आप नेता हो सकते हैं

On October 15, 2007, in Top Leadership, by Neculai Fantanaru

यदि यह आपकी शक्ति में नहीं है कि आप कौन बनना चाहते हैं, तो आप जितना संभव हो उतना अन्य व्यक्ति बनने की ताकत पाएं।

- मुझे आपको देखने दो। आपको देखकर, मुझे लगता है कि मैं अपने युवाओं को फिर से देख रहा हूं। मुझे बताओ, तुम क्या करते हो? आप इतने सारे कड़वी वर्षों के लिए क्या कर रहे हैं? जब आप कभी नहीं मिले तो आप कहां गायब हो गए? चलो, चलो बात करते हैं। मैं आपको फायरप्लेस में आमंत्रित कर रहा हूं।

- हम क्यों नहीं मिले? क्योंकि सत्रह साल पहले जब मैंने जर्मनी छोड़ दिया था, एक बड़ी अवास्तविक परियोजना की वजह से कि मेरा गौरव बोलने से इंकार कर देता है, और इसलिए, तब से, मुझे पेरिस में हिरासत में लिया गया है, एक गहरी भावना से संबंधित है कि मेरा दिल छिपाना चाहता है, मेरे पास है पांच साल पहले यूरोप छोड़ने के लिए केवल बाएं फ्रांस।

मैने क्या कि? शमूएल ने जवाब दिया। आह! भगवान, मैं वह रहा जो मैं था। मेरे पास आपको सूचित करने के बारे में कोई योग्यता नहीं है कि मैं न तो राजा हूं और न ही राजदूत हूं। मैं, जैसा कि पहले, एक गरीब विद्वान मेरी संपत्ति के मुकाबले मेरे विज्ञान से अधिक चिंतित हूं। मैंने अपनी स्थिति को मजबूत करने के लिए सबकुछ उपेक्षित किया, और मैंने आपको सम्मान के संदेह को छोड़कर कोई प्रगति नहीं की। इस संबंध में, मैंने अपने लक्ष्य का पीछा किया: लोगों और चीजों को जानने के लिए, मेरी ताकत और नैतिक स्वतंत्रता को बढ़ाने के लिए। चिकित्सा या अनुवाद और वैज्ञानिक पत्रों ने मुझे एक जीवित कमाई करने में मदद की है। लेकिन मेरी सबसे गहन चिंता मेरी बुद्धि को पॉलिश और समृद्ध करना था। मैंने अध्ययन किया, मैंने यात्रा की, मैंने शोध की। मैं वहां रहस्यों और चमत्कारों से लाया जो आपके पिता, शानदार रसायनज्ञ और बैरन डी हर्मेलिनफेल्ड को भी आश्चर्यचकित कर दिया होगा। आप देखते हैं, प्रकृति सर्वज्ञानी है, और जब आप इसे प्रश्न करते हैं, तो यह आपको जवाब देता है। *

नेतृत्व: यह देखते हुए कि वास्तविकता विज्ञान के साधनों के माध्यम से जानी जा सकती है, क्या आपके व्यक्तित्व को विज्ञान से परे एक विशेषाधिकार को अंतिम रूप देने के प्रयास में खुद ही वापस आ सकते हैं जो स्वयं में अभिव्यक्तिपूर्ण हो जाता है?

नेतृत्व में कोई उपशीर्षक नहीं है, आप या तो इसे समझते हैं या आप नहीं करते हैं। जैसे ही बहुकोशिकीय जीव एक ही सेल से उत्पन्न होते हैं, इसलिए आपके संभावित नेता भी उस विलक्षण कनेक्शन से विकसित होंगे जो उन पार्टियों के बीच स्थापित होता है जो आपको परिभाषित करते हैं, जो आपको चीजों को बदलने के लिए प्रक्रिया में निर्णायक रूप से खुद को लागू करने का अधिकार देते हैं और क्रियाएं (जो आप बदल सकते हैं)। यह लाभ प्राप्त करने के लिए और दीर्घकालिक परिणामों के फल प्राप्त करने के लिए है।

