Du kannst der Führer sein

On October 15, 2007, in Top Leadership, by Neculai Fantanaru

Wenn es nicht in Ihrer Macht ist, der zu sein, wer Sie sein wollen, dann finden Sie die Kraft, um jemand anderes zu sein, als Sie könnten.

- Lass mich dich sehen. Ich sehe dich an, ich fühle mich, als würde ich meine Jugend wieder sehen. Sag mir was du machst? Was hast du für so viele bittere Jahre gemacht? Wo bist du verschwunden, als wir uns nie getroffen haben? Komm schon, lass uns reden. Ich lade Sie zum Kamin ein.

- Warum haben wir nicht getroffen? Denn sie siebzehn Jahren, als ich Deutschland verlassen hatte, wegen eines großen nicht realisierten Projekts, von dem mein Stolz von mir weigert Nur noch Frankreich verlassen, um Europa vor fünf Jahren zu verlassen.

Was habe ich gemacht? Samuel antwortete. Ah! Gott, ich bin blieb, was ich war. Ich habe keine Bedenken, Sie darüber informieren, dass ich weder ein König noch ein Botschafter bin. Ich bin wie zuvor ein armer Gelehrter mit meiner Wissenschaft als mit meinem Reichtum. Ich habe alles vernachlässigt, um meine Position zu stärken, und ich machte keinen Fortschritt, außer der Verachtung für das, was ich Ihnen vermute, Respekt. In dieser Hinsicht habe ich mein Ziel verfolgt: um meine Kraft und moralische Freiheit zu steigern, um Menschen und Dinge kennenzulernen, zu wissen. Medizin oder Übersetzungen und wissenschaftliche Papiere haben mir geholfen, einen Lebensunterhalt zu verdienen. Aber mein intensivste Anliegen bestand darin, meinen Intellekt zu polieren und zu bereichern. Ich studierte, ich reiste, ich habe erforscht. Ich brachte von Mysterien und Wunder und Wunder, die selbst deinen Vater, den berühmten Apotheke und Baron d'Hermelinfeld erstaunt hätten. Sie sehen, die Natur ist allwissenschaftlich, und wenn Sie es fragen, antwortet es Sie. *

Führung: In Anbetracht der, dass die Realität durch Wissenschaftsmittel bekannt ist, kann Ihre Persönlichkeit in einem Versuch zurückkehren, ein Privilegieren, das über die Wissenschaft hinausgehen, die in und von selbst ausdrucksstark wird?

Führung hat keine Untertitel, Sie verstehen es entweder oder nicht. So wie multizelluläre Organismen aus einer einzelnen Zelle ergeben, wird die Eizelle auch von Ihrem potenziellen Anführer von dieser einzigartigen Verbindung entwickeln, die zwischen den Parteien, die Sie definieren, und Ihnen das Recht garantieren, sich entschieden in den Prozess aufzuerlegen, um Dinge zu ändern Aktionen (was Sie ändern können). Dies ist, um die Vorteile und die Früchte der erhaltenen langfristigen Ergebnisse zu erhalten.

Ein Führer zu werden, ist nicht einfach, aber es bedeutet, dass es ständig Ihr Denken, Ihr Verhalten und Ihre Gefühle in Ihrem Leben in Ihrem Leben gestaltet und sie auf die höchsten "Standards" des einstimmig akzeptierten Normales bringt. Mit anderen Worten, der Aspirant der Position des Führers muss den Rohmaterial modellieren, von dem er durch Bildung und Selbstbildung während seines ganzen Lebens bei der Geburt angestoßen wurde. Er muss zuerst mit sich selbst gerecht sein, um mit allen anderen, einem Mann der Integrität und einem Modell der Integrität gerecht zu sein. Dann muss er auf der Suche nach der Großen Wissenschaft gehen und seine Wissenschaft bekannt machen.

Definieren eines Privilegs über der Wissenschaft, der ausdruckssteht Die Wissenschaft produziert keine Führungskräfte an sich, baut jedoch eine Hypothese auf, die die Gültigkeit des Führers testet, wenn das, was passiert, von seinen Berechtigungen abhängt.

So wie Sie nichts auf dem Quicksand bauen können, können Sie auch nichts ohne feste Struktur oder Verstärkung bauen. Sie können nicht streben, ein wahrer Führer zu werden, wenn Sie "versteckte Schraubstöcke" des Charakters haben. Eine, die ohne diese feste Rüstung entwickelte Führung entwickelt wurde, erweist sich als wackeliger Bau, der schnell zusammenbrechen wird.

Haben Sie Ihr Denken so geformt, dass Ihre Führung einstimmig angenommen wird, wenn die Wissenschaft, die Sie recherchiert haben, Ihre Augen geblendet haben, wodurch Sie Ihren Stolz dabei, ein bescheidener Diener der Realität zu bestreiten, der außerhalb der Erfahrung ist?

