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नीचे नेतृत्व

On March 23, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

प्रत्येक स्थिति को अनुकूलित करने की आपकी क्षमता एक स्थिति की परिभाषित विशेषताओं को समझने के लिए प्रवृत्ति के माध्यम से लोगों का नेतृत्व करने की आपकी क्षमता को चुनौती देती है जैसे कि: "आप उनके साथ एक बनने के बिना नियंत्रण में नहीं हो सकते हैं।"

सुबह तक सुबह से प्रशिक्षण। एक पूरी सेना नहीं, लेकिन हथियारों में केवल कुछ कामरेड, जो अपनी पहल पर वियतनाम में एक शिविर से कैदियों को बचाने के लिए खतरनाक मिशन में कर्नल कैल रोड्स में शामिल होने का फैसला किया।

हालांकि, किसी दिए गए बिंदु पर, कैल ढीला कटौती करने वाला था, वह थके हुए और अनिच्छा से महसूस हुआ। उन्होंने देखा कि हथियारों में उन सभी कामरेड उसके साथ शरीर और आत्मा के साथ नहीं लग रहे थे, जो उत्साह से भरे हुए थे। एक आदमी के लिए अपनी उम्र में इतनी मेहनत और भारी प्रशिक्षण लेने में आसान नहीं था। वह न केवल शारीरिक रूप से, बल्कि मानसिक रूप से थक गया।

किस तरह से कैल्स के उत्साह को बढ़ाने के लिए? उसकी आत्मा उदासी से भरी हुई थी; उसने महसूस किया कि वह भार से निपटने में सक्षम नहीं था कि उसने इसे स्वयं लगाए। इसलिए, उन्होंने नौसेना के पूर्व अधिकारी केविन स्कॉट को उसके बजाय प्रशिक्षण से निपटने के लिए सौंपा।

नेतृत्व: क्या आप उस गंतव्य को सेट करने में सक्षम हैं जिन्हें आप पहुंचना चाहते हैं, लेकिन आपके आस-पास क्या होता है और प्रस्तावित लक्ष्य तक पहुंचने के बाद क्या होगा पर नियंत्रण नहीं है?

नेतृत्व में कुंजी नियंत्रण से बाहर निकलने वाली स्थिति के रूप में खुद को प्रस्तुत करना है। यही है, जब आप लोगों और आपके इच्छित उद्देश्य से दूर होते हैं तो आपके पास नियंत्रण होना चाहिए। क्योंकि, आपके जीवन में एक निश्चित बिंदु पर, आप अपने साथ क्या हो रहा है इसका नियंत्रण खो सकते हैं, और इस प्रकार आपका जीवन भाग्य की इच्छा तक पहुंच जाएगा।

याद रखें कि यदि आपके पास जो लगता है कि आप अपने कार्यों को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, तो आप अपने कार्यों को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, और जो भी आप प्रभावित नहीं कर सकते हैं उसे नियंत्रित करने की कोशिश कर रहे हैं, जो कि अप्रत्याशित घटनाओं की स्थिति में निराशा की भावना की दुखद बारीकन हो सकती है।

लोगों का नेतृत्व करने के लिए, आपके द्वारा वांछित दिशा में उन्हें नियंत्रित करने और मार्गदर्शन करने के लिए एक परीक्षण है, जैसे कि अधिकांश नेताओं की तरह, और आप इसे एक बिंदु पर असफल कर सकते हैं। बेशक, जिस तरह से आप लोगों का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता का परीक्षण कर रहे हैं, आपकी मानसिकता को काफी बदल देता है।

नेतृत्व: यदि आप अपने स्वयं के प्रतिरोध का सामना करते हैं तो आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले नियंत्रण के संदर्भ में, आप जिस गंतव्य तक पहुंचे गंतव्य के स्तर पर आपका पक्ष नहीं लेते हैं, उसके बारे में आप कैसे महसूस करते हैं और व्यवहार करते हैं?