एक नेता बनना आसान नहीं है, लेकिन इसका मतलब यह है कि लगातार अपने जीवन भर में आपकी सोच, व्यवहार और यहां तक ​​कि भावनाओं को आकार देना, उन्हें सर्वसम्मति से स्वीकार्य सामान्य के उच्चतम "मानकों" में लाया जाता है। दूसरे शब्दों में, नेता की स्थिति के लिए उम्मीदवार को कच्ची सामग्री का मॉडल करना चाहिए जिससे उन्हें अपने पूरे जीवन में शिक्षा और आत्म-शिक्षा के माध्यम से जन्म दिया गया था। उन्हें पहले दूसरों के साथ धार्मिक होने के लिए, ईमानदारी का एक व्यक्ति और ईमानदारी का एक मॉडल होना चाहिए। फिर उसे महान विज्ञान की खोज में जाना चाहिए, और अपने विज्ञान को जाना चाहिए।

विज्ञान के ऊपर एक विशेषाधिकार को परिभाषित करना जो अभिव्यक्ति में अभिव्यक्तिपूर्ण हो जाता है, इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास उत्पादन करने के लिए कुछ भी नहीं है, बल्कि इसका मतलब है कि आपके साथ क्या हो रहा है और क्या होने वाला है, उसके बीच बातचीत में उन्हें लागू करके अपने कौशल का उपयोग करना। विज्ञान स्वयं में नेताओं का उत्पादन नहीं करता है, लेकिन एक परिकल्पना बनाता है जो नेता की वैधता का परीक्षण करता है जब उसके विशेषाधिकारों पर निर्भर करता है।

जैसे ही आप क्विकेंड पर कुछ भी नहीं बना सकते हैं, आप ठोस संरचना या मजबूती के बिना कुछ भी नहीं बना सकते हैं। यदि आपके पास चरित्र के "छिपे हुए vices" हैं तो आप एक सच्चे नेता बनने की इच्छा नहीं रख सकते हैं। इस ठोस कवच के बिना विकसित एक नेतृत्व एक कमजोर निर्माण साबित होगा जो जल्दी से गिर जाएगा।

क्या आपने इस तरह से अपनी सोच को आकार दिया है ताकि आपके नेतृत्य को सर्वसम्मति से स्वीकार किया जा सके यदि आपके द्वारा शोध किए गए विज्ञान ने आपकी आंखों को अंधा कर दिया है, जिससे आप वास्तविकता के विनम्र नौकर होने में अपने गर्व को अस्वीकार कर सकते हैं जो अनुभव से परे है?

आप कच्चे माल को कैसे मॉडल कर सकते हैं जिससे "आदमी" बनाया गया है? आप चीजों को बदलने की प्रक्रिया में खुद को कैसे लागू करते हैं? क्या लोग आपके अनुभव का सम्मान करते हैं? क्या आप अपने प्रभाव के कारण अधिक उत्पादक बन जाते हैं? क्या लोग मानते हैं कि वे आपके नेतृत्व के कारण अधिक उत्पादक बन गए हैं?

नेतृत्व का कमजोर निर्माण नेतृत्व क्षय और अशक्तता के विचार पर जोर देता है, जब नेता ईमानदार होने के लिए परेशान नहीं होता है, खासतौर पर अपने साथ, और उसके बाद दूसरों और उनके काम के साथ। क्योंकि लोग बहुत सावधान हैं और आखिरकार, वे उन लोगों के होने का तरीका देखेंगे जो उन्हें लीड करता है। सच्चाई के लिए हमेशा, जल्दी या बाद में बाहर आता है। और फिर वह नेतृत्व के साथ चला गया, खासकर यदि यह वास्तविक नींव को और नुकसान पहुंचाता है या नष्ट कर देता है, जिस पर इसे आधारित होना चाहिए।

अपने अस्तित्व की कच्ची सामग्री को आकार देकर एक नेता के रूप में अपनी भूमिका को पूरा करें। अपनी ईमानदारी को सही करें, ईमानदार काम के माध्यम से दूसरों के दिल को जीतने के लिए कड़ी मेहनत करें और कुछ भी अवैध नहीं है, और जितना संभव हो सके अन्य लोगों के हित में, न केवल आपका। यदि आप बुराई से दागी नहीं हैं तो लोग आपके हाथ को हिलाकर खुश होंगे।

