Незаменимый отправитель почестей

Ваша ценность определяется тем, насколько вы поднимаете других на высокий уровень.

Знаменитый французский скульптор Антуан Бурдель оказался исключительным педагогом. Все восхищались его скульптурами, слушали его советы, получали от него уроки, с восхищением и уважением выполняя все его указания.

Бурдель, полный художественных идей, призывал молодых людей к сосредоточенности и рефлексивному обучению. Он часто говорил им, прежде чем они приступали к работе:

- Прежде чем действовать вручную, рассмотрите модель; создайте в своем сознании путем анализа построенный образ, который вы будете лепить или рисовать руками.

Лидерство: Можете ли вы сформировать в своем уме, анализируя детерминированную модель причины и следствия, образ, из которого вы сможете создать реальность отношений между восприятием и представлением?

Чтобы стать приятным человеком, вы должны позволить окружающим учиться тому, что знаете только вы, от всей души отдавая свой талант, щедро жертвуя свои ресурсы для их успеха – помощь действительно возникла и от вашего сердца, и от вашего разума. Они должны найти в вас надежного человека, верного культу благодарности и дружбы, жаждущего обратить свои знания себе на пользу и вовсе не жадного, делящегося с ними своей славой. Вы активный участник их формирования?

Есть ли в вас искреннее желание улучшать других? Вы рады, что можете внести свой вклад? Чтобы быть примером для других, вы должны, прежде всего, полностью оценить свой энергичный талант, чтобы вписаться в их мир, в их работу, способствуя полной трансформации их представлений о том, что такое искусство и, соответственно, лидерство. Загляните внутрь себя. Какую позицию вы занимаете по отношению к ним? Обнаружите ли вы определенные «аномалии»? в том, как на тебя смотрят другие?

В любом случае искусство – это самый простой способ создать сильный имидж. Искусство передает сложное послание, представляя себя символом утонченности и последовательности. Прежде чем быть полезным людям, научитесь быть полезным искусству, потому что только искусство вдруг покоряет мир. Точно так же, как в футбол играют по голам, лидерство фокусируется на сотрудничестве, в истинном духе честной игры, и «в него играют». на том поле, где люди могут побеждать вместе с вами посредством последовательных и разумных усилий, и каждый общий, хорошо скоординированный, сбалансированный и универсально применимый подход означает еще один шаг к успеху.

Сформировать в своем сознании посредством анализа детерминистической причинно-следственной модели образ, из которого можно воплотить в реальность отношения между восприятием и представлением, означает приписать суггестивную характеристику, основанную на произведении, принадлежащем к искусству.

Способность взаимодействовать с другими подобна зданию, в котором создаются разные впечатления и которое может рухнуть, если не впечатляет своей полезностью, доступностью и эффективностью. Подобно тому, как ученики изо дня в день обогащают свою душу новыми впечатлениями об искусстве своего наставника (если он с большим энтузиазмом раскрывает из секретов живописи, которыми он занимается, а также из своего опыта), так и люди, которых вы окружаете, могут рассчитывать на вас только в том случае, если они сначала поверят в лидерство, которое вы практикуете, только если каждый из них скажет: «Однажды я буду таким, как он».

Знаменитый американский писатель К. Максвелл очень хорошо подчеркнул эту истину: «Доверие — единственный важный фактор в построении личных и профессиональных отношений». Он объединяет последователей с лидерами».

Собираетесь ли вы сделать доступными для других хотя бы некоторые секреты вашего искусства? Или вы разрушаете атмосферу доверия, скрывая от людей информацию, которая помогла бы им развиваться и стать такими же хорошими, как вы? Вы замыкаетесь в себе? Или вы предлагаете другим ключ к трансформации, к абсолютной эффективности, заключенной внутри вас, в богатстве ваших знаний и глубокой оригинальности мысли? Наука лидерства не сможет функционировать, если вы не будете активно развивать доверие к себе других.

Ваша ценность определяется тем, насколько вы поднимаете других на высокий уровень. Но ценность также может быть определена тем, насколько вы выражаете свою концепцию искусства, демонстрируя свое мастерство в создании удивительного творения.

Лидерство – это простой способ построить наводящее сравнение с помощью и обоснованием создания, соответствующего теме: «Вы должны постоянно напоминать о себе на картинке».

Незаменимым посланником почестейможете стать вы, если предугадываете потребности других в совершенствовании и вносите вклад в продвижение и поддержание их на оптимальном уровне развития. Если они расширят свои знания до продвинутого уровня и заметно улучшат свои навыки, то вас ждут поздравления и почести на открытой сцене.

Вывод:Каждый человек в течение жизни выстраивает шкалу ценностей, соответствующую его образованию, культуре и профессионализму. Эти шкалы не идентичны. Тот, кто считает себя вершиной своей шкалы, может соответствовать лишь половине шкалы другого человека и даже находиться внизу шкалы лидера, а по отношению к «стандартной шкале» каждый находиться ниже ее вершины.

Цель лидерства – достичь как можно более высокого уровня по стандартной шкале, основываясь на улучшении человеческих отношений, от выявления потребностей в обучении до укрепления отношений сотрудничества – для всех улучшиться и подняться выше по сравнению с эталоном.