gens à se lever et d'avancer avec la tête haute dans les situations de crise. Vous avez à s'impliquer personnellement dans la résolution des problèmes et à devenir un modèle digne à suivre. Les gens vous suivent seulement quand ils verront les résultats concrets et réels, comme une conséquence de vos solutions qui vous a proposé et mis en pratique. Donc, donner aux gens des raisons de vous suivre. Aujourd'hui, pas demain La devise du peuple qui est vraiment compétente "Aujourd'hui, pas demain". Vous ne serez pas en mesure d'attirer la sympathie et le respect du peuple, si vous n'êtes pas prêt à prendre l'initiative et de mettre en pratique vos idées immédiatement. Vous devez agir rapidement et efficacement pour que vos résultats ne jamais retarder à comparaître et à être aussi bon que possible. Vous ne pourriez pas obtenir des résultats spectaculaires en un temps record, mais si les gens ne voient pas que la situation est meilleure, pas un progrès réel, alors vous risquez de perdre votre crédibilité. Vous voulez être un respecté, aimé et admiré leader? Si oui, donner aux gens des solutions qui peuvent se matérialiser, non seulement des mots de douceur.
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