लोगों को यह जानने में मदद करें और समझें कि आप कहां जा रहे हैं, सबसे बेईमान प्रथाओं के बहुत बड़े और गहरे दलदल में डूबने के बिना, कम से कम महान मूल्य। एक महान व्यक्ति बनें, महान चरित्र का आदमी बनें, जब भी आप दूसरों या परिस्थितियों से विवश हों, तो भी ईमानदार होने के लिए तैयार रहें।

नेतृत्व: क्या आप अपनी मान्यताओं से इनकार करने में सक्षम हैं क्योंकि उन्हें किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किसी अन्य व्यक्ति द्वारा साझा किया जाता है?

लोगों और नेता के बीच कोई अच्छा संबंध नेतृत्व के साथ शुरू होता है। और, जैसा कि किसी ने कहा, एक नेता को जानने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक व्यवसाय की दुनिया के बाहर देखना है। तो, व्यक्तिगत जीवन में, जिस तरह से एक स्वयं को सही करता है। एक कैसे विकसित होता है? क्या वह अपने विज्ञान को "साहित्यिक" के साथ खिलाता है? या क्या उसने अपना मन डाला और अपने आप पर समाधान के साथ आता है? अपने आप से पूछें: "क्या मनुष्य अकेले अपना काम करता है, या मनुष्य दूसरों के काम से बना है?"

क्या आप सहमत हैं कि लोगों को आपकी दृष्टि और लक्ष्यों में योगदान देना चाहिए? पहली तीन छिपी हुई चीजें क्या हैं जो आपके बारे में प्रकाश डालती हैं? क्या आप लोगों के लिए एक सलाहकार हैं और क्या आप उन्हें विकास प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त करने में मदद करते हैं जो आपको बेहतर नेता बना देगा? आपका नेतृत्व पारस्परिक संबंधों को मजबूत करने में कैसे योगदान देता है? क्या लोग आपके प्रति वफादार हैं और हमेशा सही परिसर से शुरू करते हैं?

नेतृत्व में उत्कृष्टता आनी मुश्किल है, और यदि आपके पास एक अलग राय है, तो आप गंभीर रूप से गलत हैं। नेतृत्व के शीर्ष तक पहुंचने के लिए आपको आवश्यक पेशेवर कदमों पर चढ़ना होगा, दृढ़ता और उत्साह से, दृढ़ता और उत्साह से काम करना होगा, और खुद को प्रतिबद्धता न करने के लिए प्रतिबद्धता न करें, असफलताओं और कठिनाइयों से अभिभूत न हों, और उसी पर सफलता के बारे में अत्यधिक उत्साहित नहीं होने का समय, जो कभी-कभी अल्पकालिक हो सकता है।

नेतृत्व वह प्रगति है जो आप उस अस्तित्व को कमाने के लिए करते हैं जो क्षणिक की सीमाओं को पार करता है, बिना उन अनुभवों पर आपके अस्तित्व को कंडीशनिंग के बिना जो ध्यान देने की आवश्यकता है।

आप नेता हो सकते हैं यदि आप अपने जीवन की यात्रा में समझ गए हैं तो अलेक्जेंड्रे डुमास ने बहुत पहले इतनी बुद्धिमानी व्यक्त की थी।"सब कुछ minuscule में पाया जाता है। बच्चा छोटा है, लेकिन उसके भीतर एक आदमी है। मस्तिष्क संकीर्ण है, लेकिन यह आश्रयों ने सोचा। आंख केवल एक बिंदु है, लेकिन यह अंतरिक्ष को गले लगाती है। "

केवल एक बुद्धिमान व्यक्ति इन शब्दों को कह सकता है।

* ध्यान दें:अलेक्जेंड्रे डुमास -प्रोविडेंस का हाथ, वेस्टल पब्लिशिंग हाउस, 1 99 3