Правда под щитом исповеди

Наблюдайте и судите себя со стороны того, кто во многом понимает естественные пределы лидерства.

Фильм "Знакомьтесь, Джо Блэк (1998). Сьюзен стояла перед своим отцом, великим бизнесменом Биллом Пэрришем, замечательным еще и тем, что он любил ее больше, чем кого-либо еще. Она призналась с человеческим рвением, которое выиграло великую борьбу с настоящим и чье будущее прекрасно перекликается с ее мыслями:

- Любовь, страсть, одержимость... Все то, чего ты велела мне ждать. Что ж, они стали реальностью. Я влюбилась в Джо, как это случилось с тобой и мамой. Я люблю его !

Чувства, ее душа, все эти составные элементы существа, действительно подчиненные неумолимым силам любви, придающие ему устойчивость, оживляющие тот внутренний порыв, который возвышал ее во всех отношениях, пробуждающий ее волю, - внезапно возмущаются. Ибо, как ни удивительно, ее отец, потрясенный признанием, которым с ним поделились, запускает мощную волну гнева, толкает ее дальше, пока эта волна не сметет то, что осталось, и настаивает как остаток их прошлого. Словно связь между ними была разорвана, Билл впервые так резко повысил тон:

- Мне плевать, любишь ли ты его! Говорю тебе... Джо тебе не подходит!

Глядя на него глазами, полными печали, как беспомощная личность, потерявшая в одно мгновение смысл своей жизни, чувствуя себя скованной, задушившей все те эмоции, которые придают жизни красоту, которые искушают человеческое сердце, нагревая ее кровь и заставляя все ее существо кипит, Сьюзен вынуждена прекратить разговор:

- Конечно, папа. Мне жаль.

Сердце ее, опустошенное, лишенное всякого блаженства, заключало в себе, несомненно, слова, которые когда-то маркиза де Бренвилье обратилась к своей единственной подруге, незадолго до того, как взойти на эшафот: "Вы господин всех моих чувств до времени моя смерть?»

Лидерство: Стремитесь ли вы пережить трансформацию типа «Возврат к своей истинной природе», настаивая на истине, которая скрывается за ограничениями использования того, что находится над вами?

Не быть эффективным в преимущественно человеческой области, которая развивает ваше лидерство, означает не находить наиболее эффективные способы выражения своего сочувствия или игнорировать все те идеалы, чувства, ценности, убеждения, которые не соответствуют вашей реальности и стандартам вашего собственного Эго. . Все это является безошибочным индикатором вашей формы и стиля отношений, а также индикатором того, как вы приближаетесь или отходите от того, что придает вам ценность.

Сила лидера заключается в умении удерживать одновременно в своем уме и душе два противоположных, но равных по силе элемента: любовь и ненависть; понимание и непонимание внешнего мира. Оно исходит изнутри, из его собственного восприятия основных элементов, которые питают их существование, основанное на ограничениях мира, где он не имеет полного контроля и не может ничему сказать «Нет».

Лидер, стремящийся к совершенству через свои особые качества, своей силой поддерживать развитие и укрепление человеческих отношений, включил в свою структуру механизм анализа собственных ценностей, страстей, убеждений, которым он подчиняет свое существование. В его руках находится жесткий и чувствительный рычаг человеческого развития, с помощью которого он может преодолеть тяжелейший кризис личности. И благодаря чему он может облегчить, убрать негативные и нестабильные события, нехарактерные для его собственного Эго.

Выше того, что представляет вас как грандиозную версию самого себя, должна быть щедрость доверия к стремлениям и мечтам тех, кто желает совершить духовное путешествие, ответственное за рост чувствительности к жизненным ценностям.

Лидерство: Готовы ли вы пережить встречу с самим собой с точки зрения отказа от претензий на то, что вы все знаете напрямую и все контролируете?

Отвергать любую просьбу, любую форму, любую попытку людей приблизиться к вам. Не быть восприимчивым к их образу жизни, не восприниматься как уверенный, дружелюбный и открытый к их предложению диалога, значит отвергать часть себя. Это значит отвергнуть любую часть творения, которое вы породили, это руководство, наделенное самыми изысканными моральными и эмоциональными качествами.

