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Três medos, três alegrias | Neculai Fantanaru
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Três medos, três alegrias
On September 03, 2010, no Além de liderança, por Neculai Fantanaru

Como alguém que tem um nível de influência, o líder também tem seus medos e alegrias que aparecem tanto em situações críticas, quer em situações de sucesso.

Senhor Glenarvan, juntamente com sua equipe pequena, que Mary e Robert Grant pertencia, correu em direção ao desconhecido, com o pensamento de encontrar Capitão Grant. Durante meses, eles cruzaram mares e oceanos, sem resultado. Chegando às margens da Austrália, eles foram presos para sempre em sua busca, especialmente desde que seu navio, Duncan, haviam sido danificadas. Sentiam-se como caminhantes abandonada pelo seu guia em uma ilha deserta. Ei, pensei que eles vão viver suas vidas como de bom grado náufragos. Eles esperam por uma chance de ser salvo com suas emoções, a ansiedade, os medos dos Robinsons, que esperam o aparecimento de um navio na ilha. Sua paciência foi posta à prova.

Muito por acaso, em sua pesquisa sobre a ilha, eles encontraram o Ayron escocês, um dos náufragos da Britannia navio, cujo capitão era Harry Grant. Senhor Glenarvan, que foi o iniciador da expedição de busca, e também o líder de toda a tripulação, cientes de que suas estradas foram bloqueadas e que a sua erudição era em vão, naquele momento, ele exigiu parecer Ayron, pedindo o seu conselho, e exigindo ele para conduzi-los através da floresta da província de Victoria para a costa oriental. Ayron aceitos: "Obrigado, meu Senhor, pela confiança que me deram, e espero ser digno dela. Eu sei que esse país um pouco, e eu vou ser útil para você. "

Quando a música muda, as alterações de dança, bem

Não há nada mais invejável que o destino daqueles heróis que conquistaram grandes coisas. Mas o homem importante é o que os levara para o sucesso. Ayron, que se impôs desde o início com uma personalidade acentuada, se tornou a única garantia para salvar Harry Grant. Sua presença era uma força invencível. A energia física e moral de levar o grupo pequeno pelo Senhor Glenarvan, atingindo sua intensidade máxima, teria desistido se seu salvador não tinha aparecido, prevendo-lhes um futuro cumprimento de seus objetivos, assim afiação esperança em suas almas.

O principal desafio do líder teve que enfrentar os resultados foram decepcionantes. Deserta na costa da Austrália, Senhor Glenarvan, cujo conhecimento de orientar toda a equipe com base em cada momento da viagem, tinha chegado o momento em que ele não tinha mais poder. Foi o momento em que, pela primeira vez, suas forças haviam deixado e ele não tinha mais a mesma auto-confiança. Ele fez conhecido por sua equipe, juntamente com seus medos, a obrigação de deixar aquele lugar o mais rapidamente possível. Mas como? Porque o navio Duncan foi danificado, e eles não tinham mapa para confiar em terras australianas. Além disso, eles não tinham avançado em tudo em sua busca para encontrar o Capitão Grant.

Uma gota de sabedoria

Na vida de cada líder, chega um momento em que ele pode dizer que ele deu o melhor dele. Então, a sabedoria insta-o a deixar o lugar a outro que será mais útil do que ele. Nesse momento crucial, sabedoria Senhor Glenarvan foi testada, e não sua coragem e seu espírito de iniciativa. Reunião Ayron, deu o seu lugar, a posição de liderança, para ele, porque ele já não se sentia capaz de atingir seu objetivo. Teria sido uma decisão errada para continuar a expedição de busca, sem saber para onde ir.

Você não pode progredir se você ficar parado. Às vezes, você tem que desistir de sua posição de líder e transferência dos direitos conferidos por essa função para alguém, para poder dar um passo adiante para um futuro de esperança e de evoluir. Todas as fórmulas de cálculo de probabilidades, teria dado pouca chance de sucesso para a tripulação, com o Senhor Glenarvan como seu líder, não importa como conhecedor que ele era. Todo o seu conhecimento pode produzir nenhum resultado em relação à capacidade de Ayro o escocês, que conheciam o território e não sabia quase certamente quando o capitão.

Três medos, alegrias três

Na minha opinião, um líder tem medo de três coisas: a perder o seu poder de influência por causa de seus resultados decepcionantes (que meand de ser demitido de sua posição), para expressar seus sentimentos abertamente (que é a de expressar seu verdadeiro caráter), e para fazer inimigos. Senhor Glenarvan mostrou uma grande maturidade no pensamento e uma alta capacidade de compreensão, dando a sua posição de líder para o escocês. Ele compreendeu que sua equipe não teve chance de ter sucesso com ele, levando-os. Você não pode parar, enfermeiro, incentivar as pessoas com promessas em vão. Você não pode levar as pessoas, com o pesar que você não sabe qual é a direção que deve seguir.

Mas foi uma grande alegria para o Senhor Glenarvan e sua tripulação a ser em torno de alguém que, dedicando-se totalmente uma missão perigosa, pode cumpri-la. Foi uma grande alegria para ele ser capaz de comunicar com Ayron abertamente, sem qualquer conflito de interesses. Foi uma grande alegria para escpae a carga de vergonha e até mesmo de sua consciência, porque ele não foi capaz de atingir sua meta.

Conclusão: Como qualquer um que tenha um nível mais elevado de influência, o líder também tem seus medos e alegrias que surgem em situações críticas, quando parece que ele não tem mais caminhos para sair do impasse, ou em situações de sucesso que beneficia a todos. Como um sol que se levanta em seguida, define o líder deve saber quando e como passar o bastão para que as metas iniciais a serem alcançados.

Quando a árvore medos se tornam reais, e, especialmente, quando um outro homem mais competente do que você levanta, você tem que admitir e dar-lhe seu lugar, não importa o quão doloroso seria. Seja feliz que ainda há alguém capaz de realizar o que você começou.

 


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