Izay tsy mendrika ny ho lohany

Hamarino ny fiaraha-mientana amin'ny fizotran-javatra rehetra amin'ny fanovana irina, tsy misy ifandraisany amin'ny sarintany reraka.

Nihevitra izy fa raha toa ka mahazo diplaoma amin'ny fahaiza-manao roa izy, toy ny hoe manao diplaoma sy anaram-bolo sy anaram-boninahitra didaktika, tsy hisy olona hangataka na hangataka fanazavana. Fa tena diso tokoa izy!

Tsy mora ny mitarika laboratoara klinika. Tena tsy mampino ny mino fa ny olona rehetra dia manana ny fahaiza-manao ilaina hanaovana an'io zavatra io. Voalohany indrindra amin'ny lehiben'ny laborataly rehetra dia tsy maintsy manatrika ny fandaharam-potoana iray manontolo izay naorin'ilay tsy misy fotony mba hahafahany mamaly ny fangatahana rehetra izay ananan'ny mpitantana ny hopitaly. Mila manana traikefa izy amin'ny fitantanana ny fizarana farafaharatsiny iray, na sampana asa, ka traikefa lehibe indrindra ilainy amin'ny fomba rehetra.

Amin'izany, ny lehiben'ny laboratera dia manana adidy hanombatombana ireo fampisehoana matihanina momba ny mpiasan'ny olona izay ao amin'ny fitondram-panjakana mivantana, araka ny firafitry ny fandaminana sy ny takelaka misy ny fandaminana ary ny fandraisana anjara amin'ny fanatanterahana sy ny fitazonana ny fiaraha-miasa, ny fitandremana sy ny rariny Lalao fifaninanana ao amin'ny laboratoara. Ary, tena zava-dehibe ny fandraisana anjara amin'ny fivoriana rehetra izay resahina ny olana momba ny asan'ny laboratoara na ny firaisana (dispensary, hopitaly) izay asany.

Ireo asa rehetra izay tsy maintsy tanterahina matetika dia "tsy mampino" ho an'ny lehiben'ny laborataly izay, mifototra amin'ny maha-nahazoany ny fahaizan'ny fahaiza-manao roa ary manana lohateny i Dothactic izy, dia afaka manao izay tiany. Noho izany, tsy nahasarika ny toetrany izy, tsy niditra tao amin'ny olana laboratoara, tamin'ny olana lehibe notakin'ny mpitantana ny hopitaly (olana momba ny fandaminana, ny fangatahana, ny tatitra momba ny statistika, sns), sns.) Saika tsy nandray anjara tamin'ny fivoriana - hanolotra fampahalalana vitsivitsy momba ny famakafakana natao, ny olana momba ny laboratoara, eo anilany fa handeha hiasa izy ary hiala amin'ny asa izay tsy ilainy, tsy misy fanazavana.

Inona avy ireo zavatra hafa tsy nataony? Eny, na inona na inona, toy ny olona rehetra tsy manam-paharoa sy mieboebo. Farany, ny mpitantana ny hopitaly dia nandray fanapahan-kevitra ara-tsindrimandry indrindra, izay azo atao tokana: ny hanilihana avy hatrany ny lehiben'ny laboratory ary hanolo azy.

Fitarihana: Ianao ve mitantana faritra tsy fantatra mba hampisehoana fa ny fahaizanao manan-danja dia azo ekena eo amin'ny fisian'ny soatoavina lehibe izay mamaritra anao?

Raha mandeha amin'ny faritra iray ianao, izay tsy rakotra sarintany rehetra, dia manana ny fotoana rehetra ianao tsy hahita izay tadiavinao. Ary raha tsy mahatratra ny toerana napetraka ianao dia midika izany fa tsy nahavita na inona na inona ianao. Ny faritra tsy fantatra dia ampahany farany amin'ny fanoratana amin'ny memo izay tsy havoaka na oviana na oviana. Ny Prestige ny faritra izay asehonao dia mampitombo ny sarin'ny orinasanao sy ny hoavinao.

Ny lehiben'ny laboratoara dia toy ny kapitenin'ny sambo izay manana ny fotoana rehetra tsy hahitan'ny lalana mankany amin'ny tena fampisehoana raha toa ka natoky ny mpiasa voaofana tsara izy. Tahaka ny hivezivezavan'izy ireo ny sisa tavela, ho am-panajana, tarihin'ny fitsipika "Ny sarintany dia tsy ilaina na inona na inona."

Amin'ny maha Lehiben'ny laboratoara dia tsy maintsy mahafantatra tsara izay asa anananao ianao, na amin'ny fotoana maharitra sy fohy ary hahalalanao ny andraikinao. Sarotra ny mandrindra ny asan'ny olona ao amin'ny laboratoara, indrindra fa raha vitsy izy ireo, ary avo be ny isan'ireo hevitra momba ny hevitra, na raha akaiky ny fisotroan-dronono izy ireo ary tsy misy mahaliana ny fanatsarana ny tenany.