Отвергая ту часть себя, которая обеспечивает вам высокий уровень полезных «питательных веществ», которые препятствуют любому отступлению от принципов и ценностей, определяющих вас, означают не что иное, как ваше погружение в пучину океана и внезапное пребывание без кислорода.

Выйти на поверхность и подышать свежим воздухом, теплым воздухом обновления собственного Эго. Сменить весь свой эмпатический гардероб – и выбрать тот, который наиболее выгоден для вас, тот, в котором много понимания, взаимного уважения, много внутреннего тепла, гардероб, который удовлетворит даже самые строгие требования. Это показывает, что вы особенный человек, на которого другие всегда могут положиться.

Лидерство: Готовы ли вы отказаться от своей праведности и начать двигаться к горизонту первичного понимания, когда хотите знать все о других?

Однако Сьюзан, ужасно влюбленная женщина, подчиненная сильному внутреннему порыву, открыто переходит к бунту; собирает все мужество своего сердца, питает свой дух глубочайшим желанием, приводит в действие все свои средства защиты от любого «НЕТ»; своего отца и следует своему сердцу. Какое имеет значение его мнение, пока на кону ее душа, желание и страсть?

И только на 12 часу, после ее ухода, Билл, словно оставшись один на свете, осознает допущенную ошибку. Он признается. Была ли это преднамеренная или непреднамеренная ошибка? Он серьезно спрашивает себя, как человек, решивший отметить до мельчайших подробностей все, что он перенес, все, что он умер в себе, едва стремясь не упустить ни одной детали или чтобы не исказить каким-либо образом действительность.

Единство лидерства составляет не совокупность содержащихся в нем ценностей и добродетелей, а то, как виртуозно ими управляет лидер, призванный доказать свой коэффициент благородства.

Лидерство: Можете ли вы открыть новые возможности для изменения вашей оценки качеств человека посредством корреляции или сближения с ценностями, которые заставляют вас чувствовать себя реализованным?

Как в романе специфика персонажей, их характер вытекает из особых отметок, которые наблюдает автор, так и особенности характера руководителя, мешающие ему наслаждаться тем благом, которое он мог бы принести обществу. другие, восстанавливающие таким образом его самооценку, являются результатом его собственного самоанализа.

С его огромным опытом, культурой, с его огромным арсеналом принципов, идей, убеждений, которые он не должен предавать, на которые может опереться лидер, например, институты СМИ, которые должны выполнять свою миссию, правильно и объективно информируя общественность. , он должен выполнить свою возвышенную миссию и выйти за пределы познания.

Он должен передать людям, при мощной поддержке, не пренебрегая качеством взаимоотношений, вполне определенную сущность своего характера – правильное видение, которое распространяло бы подавляющую энергию, мотивируя шаги, которые им предстоит сделать, и придавая ценность тому, что они делают. путешествие своей жизни.

Встреча с самим собой с точки зрения отказа от претензий на контроль над всем — это приближение к интенсивности, с которой вы пытаетесь принять свою судьбу из полноты Эго, которое постоянно передает ваше послание: «Не судите каждый день по плодам, которые вы пожинайте, но после того, как посадите семена».

Истина под щитом исповеди подчеркивает те благотворные чувства, которые, суммируясь, придают ценность существованию тех, кто соответствует вашему лидерству. Однако в то же время верно и обратное. А в этом случае терпеть приходится только лидеру.

Лидерство предполагает и постоянный диалог с вами. Вы можете познать истину внутри своего Эго только тогда, когда признаетесь себе. Руководство имеет в своем составе огромное содержание человеческих чувств; это не чисто техническая система с программным обеспечением, запрограммированным на законы физики, математики и электроники, а с большим количеством элементов, специфичных для человека.

Наблюдайте и судите себя с расстояния того, кто во многом понимал естественные пределы лидерства.