Wie können Sie den Rohmaterial modellieren, aus dem "Mann" gemacht wird? Wie stellt Sie sich in den Prozess der Änderung der Dinge auf? Respektieren die Menschen Ihre Erfahrungen? Werden Sie wegen Ihres Einflusses produktiver? Erkennen die Menschen an, dass sie wegen Ihrer Führung produktiver geworden sind?

Der wackelige Bau der Führung unterstreicht die Idee des Führungsverfalls und der Obsoleszenz, wenn der Anführer nicht ehrlich ist, besonders bei sich selbst, mit seiner Arbeit, und dann mit anderen und ihrer Arbeit. Weil die Leute sehr vorsichtig und schließlich sind, werden sie die Art des Wesens desjenigen bemerken, der sie führt. Für die Wahrheit kommt immer früher oder später heraus. Und dann ging er mit der Führung, vor allem, wenn er die wahren Grundlagen, auf denen es sich basieren, weiter schädt oder zerstört.

Vervollständigen Sie Ihre Rolle als Anführer, indem Sie den Rohstoff Ihres Seins gestalten. Perfekt Ihre Integrität, arbeiten Sie hart, um die Herzen anderer durch ehrliche Arbeit zu gewinnen und nichts illegales, und so viel wie möglich im Interesse anderer Menschen, nicht nur Ihre. Die Menschen werden gerne Ihre Hand schütteln, wenn Sie nicht von Bösen verdorben werden.

Helfen Sie den Menschen, Sie kennenzulernen und zu verstehen, wo Sie gehen, ohne in den sehr großen und tiefen Sumpf der unehrlichsten Praktiken, den am wenigsten edlen Werten zu sinken. Sei ein großartiger Mann, sei ein Mann mit großartigem Charakter, sei bereit, ehrlich zu sein, auch wenn du von anderen oder durch Umstände eingeschränkt bist.

Führung: Können Sie Ihren eigenen Glauben bestreiten, nur weil sie irgendwann von jemand anderem geteilt werden?

Jede gute Beziehung zwischen Menschen und dem Führer beginnt mit der Führung. Und wie jemand sagte, einer der besten Möglichkeiten, einen Führer kennenzulernen, ist, außerhalb der Geschäftswelt zu schauen. Im persönlichen Leben, so wie man das sich selbst perfektioniert. Wie entwickelt sich eine? Füttert er seine Wissenschaft mit "Plagiat"? Oder stellt er seine Meinung dazu und kommt mit den Lösungen alleine auf? Fragen Sie sich: "Hat der Mensch seine Arbeit allein oder ist der Mensch von anderen Arbeiten?"

Stimmen Sie zu, dass Menschen zu Ihrer Vision und Ihrem Zielen beitragen sollten? Was sind die ersten drei versteckten Dinge, die über Sie ans Licht kommen würden? Sind Sie ein Mentor an Menschen und helfen Sie ihnen, einen Entwicklungsprozess zu erreichen, der Sie selbst einen besseren Führer macht? Wie leistet Ihre Führung dazu bei, zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken? Sind Menschen Ihnen treu und unterstützen Sie immer, beginnend von den richtigen Räumlichkeiten?

Exzellenz in Führung ist schwer zu kommen, und wenn Sie eine andere Meinung haben, sind Sie dringend falsch. Um die Spitze der Führung zu erreichen, müssen Sie die erforderlichen professionellen Schritte erklimmen, selbstlos und leidenschaftlich arbeiten, mit Hartnäckigkeit und Begeisterung, um sich selbst zu verpflichten, sich nicht aufzugeben, nicht aufzugeben, nicht von Misserfolgen und Schwierigkeiten überwältigt zu werden, und auf demselben Zeit, nicht über die Erfolge übermäßig aufgeregt zu werden, was manchmal kurzlebig sein kann.

Führung ist der Fortschritt, den Sie erstellen, um diese Existenz zu verdienen, die die Grenzen des ephemeren überschreitet, ohne Ihre Existenz auf den Erfahrungen, die Aufmerksamkeit erfordern, zu konditionieren.

Du kannst der Führer sein Wenn Sie auf der Reise Ihres Lebens verstanden haben, was Alexandre Dumas so weisen langweilig ausdrücken."Alles ist in der Minuskule zu finden. Das Kind ist klein, aber in ihm ist ein Mann. Das Gehirn ist eng, aber es dachte, es dachte. Das Auge ist nur ein Punkt, aber es umfasst Platz. "

Nur ein weiser Mann kann diese Worte sagen.

* Notiz:Alexandre Dumas -Die Hand der Vorsehung, Vestal Publishing House, 1993