Ny sanda manan-danja izay mamaritra ny mpitarika dia aseho amin'ny fahitana ny faritra fahaiza-manao izay azony fehezina amin'ny alàlan'ny fametrahana fepetra fotsiny mba hisorohana sy hamerana ny vokatry ny fanjanahana amin'ny heriny manokana.

Amin'ny toe-javatra hafa, sarotra ny mandrindra ny asan'ny olona na dia manana traikefa ampy aza, fa tsy te-handrindra azy, dia tsy mila lohany izy ireo, fa aleony mitondra ny tenany, hanao izay tiany , aleony ao anaty "toerana adala" izy ireo. Noho izany, andraikitra lehibe ny ho lehiben'ny laboratare rehefa miatrika toe-javatra sarotra izay mila fomba fanao samihafa. Ary amin'ireo toe-javatra ireo dia tena sarotra ny manatanteraka ny fahaizanao miasa amin'ny fahantrana sy ny matihanina, amin'ny fahombiazana ary amin'ny tsiky amin'ny tavanao.

Ny famakafakana ny sarintanin'ny mpitarika dia midika hoe mandalina ny singa tsirairay avy aminy izay mety ho avy amin'ny fanampianao ary mety hiantoka ny fahombiazanao ary ny fanakanana ny fampahalalana momba ny faritany izay hikaitanao ny fitaomanao. Amin'ny fitarihana, tsy afaka miorim-paka amin'ny sarintany reraka ianao, ary mitazona ny tenanao amin'ny fanarahana ny fambara omena azy. Voalohany indrindra aloha dia mila misintona ny sarintany ianao mba hamongorana ireo mpikambana sarobidy indrindra ao amin'ny ekipa, ireo mpanamory ireo izay milaza fa mihoatra ny azy ireo.

Ny fitarihana: Ny sary tonga lafatra amin'ny asanao dia mifanandrify amin'ny famerenana ny faritra misy ny fampiharana ny toetoetran'ny toetra iray izay tsy mandray anjara amin'ny fanatanterahana ny fifaneraserana eo amin'ny filana ny faniriana ho tonga lafatra sy ny fitondran-tena eo afovoan'ny aretina?

Ny mpitantana ny hopitaly dia tsy afaka mitondra risika amin'ny fitantanana ny laboratoara, izay misy olona marary maro isan'andro ary mila fanadihadiana be dia be, olona miadana, izay tsy mahay manaja ny adidy voasoratra ao amin'ny Ny fifanekena miasa, ary ambonin'izany, miaraka amin'ny fireharehana be dia be.

Izany no nolazain'ny mpiandraikitra ny hopitaly taorian'ny nanakarany ny lehiben'ny laboratory: "Na eo aza ny na dia ny naoty sy ny fahazoan-dàlana azo, raha tsy manao ny asany ny lehiben'ny laboratory; Holoina izy raha tsy misy fisalasalana."Hentitra sy sokajy! Izany no fitantanana kalitao!

Noho izany, amin'ny fomba fanao, dia tsy maintsy manaraka ny fomba fisehoana ireo singa ireo amin'ny sari-tany izay ampiasainao ianao mba hahatratrarana fampisehoana. Tokony hampahafantarinao ny lafiny miafina amin'ny olona, ​​arakaraka ny fitarihan'ny toetrany sy ny fahaizany. Ny fitarihana ny tenanao amin'ny sarintany reraka dia midika hoe manome ny fahefana tsy miraharaha ny fahitanao, dia midika fa mamela azy ireo hanao izay tadiaviny.

Ny fitarihana dia dia lavitra izay misy anao miverina amin'ny maha-maherifo anao amin'ny maha-maherifo anao, satria fantaro fa manao zavatra fanampiny ianao avy amin'ny fomba fijery amin'ny famoronana sary vaovao amin'ny fanekem-pahalalana.

Fehiny:Rehefa mikasika ny fahombiazan'ny fikambanana iray, ny andrim-panjakana iray, ny mpitantana mahay indrindra dia hahatsikaritra ny maha matihanina, ny maha-zava-dehibe sy ny fampisehoana izay ataon'ireo mpiasa sy ny lehiben'ny mpiadidy, fa tsy ny fahazoan-dàlana ireo teorika. Raha ny marina, ny mpitantana dia tsy hanana safidy, raha tian'izy ireo hiasa ny orinasany; Tsy maintsy hieritreritra indroa izy ireo alohan'ny hanakarama olona amin'ny asa lehibe iray lehibe.