Das gegenseitige Wissensprinzip

Kennen Sie die Leute um Sie herum und die um Sie herum werden Sie kennen.

Ein Mann kann sich nur bei kritischen Situationen unterscheiden. Er kann den Willen der Menschen um ihn herum überwinden und in dem angemessenen Moment über sie steigen, wie eine brennende Flamme, die Hoffnung gibt, wenn er in den schwierigsten Momenten Mut, Fähigkeit und Auflösung zeigt. Nur wenn er sich als Ass in führenden Menschen erweist, wenn er in seinen Entscheidungen unnachgiebig ist und sich in der Lage ist, sich zuerst zu gewaltigen, wird sich mit keiner Angst vor jeder Gefahr das Vertrauen anderer erwerben und ihre Unterstützung genießen.

Aber niemand kann leicht führend werden. Und das ist, weil die Leute zunächst den Nachweis der Fähigkeit der Person wollen, sie zu führen. Mit anderen Worten, die Menschen wollen die Person testen, wobei ihre Qualitäten und Fehlern, Fähigkeiten und Kompetenzen berücksichtigt werden, bevor sie seine Führung genehmigen.

Führung: Ist Ihre Reaktion auf den Vorschlag, der das persönliche Beispiel des Expositionsmodus bietet, um sich selbst zu motivieren, wenn Sie alle Vorteile messen?

Nach dem Erreichen der Kos-Insel unter dem blassen Licht der Sterne über dem Schiffsdeck versammelten sich die Sea-Hunde von Focea um Dionysius stöhnen und stöhnen. Sie waren alle erschöpft; Sie waren aufgrund der Bemühungen, die sie in den letzten Tagen gemacht hatten, nicht atmen. Sie wurden ohne Bekenntnis zur Reihe gebracht, und sie fühlten sich blutig.

Die verzerrten Gesichter, neurotischen Gesten und Müdigkeit seiner Männer bemerken und, nachdem viele ihres Weinens, Dionysius, der Kommandant der Galleons, erzählte:

- Lassen Sie uns den unsterblichen Göttern danken, um Sie weise zu halten und einen bestimmten Kommandant entschieden zu haben. Ich, Dionysius, Sohn von Focea, soll dich nicht aufgeben. Ich erzähle Ihnen nicht diese Worte, damit Sie mir nur folgen Aber denke schon gut! Gibt es unter euch ein Mann besser als ich bin? Wenn es gibt, wagen Sie es dann auch, es zu sagen. Wir können also entscheiden, was Sie von jetzt an tun sollen.

Jeder schlug. Niemand behauptete das Recht, Commander zu sein. Niemand hielt sich als listiger als Dionysos an, niemand war daran interessiert, ihn beim Kommando der Galeonen zu ersetzen. Warum?

Aus nur einem grund. Niemand bezweifelt, dass Dionysos derkmal am meisten von ihnen war. Niemand wagte es, das zu tun, was er tun konnte. Jeder wusste seine Qualitäten und erkannten ihn als nur, als er sie in der Lage, sie in die See zu bringen, die einzige, die sie in der Lage, sie zum Sieg in den Meereskämpfen gegen die Perser zu führen. Nachdem er mit ihm so viel Zeit auf dem Meer verbracht hatte, kennen ihn seine Männer sehr gut, und sie wussten, dass er eine Person war, auf die sie sich wirklich verlassen konnten und dass es keinen Kommandant gibt als er. In seiner Wendung wusste Dionysos seine Männer sehr gut. Stellen Sie sicher, dass es keinen Kapitän besser als er gab, könnte er seine Autorität ausüben, die anerkannt wurde, und er konnte nicht von jemand anderem ersetzt werden.

Das Prestige, das Sie verdienen, ist eine Manifestation des Stolzes, der sich aus der Motivation ergibt, wenn Sie alle Vorteile in einem Kontext von Teilen und Lob der Einzigartigkeit präsentieren.

Dionysos wird immer durch ein komplettes Beispiel: Er wusste, wie man die Menschen zum Sieg führen kann, obwohl er brutal und schwerwiegend war. Er hat nie etwas gerichtet, indem er einfach seine Schultern anhebt, um "ich weiß nicht" Er führte sie in die beste Richtung, besonders wenn sie harte Zeiten durchgehen mussten. Seine Männer waren davon überzeugt, dass das Glück auf ihrer Seite sein würde, solange Dionysos sie führte, und sie sollten sie jemals auf ihn verzichten, und das Glück wird sie völlig verlassen.

Gegenseitiges Verständnis zwischen dem Führer und dem Volk, danach konnten wir den Unterschied zwischen einer Realität von Erscheinungen und einer Tiefe modifizieren, plus den Vorteil einer parteiischen Vision zu Themen mit größeren Auswirkungen auf die Kosten und Dauer einer Aktion, stammt aus Die Art und Weise, die Ursache klar und präzise zu erklären, für die Sie vor einem Hintergrund potenzieller Siege kämpfen.

Ihr einziger Feind ist die Art, wie Sie sich innerhalb der Bedingungen der Einhaltung einer Grenze bestätigen, die nicht überwunden werden dürfen, beispielsweise die Rechtfertigung für die unfaire Nutzung eines von Ihnen nicht. Und um einen Glauben an Ihre Überlegenheit zu bilden und in Übereinstimmung mit sich zu ergreifen, kann es spürbar sein, wie Sie das Leben als Wunde sehen, dass Sie nicht heilen werden.

Eines der wichtigsten Dinge, die ein Führer tun muss, ist, genügend Zeit mit den Menschen zu verbringen, bis er sie sehr gut kennenlernen wird. Wenn er sie nicht gut kennt und bzw. jeweils, wissen die Leute ihn nicht sehr gut, dann wird nichts sicher sein.

Somit wird der Anführer somit bekannt. Aber ich schade, dass der Führer, der verschiedene Schwächen hat, die von ihm von ihm anerkannt werden. Deshalb ist es wichtig, dass er sich zuerst gut erfahren kann, und wenn er weiß, dass er noch einige Schwächen hat, verstecken Sie sie gut, weil er einmal von anderen bekannt ist, wird er von ihnen manipuliert.

Führung ist eine Frage der Ehre, die durch ein Verfahren mit zwei Teilen erreicht wird, in dem die Vielfalt der Werte eingerichtet werden, in denen Sie Ihre Schritte anhand der folgenden Schritte aufweisen Bezieht sich auf Ihre Sorge um das Wohl derjenigen, die Ihnen folgen.

An der Spitze der Menschen zu sein, ist neben der Suche nach vorne, in Richtung einer Entfernung, die manchmal nicht eindeutig urteilen kann, ein Antrag der Wahrheit, die von russischer Philosoph Nikolai Chernyshevsky ausgedrückt wird: "Je realistischer und positiver Ihre Ansprüche sind, desto energischer Sie werden mit den Umständen kämpfen, die sich ihrer Manifestation widersetzen. "

S. S.Um den Menschen einen großen Einfluss auf die Menschen zu haben, müssen Sie viel um sie herum bleiben, um Ihre List, Ihre Fähigkeiten, Professionalität und Hingabe an sie zu beweisen. Um sie von einem unnachgiebigen Willen, lebendiger und unerschöpflicher Geist zu dominieren, von einem kontinuierlichen und mächtigen Willen, den Sieg zu gewinnen. Und wenn Sie ihnen ihre Hoffnung in der Zukunft zurückgeben, werden Sie Sie nicht enttäuschen und werden niemals nach anderen Führern suchen.

* Notiz:Mika waltari -Etrusmus, Polirom Publishing House, 2002.