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Das gegenseitige Wissensprinzip

On January 24, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

Kennen Sie die Menschen um Sie herum und die um Sie herum werden Sie kennen.

Ein Mann kann sich nur bei kritischen Situationen unterscheiden. Er kann den Willen der Menschen um ihn herum überwinden und im angemessenen Moment über sie steigen, wie eine brennende Flamme, die Hoffnung gibt, wenn er in den schwierigsten Momenten Mut, Fähigkeit und Auflösung zeigt. Nur wenn er sich als Ass in führenden Menschen erweist, wenn er in seinen Entscheidungen unnachgiebig ist und sich in der Lage ist, sich zuerst zu gewinnen, wird sich mit keiner Angst vor der Gefahr das Vertrauen anderer erwerben und ihre Unterstützung genießen.

Aber niemand kann leicht führend werden. Und das ist, dass die Leute zunächst den Nachweis der Fähigkeit der Person wollen, sie zu führen. Mit anderen Worten, die Menschen wollen die Person testen, wobei ihre Qualitäten und Fehlern, Fähigkeiten und Kompetenzen berücksichtigt werden, bevor sie seine Führung genehmigen.

Führung: Ist Ihre Reaktion auf den Vorschlag, der das persönliche Beispiel des Expositionsmodus bietet, um sich selbst zu motivieren, wenn Sie alle Vorteile messen?

Nach Erreichen der Kos-Insel unter dem blassen Licht der Sterne über dem Schiffsdeck sammelten sich die Sea-Hunde von Focea um Dionysius stöhnen und stöhnen. Sie waren alle erschöpft; Sie waren aufgrund der Bemühungen, die sie in den letzten Tagen gemacht hatten, nicht atmen. Sie waren ohne Aufhören zu reihen, und sie fühlten sich blutiglos.

Seine verzerrten Gesichter der Männer, neurotische Gesten und Müdigkeit bemerken, und nachdem er viele ihres Weinens, Dionysius, den Kommandant der Galleons, erzählte:

- Lassen Sie uns den unsterblichen Göttern danken, um Sie weise zu halten und einen bestimmten Kommandant entschieden zu haben. Ich, Dionysius, Sohn von Focea, soll dich nicht aufgeben. Ich erzähle Ihnen nicht diese Worte, damit Sie mir nur folgen Aber denke schon gut! Gibt es unter euch ein Mann besser als ich bin? Wenn es gibt, wagt es, es auch zu sagen. Wir können also entscheiden, was Sie von jetzt an tun sollen.

Jeder schlug. Niemand behauptete das Recht, den Kommandant zu sein. Niemand hielt sich als listiger als Dionysos an, niemand war daran interessiert, ihn beim Kommando der Galeonen zu ersetzen. Warum?

Aus nur einem grund. Niemand bezweifelt, dass Dionysos derkmal am meisten von ihnen war. Niemand wagte es, das zu tun, was er tun konnte. Jeder wusste seine Qualitäten und erkannten ihn als nur, als er sie in der Lage, sie zum Meer zu führen Nachdem er mit ihm so viel Zeit auf dem Meer verbracht hatte, kernst seine Männer ihn sehr gut kennen, und sie wussten, dass er eine Person war, auf die sie sich wirklich verlassen konnten und dass es keinen Kommandant besser gab als er. In seiner Wendung wusste Dionysos seine Männer sehr gut. Sicher zu sein, dass es keinen Kapitän besser als er gab, könnte er seine Autorität ausüben, die anerkannt wurde, und er konnte nicht von jemand anderem ersetzt werden.

Das Prestige, das Sie verdienen, ist eine Manifestation des Stolzes, der sich aus dem Motivieren, wenn Sie sich motivieren, wenn Sie alle Vorteile in einem Kontext von Teilen und Lob der Einzigartigkeit anwenden.

Dionysos wird immer durch ein komplettes Beispiel: Er wusste, wie man Menschen zum Sieg führen kann, obwohl er brutal und schwerwiegend war. Er hat nie etwas gerichtet, indem er einfach seine Schultern anhebt, "Ich weiß es nicht", aber er dachte verantwortungsbewusst auf alles, was für alles, was gut war, und alles, was für seine Crew schlecht war, und mit seinem Kenntnis der Navigation, Er führte sie in die beste Richtung, besonders wenn sie harte Zeiten durchgehen mussten. Seine Männer waren überzeugt, dass das Glück auf ihrer Seite sein würde, solange Dionysos sie führte, und sie sollten sie jemals auf ihn verzichten, und das Glück wird sie völlig verlassen.

Gegenseitiges Verständnis zwischen dem Führer und dem Volk, danach könnten wir die Unterscheidung zwischen einer Realität von Erscheinungen und einer Tiefe filgen, sowie den Nutzen einer parteianischen Vision zu Themen mit größeren Auswirkungen auf die Kosten und Dauer einer Aktion, stammt aus Der Weg, den Anlass klar und prägnant zu erklären, für den Sie gegen einen Hintergrund potenzieller Siege kämpfen.

Ihr einziger Feind ist die Art, wie Sie sich innerhalb der Bedingungen der Einhaltung einer Grenze bekräftigen, die nicht überwunden werden dürfen, wie die Rechtfertigung für die unfaire Verwendung eines von Ihnen nicht. Und um einen Glauben an Ihre Überlegenheit zu bilden und in Übereinstimmung mitnehmen zu können, kann es spürbar sein, wie Sie das Leben als Wunde sehen, dass Sie nicht heilen werden.

Eines der wichtigsten Dinge, die ein Führer tun muss, ist, genügend Zeit um Menschen zu verbringen, bis er sie sehr gut kennenlernen wird. Wenn er sie nicht sehr gut kennt und bzw. bzw. die Menschen nicht sehr gut kennen, dann wird nichts sicher sein.

Somit wird der Anführer somit bekannt. Aber ich schade, dass der Führer, der verschiedene Schwächen hat, die von den Binding von ihm anerkannt werden. Deshalb ist es wichtig, dass er sich selbst gut erfahren kann, und wenn er weiß, dass er immer noch einige Schwächen hat, verstecken Sie sie gut, weil er einmal von anderen bekannt ist, wird er von ihnen manipuliert.

Führung ist eine Frage der Ehre, die durch ein Verfahren mit zwei Teilen erreicht wird, in dem die Vielfalt der Werte eingerichtet werden, in denen Sie Ihre Schritte anhand der folgenden Schritte anführt Bezieht sich auf Ihre Sorge um das Gute derjenigen, die Ihnen folgen.

An der Spitze der Menschen zu sein, ist neben der Suche nach vorne, auf eine Entfernung, die manchmal nicht eindeutig beurteilen kann, ein Antrag der Wahrheit, die von russischer Philosoph Nikolai Chernyshevsky ausgedrückt wird: "Je realistischer und positiver Ihre Ansprüche sind, desto energetischer Sie werden mit den Umständen kämpfen, die sich ihrer Manifestation widersetzen. "

P.Um den Menschen einen großen Einfluss auf Menschen zu haben, müssen Sie viel um sie herum bleiben, um Ihre List, Ihre Fähigkeiten, Professionalität und Hingabe an sie zu beweisen. Um sie von einem unnachgiebigen Willen, lebendiger und unerschöpflicher Geist zu dominieren, wird durch einen kontinuierlichen und mächtigen Willen den Sieg gewinnen. Und wenn Sie ihnen ihre Hoffnung in der Zukunft geben, werden sie Sie nicht enttäuschen und werden niemals nach anderen Führern suchen.



* Hinweis:Mika waltari -Etrusmus, Polirom Publishing House, 2002.

 


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