权威的领导者

On March 07, 2009, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

您创建更改的方式决定了将达到您的人的程度。

如果你看到电影“Zorro面具（1998）“，你肯定记得亚历杭德罗。无论如何，不​​可焦躁的年轻人，无论它所需要。如果他没有遇到Don Diego de La Vega（Zorro），他就没有成功实现他的目的。

佐罗在alejandro的生活中恰好在正确的时刻，塑造了他; 教他如何在社会中战斗和如何在社会中，如何获得嫉妒的成名以及如何被人们所爱。 最后，Alejandro取代了Don Diego de La Vega，成为人民英雄，新的佐罗。

领导力：你对自己的态度，你对世界的职责，以及你对陌生人的耐心确定了一种新的思维方式的未来吗？

您是否找到了您在您的形象和相似之处培养的人，以发展其变得一种时尚，严重，科学和精神形式的整个构成，作为对待“对抗的和解”的哲学的主题？

当我说没有人以自己成功面临严肃的挑战时，我不认为我错了。 一旦你有一个领先的工作，毫无疑问，你将不得不通过多年来积累的知识和经验，而是又需要通过它的另一个人，这样他就可以履行他的目标并达到更高的水平。 您的角色是将此人员带到他可以在最大容量的“功能”中不能再占用的地方。

总之，你必须成为一个可以培训适当的人并以建设性方向指导她的主人。 当他可以替代你并继续你的工作时，把他带到这一点。 拥有权力使另一个人比你更好，更具创造力的域名，更熟练在玩他作为领导者的角色时，这是赋予你的价值和改变你的伟大导师的重要性。 您也有责任承认他的价值，所以他能够觉得很重要，并更好地工作。

通过举例的领导力是面对自己的态度的变化，面对稳定性，耐心地对具有较窄观点的人，从中褪色了原始思维方式的表现。

领导力：您对人们的感受和学习可以成为审判和理解对极端人类信贷的探索的定义经验？

您是否培养了那些允许他们完成潜力的特殊意义？ 或者您是否展示了传递一定的可靠性的完美，以吸引人们被引导和利用的人倾向？

注意你是如何领先的，可靠性有一个称为叛乱的极限。 Alejandro几乎总是在抵制Vega的Don Diego的决定。

正如国际象棋艺术中的师父就像比赛开始以来的特殊技能一样，你就是与你必须从一开始就侧重于观察他们的特殊性的人的关系。 根据他们的“包装”的人才和他们的技能质量，培养他们的特殊意义，让他们提高他们的潜力。

对他们之上的责任感，对于只有真正良性的通行证的路径，准备赢得充满危险的生活与充分祝福之间的对抗。

领导力：您是否分析了从您所在的人的桥上遵循的路径，在您致力于您梦寐以求的地方

有权威意味着施加，让自己听到，控制这种情况。 你建立规则并采取所有决定，从你留下一切。 但这并不意味着你必须滥用。 您永久地必须搜索对您希望跟随您的人的人们的方式搜索令人信服的人，并帮助他增加他的才能。

请记住，当危机出现时，他必须成为可以为您提供良好的解决方案的合适的人，这就是为什么需要鼓励他开发他所需要的技能所以必须解决的原因，因此他可以解决任何情况 任何条件。

您的领导潜力反映在道德满足的支持下，在道德满足的支持下寻求和解的能力和股权，正义，优雅，公平扮演，合作将开始令人深受表达自己的痛苦时刻 在社会变革中，有时被“击败”立场所促进。

有人说：“如果你在你身边，有时候似乎很难突然变得容易，一个人来指导你，谁给予所有兴趣让你成为最好的东西。“这就是你应该做的：帮助你的学徒培养他的潜力，以便事情变得更加容易实现。帮助他变得更加有能力，使他能够成功地面对他的新责任。

领导力是您开始投资的债务感，当您从未知道的那些资源中投资，就是在您所服务的一般背景下，您有助于您所看到的路径，没有退货。

权威的领导者由公式指导：您创建变更的方式决定了将达到您的谁将跟随您的方式。