相互知识原则

On January 24, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

了解你周围的人和你周围的人会认识你。

只有在面临关键情况时才能区分自己。 他可以克服他周围的人的意志，并且可以在适当的时刻在他们身上升起，就像一个燃烧的火焰，如在他展示勇气，能力和解决方案中的最困难的时刻。 只有当他被证明是一个领导者的王牌，如果他在他的决定中坚持不懈，并且能够首先投入自己，没有恐惧，在任何危险面前都会获得别人的信心，并将享受他们的支持。

但没有人能够容易成为领导者。 这就是因为，首先，人们希望证明该人的领导能力。 换句话说，人们希望在批准其领先地位之前考虑到其品质和故障，能力和能力来测试该人。

领导力：您对提出的建议，提供曝光模式的曝光模式个人举例的措施，当您衡量所有好处时，可以激励自己？

到达科斯岛后，在船甲板上方的苍白光线下，来自焦点的海狗聚集在狄奥尼斯呻吟和呻吟周围。 他们都筋疲力尽; 由于他们在过去的日子里制造的努力，它们喘不过气来。 他们被赶到不停地行驶，他们感到无淫。

注意到他的男人扭曲的面孔，神经质的手势和疲倦，并且在听到他们的许多哭泣之后，盖尔森的指挥官Dionysius告诉他们：

- 让我们感谢不朽的神，让您保持明智并选择坚定的指挥官。 我，狄奥尼斯，焦点的儿子，不得抛弃你。 我没有告诉你这些话，因为我只是因为我是最娴熟的海员，因为我比任何人更强壮，更精明，让我们不再谈论我的其他美德。 但觉得很好！ 你们中间有一个男人比我更好吗？ 如果有的话，然后他也敢说。 所以我们可以决定现在该做什么。

每个人都在嘘声。 没有人声称是指挥官的权利。 没有人认为自己比狄奥尼斯人更狡猾，没有人有兴趣在伽利顿的指挥下取代他。 为什么？

只有一个原因。 没有人怀疑狄俄尼索斯对他们最娴熟。 没有人敢于做他能做的事情。 每个人都知道他的品质，并认为他是唯一一个能够将他们带到海上的人，这是唯一一个能够引导他们在海上胜利的人反对波斯语。 在和他一起度过了这么多时间，他的男人很好地了解他，他们知道他是一个他们真正依赖的人，并且没有比他更好的指挥官。 轮到他，狄俄尼索斯非常了解他的男人。 确保没有比他更好的船长，他可以行使他的权威，被认可，他不能被别人所取代。

当您在分享和赞誉唯一性的情况下，当您在分享和赞誉的情况下，您认为如何激励自己的骄傲是骄傲的表现。

狄俄尼索斯将永远是一个完整的例子：他知道如何引导人们胜利，即使他与他们野蛮和严重。 他从未冒充过任何东西，只需提高他的肩膀说“我不知道”，但他负责任地思考一切专业，反对，所有良好的一切以及他的船员都对其的一切都不好，以及他的导航知识， 他以最好的方向引导他们，特别是当他们不得不经历艰难时期的时候。 只要狄俄尼索斯引导他们，他的男人都相信运气将在他们身边，并且应该随着他省去，运气将完全放弃他们。

领导者和人民之间的相互谅解，之后我们可以完美地在出现的现实和深度之一之间的区别，以及对党派愿景的益处对主要影响以及行动的成本和持续时间的问题，源于 清楚地简要解释了你对潜在胜利背景作出战斗的原因。

您唯一的敌人是您在遵守方面肯定自己的方式，这些条款不得克服，例如不公平使用您没有的武力形象的理由。 并根据您的优越性和按照行动形成信念，可以感受到如何将生命视为伤口，以至于您将不允许愈合。

领导者必须做的最重要的事情之一就是在人们身边花费足够的时间，直到他将很好地了解它们。 如果他不太了解他们，并且分别都不知道，人们不会很好地了解他，那么什么都不会肯定。

当然，因此，领导者已知。 但我怜悯具有各种弱点的领导者，这些领导者将被他的领导所识别。 这就是为什么他先了解自己很重要，如果知道他仍然有一些弱点，那么隐藏它们，因为曾经被别人知道，他将被他们操纵。

领导力是一个荣誉问题，这是一个涉及两部分的过程，其中建立了你指导你的次数的众多价值观：第一个涉及你对损失的副作用和关注角色变化的担忧。 是指你对那些跟随你的人的担忧。

在人们的最前沿，除了旨在向前瞄准，朝着有时你不能清楚地判断，是俄罗斯哲学家尼古拉诺·克里尼斯赫斯基表达的真相的应用：“你的愿望越现实，积极，越富有力 你会与反对表现形式的情况作战。“

P.S.为了对人们产生巨大影响，您必须留在他们周围，以证明您的狡猾，您的能力，专业和对他们的奉献。 通过一个不屈不挠的胜利，生动和无穷无尽的精神来统治他们，赢得了胜利的胜利。 如果你将来给他们回顾他们的希望，他们不会让你失望，永远不会寻找其他领导者。

* 笔记：Mika Waltari - etruscul.，2002年Polirom Publishing House。