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La pasión del hombre de hielo | Neculai Fantanaru
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La pasión del hombre de hielo
November 01, 2011, in Recursos humanos, by Neculai Fantanaru

Construya su ascenso a la perfección, mediante la eliminación de todas las partes de su conciencia que están en oposición a los valores y las creencias verdaderas.

- El dolor es fuerte ... Haz que se vaya. Usted me puede ayudar, señor. Llévame al mundo más allá - dijo la mujer anciano y enfermo, a Joe Negro, inmovilizado en una silla de ruedas, sufre de un tumor que afectó a todo el cuerpo. Era obvio que ella reconoció el espíritu maligno que habitaba en él.

El Príncipe de las Tinieblas, en la persona de Joe Negro, distinguiendo en su voz la decepción generada por la situación en la que estaba, y luego la falta de confianza y el miedo que sentía por él, él la miró totalmente indiferente, y hablado con ella con una aspereza en su voz verdadera:

- Tal vez yo te ayudo, y tal vez le aliviará el dolor, pero ahora "estoy de vacaciones." Hay que resistir un poco más, señora.

Después de unos días, Joe Negro volvió al hospital para reunirse con Susan (el médico de quien estaba enamorado), se reúne de nuevo a la anciana enferma. Esta mujer, sentada en la cama, abrumado por su propio sufrimiento, dijo Joe acerca de su dolor tan severo.

Los dos parecían mucho a los ojos. En ese momento, Joe sentía un sentido de la herida en su corazón, y le pareció que a través de la herida que se está ejecutando un sentimiento. No la pasión, porque la pasión se mantuvo, pero el respeto de su último deseo. Ese anhelo asombrosa, ya la vez tan poderosa de la muerte de la mujer que sufría era algo más importante que el conocimiento que tenía sobre las personas. Poco a poco, se dio paso a la sensación de rechazo. De repente, estaba cubierto por una fiebre moderada de un resentimiento inconsciente hacia su propia culpa.

Está usted remando o tirar el bote?

Si alguna vez ha extendido una cuerda sobre un río con el fin de avanzar en un barco, no significa que usted está remando, pero que tire del barco a lo largo de la cuerda con la mano de un gancho a otro.

Exactamente igual que se quedan a veces las cosas en nuestro trato con los demás. Tratamos de llegar lo más pronto posible a sus almas, pero en lugar de mostrar una mejor comprensión de sus preocupaciones, y mostrar respeto por sus valores y creencias, que "tirar" de ellos que nos sigan en la aceptación de nuestras creencias e ideales. Hacemos un homenaje a las cualidades que valoramos mucho en nosotros, pero ignoramos cualquier requerimiento de los mismos.

Excepción a la regla

Si usted vio la película "Meet Joe Negro (1998)" tal vez recuerde el repentino cambio de personalidad de Joe Negro. Él, que se sirve con una total coherencia y dedicación, sin tener que hacer concesiones, escrupulosamente a sus propios principios rigurosos, de repente cambió a otra persona.

La anciana enferma era en realidad una excepción a su tan bien clavado en las reglas, esto nos ayuda a reconocer el grado en que una persona puede desprenderse de sus fijaciones, y en qué medida puede cambiar su actitud a través de la proximidad de los otros. Ella logró lo que nadie había logrado: para suavizar a través de la humillación, el sufrimiento y el sentimiento de impotencia, de su espíritu lleno de oscuridad y fuerza. Debido a ella, el mundo parecía más a Joe.

En cada uno de nosotros está toda una concepción de la función (o propósito) que tenemos que lograr, que marca claramente lo que separa a nuestros principios de la ética y la equidad, por los demás. Si logran penetrar en las profundidades de su alma, si logras conectar con su mundo interior, mediante la eliminación del arsenal de su liderazgo los conceptos que se oponen a su sistema de valores, entonces tendrá éxito para llegar a ese alto nivel de calidad de que cada líder se sentiría orgulloso.

Así como un pintor impone su estilo por la tranquilidad de sus armonías de composición, realizado por un cierto ritmo de líneas, un cierto refinamiento del color - Así también vosotros, para imponer su estilo de liderazgo y los valores subyacentes, primero hay que conseguir un cierto grado de lealtad de la gente, mostrando una fuerte tendencia hacia la compasión, la bondad y la comprensión en el camino hacia la unidad y la armonía.

La pasión del hombre de hielo no llama la atención a la transición de una etapa a otra de su personalidad, de una actitud negativa y el frío, a una positiva, de aceptación y compartir lo mejor de usted. Usted puede brillar en los corazones de los demás, o puede opacar voluntariamente su ascensión de acuerdo con el sustrato de su personalidad.

Así como la sangre que circula por todo el cuerpo permite la funcionalidad de todos los órganos, por lo que, para garantizar la funcionalidad del equipo, para consolidar las relaciones con los demás, primero debe cambiar su óptica sobre sí mismo, de aprender para expresar sus sentimientos sin entrar en la oposición con uno mismo, mediante la eliminación de todas las partes de su conciencia que se tiene en cuenta "oscuro". Por otra parte, guiados por el espíritu hacia la realización personal, resistir la tentación de comparar siempre las percepciones y concepciones con los demás, sin depender de un análisis más profundo de su propia personalidad.

Conclusión: La flexibilidad y la maleabilidad basado en la comprensión de su propia personalidad, sino también de los demás, de sus propios límites y de los demás, son características humanas, que debe ser mucho más pronunciada en un líder. Ellos, junto con la compasión y la empatía, deben ser cuidadosamente dosificada, a fin de no entrar en conflicto con su propio ego, o con los demás colaboradores.

La rigidez, inflexibilidad, la falta de comprensión de los límites humanos son la definición de que el líder apasionado y con el corazón de hielo.

Construya su ascenso a la perfección, mediante la eliminación de todas las partes de su conciencia que están en oposición a los valores y las creencias verdaderas.

 


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