लोगों का नेतृत्व करने के लिए यह एक लिफ्ट में आने जैसा है। आप सही गंतव्य को जानकर लिफ्ट में प्रवेश करते हैं, लेकिन आप अनिश्चितताओं का प्रभुत्व होने पर क्या हो सकता है पर कोई नियंत्रण नहीं रखते हैं। जैसे आप लिफ्ट के बाहर नहीं जानते हैं, और आपके पास आंदोलन की स्पष्ट निश्चितता नहीं है - वही हो सकता है और लोगों के साथ आपके रिश्ते में: उन सभी भावनाओं को नहीं जानना जो उन्हें एनिमेट करने के लिए, स्पष्ट नहीं है व्यक्तिगत रूप से और व्यावसायिक रूप से विकास की उनकी क्षमता, उनकी प्रेरणा की निश्चितता, और इसलिए, जिस दिशा में आपका नेतृत्व होगा, उसे जानने के लिए नहीं।

मूल रूप से, फिल्म से कर्नल कैल रोड्स"असामान्य मूल्य (1983)"समय और स्थान में शारीरिक और भावनात्मक रूप से निलंबित रहे। बस, वह नहीं जानता कि वह उस स्थिति को सुधारना है जिसमें वह अंदर था। ऐसा था क्योंकि वह एक लिफ्ट में हो सकता था जो बाहर की ओर से किसी के साथ दृश्य या स्पर्श संपर्क स्थापित करने में सक्षम होने के बिना, और बिना किसी जानने के। वह कहाँ जा रहा था।

एक आदमी जो अपने प्रतिरोध का सामना करता है, वह, जो जीवन में एक मंच के रूप में अपनी भूमिका को समझता है जो उसे अपने कर्तव्यों से परे, किसी और में बदल सकता है, और जो अपनी खोई हुई स्थिति को वापस पाने के लिए लड़ने के लिए अपनी पूरी कोशिश करता है, वह एक आदमी है जो एक आदमी है जानता है कि खुद को कैसे आराम किया जाए, एक आदमी जो जानता है कि कैसे खुद को दर्द से परे प्रेरित करना है और जो ज्ञात दुनिया की उपस्थिति से परे दिखता है।

यदि आप अपनी स्थिति को लंबे समय तक रखना चाहते हैं तो अपने नेतृत्व को एक मौका दें। इसके लिए, आपको अन्य लोगों की आंतरिक दुनिया में प्रवेश करना होगा, शारीरिक रूप से और भावनात्मक रूप से उनके करीब आने के लिए उन्हें मिशन, इसके महत्व और तर्कों के महत्व के बारे में खुलासा करने के लिए उन्हें बढ़ते उत्साह के साथ व्यस्त रहना चाहिए। आपके दृष्टिकोण और प्रत्येक स्थिति को अनुकूलित करने की क्षमता आपके नेतृत्व को खत्म करने की पूरी प्रक्रिया की कुंजी है।

नेतृत्व में आपको नियंत्रण रखना होगा कि आप क्या नियंत्रित कर सकते हैं, लेकिन साथ ही साथ खुद को क्षमा करने के लिए तैयार रहें, क्योंकि आपके पास ऐसा करने की अपेक्षा नहीं करने पर कोई नियंत्रण नहीं है।

नेतृत्व ऊपर, नीचेकारकों और कठिन परिस्थितियों के संबंध में आपके विकास के चरण का सुझाव देता है, तनावपूर्ण, जो आपके गुणों और aptitudes को प्रभावित कर सकता है। एक नेता के रूप में, आप लोगों के सामने उच्चतम स्तर तक पहुंच सकते हैं, या आप प्रत्येक स्थिति को अनुकूलित करने की आपकी क्षमता के आधार पर कैसे कार्य करते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, आप कैसे कार्य करते हैं, इस पर निर्भर करता है कि आप निम्नतम स्तर तक उतर सकते हैं अलग।

 


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