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पर्वतरोही के जुनून | Neculai Fantanaru
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पर्वतरोही के जुनून
On November 01, 2011, in Hr - Human resources, by Neculai Fantanaru

पूर्णता के लिए अपनी चेतना के उन सभी भागों है कि अपने सच्चे मूल्यों और विश्वासों के विरोध में हैं को हटाने के द्वारा अपने चढ़ाई, बनाएँ.

- दर्द बुरा है ... इसे दूर जाना. तुम मेरी मदद कर सकते हैं, श्रीमान. मुझे परे दुनिया के लिए ले लो - बीमार जो काले बूढ़ी औरत, एक व्हीलचेयर में immobilized, एक ट्यूमर है कि उसके पूरे शरीर को प्रभावित से पीड़ित ने कहा. यह स्पष्ट था कि वह दुष्ट आत्मा है कि उस में dwelt को मान्यता दी.

अंधेरे के राजकुमार, जो काले के व्यक्ति में, उसकी आवाज़ में स्थिति में वह था द्वारा उत्पन्न निराशा भेद, और तब विश्वास की कमी और डर है कि वह उसके लिए लगा है, वह उसे पूरी तरह से उदासीन पर देखा है, और उसकी आवाज में एक असली रूक्षता के साथ उससे बात की:

- शायद मैं तुम्हारी मदद, और शायद मैं अपने दर्द से राहत मिल जाएगी, लेकिन अब "मैं छुट्टी पर हूँ." तुम एक छोटे से अधिक, बूढ़ी औरत का विरोध किया है.

कुछ दिनों के बाद, जो काले अस्पताल लौटे सुसान (जिसे वह प्यार में था चिकित्सक) के साथ मिलने, फिर बीमार बूढ़ी औरत से मिलता है. यह औरत, बिस्तर पर बैठे, उसे स्वयं दुख से अभिभूत है, उसे इतनी गंभीर दर्द के बारे में जो कहा था.

वे दोनों आँखों में लंबे समय तक देखा. उस पल में, जो उसके दिल में घाव की भावना महसूस किया, और उसे लग रहा था कि उस घाव के माध्यम से एक लग रहा चल रहा है. जुनून, इसलिए नहीं कि जुनून बना रहा, लेकिन उसकी आखिरी इच्छा के लिए सम्मान. पीड़ित महिला की मौत के लिए वह चौंका देने वाला है, और अभी तक इतना शक्तिशाली लालसा कुछ समझ है कि वह लोगों पर था से अधिक महत्वपूर्ण था. छोटे से छोटे, वह अस्वीकृति की भावना को रास्ता दे दिया. अचानक, वह अपने ही गलती की दिशा में एक बेहोश असंतोष के एक हल्के बुखार से कवर किया गया था.

क्या आप paddling या नाव खींच?

यदि आप कभी भी एक नदी के उस पार एक रस्सी बढ़ाया क्रम में एक नाव के साथ आगे बढ़ने मतलब है, कि आप paddling हैं नहीं करता, लेकिन है कि आप हाथ से रस्सी के साथ नाव एक हुक से दूसरे को खींच.

बिल्कुल सही है कि कभी कभी हमारे व्यवहार में रह रहे हैं दूसरों के साथ बातें की तरह. हम के रूप में उनकी आत्मा के लिए संभव के रूप में जल्द ही प्राप्त करने की कोशिश, लेकिन अपनी चिंताओं के लिए एक बेहतर समझ दिखा रहा है, और उनके मूल्यों और विश्वासों के लिए सम्मान दिखाने के बजाय, हम उनमें से "खींच" हमें हमारे विश्वासों और आदर्शों को स्वीकार करने में पालन. हम गुणों की एक सम्मान है कि हम में इतना महत्व है, लेकिन हम उन लोगों से किसी भी आवश्यकता की अनदेखी.

नियम से अपवाद

यदि आप फिल्म 'मिलो जो ब्लैक (1998) "देखा शायद आप जो काले के व्यक्तित्व का अचानक परिवर्तन याद है. उन्होंने कहा, जो कुल स्थिरता और समर्पण के साथ सेवा की है, कभी रियायतें बनाने के बिना अपने ही कठोर सिद्धांतों, अचानक किसी अन्य व्यक्ति में बदल करने के लिए राजनीति के साथ.

