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继续留下领导力的演变,通过在刺激创造可能性的一切阶段的所有秒的情况下引入建设性的发展节奏来留下你的标志。 艾森斯坦的愿景是幻觉和压倒性的。 就像思考一样。 在他的电影中,他经常使用视觉图像。 无形的。 有声音的。 同步或不同步。 声音图像,客观地描绘了声音......一种充满激情的不连续的演讲。 没有别的名词。 或只动词。 然后互化。 用锯齿形,毫无意义的形式与它们同步旋转。 视觉图像匆忙,完全沉默。 然后用复音声音束缚。 然后是复音图像。 然后都在一起。 然后在外部开发的动作中隔行隔行,然后在内部独白引入的外部动作的隔行扫描元件。 伟大的董事Eisenstein承认James Joyce的文献似乎是“普通读者”的奇怪,因为作者打破了文学的基本模式。 这就是他认为他应该对电影做同样的事情的原因。 当然,乔伊斯理解了他。 虽然几乎完全盲目,但他希望看到电影“Potemkin”和“10月”的碎片。 与艾森斯坦讨论这么多乔伊斯; 他将向朋友承认,如果“尤利西斯”应该变成一部电影,他只看到了两个能够做到的人:W. Ruttman或Eisenstein。 * 领导力:是由重组思想给出的绩效和创造权的力量,旨在尽可能准确地反映出唯一性在解决和表达方式方面的唯一性? 通过“重组思想”的概念,我理解的创作的表现和影响。 通过使用一些特定方法来刺激创造力来发展个人价值的方法。 分别是科学知识和存在方法的重组过程,有必要更好地理解和量化与组合一些多种创建变量的百分比与他们以某种独立方式安排自己的可能性关系之间的功能关系,与您的外部外部的权威 自己的思考。 它们对自己的透视和视觉故事的材料的影响和影响,无论是通过所使用的技术手段所代表的,都是个人创作的有价值越来越大的主要卡。 但这里领导力可能会遭受一定的畸形,一个发展“异常”,因为创作从外面表现出来,但仅在区分预先获得的身份时。 在这种情况下,您的专业成就并不遵循明确,精确的线,提前设置。 但不规则,蜿蜒的线,峰和山谷,具有不同的密度水平。 一种重组认为,旨在尽可能准确地反思主题中的唯一性以及表达方式是人和周围环境之间的关系,这是一种导致现实中一些重要方面的启示的运作的关系。 看到真相和客观地解决某些事情的可能性。 但有时,这些涉及分散注意力,在现实和故事之间表达表达的显着力量中的湍流。 您的领导能否利用与与外部权力相关的资源相关的资源的比例来扩展更多价值? 这条线与您的主要思维方式平行,在刺激创建可能性的过程中,在瞬间呈现出来的所有秒数,在唯一性和模拟之间的边界之间,在统一和多样性之间。 这意味着倾向于完美的不完美,如果我们认为结果的勇气维度视为一种方式,那么陷入困境的假冲突,以获得对进化的影响,只有超级掩饰创新区域。 艺术家领导者更决定才能在他的创作经验的整个登记册上留下他的标记,只有他的行程是通过打破学说模式的复杂性的理解的理解,只有诱惑的因素 他科学结构的积极变化。 如果通过对您科学坐标中所包含的必要条件过度变形,通过使用与外部权威的关系的资源的比例,领导力不能扩大价值。 小心从谁画出灵感,小心你从卓越权威接管的元素,以便你的创作不会在无法保留的变量的乘积中转换。 关于技术方向,编辑和脚本的主题,更高的权威是在使用实用信息时令人欣赏良好的思维的全体会议,以允许某种情况,随后成为真实的故事框架。 奇异创作的原始版本突出了建设性地接近和发展领导的特殊方法,这是一个真正创造了对既有风格和想法在创作中支持和维持原创性的人的特殊影响的真实创造。 * 笔记:离子barna - 艾森斯坦,青年出版社,1966年。
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