बीमार बूढ़ी औरत वास्तव में उसकी इतनी अच्छी तरह से किसी न किसी नियमों के लिए एक अपवाद था, यह बात हमें जो एक व्यक्ति अपने fixations से अलग कर सकते हैं, और किस हद तक हद तक पहचान करने के लिए मदद करने दूसरों की निकटता के माध्यम से अपने दृष्टिकोण को बदल सकते हैं. वह कामयाब और कोई नहीं क्या कामयाब था: अपमान के माध्यम से नरम दुख और बेबसी की भावना के माध्यम से, अंधेरे और शक्ति के अपने पूर्ण भावना. उसे कारण, जो दुनिया के लिए बेहतर दिखाई.

हम में से प्रत्येक में (या उद्देश्य) भूमिका है कि हम को प्राप्त करने की है, जो साफ़ बात यह है कि नैतिकता और इक्विटी के हमारे दूसरों के द्वारा, सिद्धांतों को अलग अंक की एक पूरी अवधारणा निहित है. यदि आप उनकी आत्मा की गहराई घुसना करने के लिए, यदि आप करने के लिए अपने नेतृत्व उन अवधारणाओं है कि अपने मूल्य प्रणाली के लिए विरोध कर रहे हैं के शस्त्रागार से को नष्ट करने से उनके भीतर की दुनिया को कनेक्ट प्रबंधन प्रबंधन, तो आप गुणवत्ता की है कि उच्च स्तर तक पहुँचने में सफल होगा जिनमें से प्रत्येक नेता गर्व महसूस होता है.

बस के रूप में एक चित्रकार अपने compositional harmonies, लाइनों की एक निश्चित लय, रंग की एक निश्चित शोधन द्वारा प्रदर्शन के शांत से उनकी शैली लगाता है - तो आप भी नेतृत्व की अपनी शैली लागू करने के लिए और मूल्यों को यह अंतर्निहित है, पहले तुम चाहिए एकता और सद्भाव के रास्ते पर करुणा, दया, और समझ की ओर एक मजबूत प्रवृत्ति दिखा कर लोगों से वफादारी की एक निश्चित डिग्री, मिलता है.

पर्वतरोही वहाँ के जुनून के एक चरण से दूसरे करने के लिए अपने व्यक्तित्व के संक्रमण को ध्यान लाता है, एक नकारात्मक और ठंडे दृष्टिकोण से, स्वीकृति और साझा क्या आप में सबसे अच्छा है एक सकारात्मक एक है. आप दूसरों के दिलों में चमक कर सकते हैं, या आप खुशी से सब्सट्रेट करने के लिए अपने व्यक्तित्व के अनुसार अपने उदगम साया कर सकते हैं.

बस के रूप में शरीर भर में घूम रक्त सभी अंगों की कार्यक्षमता के लिए सक्षम बनाता है, तो आप टीम की कार्यक्षमता को सुनिश्चित करने के लिए, दूसरों के साथ संबंधों को सीमेंट, आप पहली बार अपने बारे में अपने प्रकाशिकी परिवर्तित करना आवश्यक है, में आने के बिना अपनी भावनाओं को व्यक्त सीखना खुद के साथ विरोध, सभी अपनी चेतना के उन भागों को हटाने के द्वारा है कि आप "अंधेरे" पर विचार. इसके अलावा, निजी पूर्ति की दिशा में भावना द्वारा निर्देशित है, हमेशा अपने व्यक्तित्व के एक गहरे विश्लेषण पर भरोसा बिना दूसरों के साथ अपने विचारों और धारणाएं, तुलना प्रलोभन का विरोध.

निष्कर्ष: लचीलापन और अपने व्यक्तित्व की समझ पर, लेकिन यह भी दूसरों के बढ़ने की योग्यता आधारित, अपनी स्वयं की सीमा के और दूसरों की, मानव विशेषताओं, जो और अधिक स्पष्ट एक नेता में किया जाना चाहिए रहे हैं. वे करुणा और सहानुभूति के साथ साथ, ध्यान से इतनी के रूप में अपने खुद के अहंकार के साथ संघर्ष करने के लिए नहीं, या अन्य सहयोगियों के साथ dosed किया जाना चाहिए,.

कठोरता, अनम्यता, मानव सीमा की समझ की कमी है कि भावुक नेता परिभाषित कर रहे हैं और बर्फ के दिल के साथ.

पूर्णता के लिए अपनी चेतना के उन सभी भागों है कि अपने सच्चे मूल्यों और विश्वासों के विरोध में हैं को हटाने के द्वारा अपने चढ़ाई, बनाएँ.

 


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