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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Construisez votre ascension vers la perfection, en supprimant toutes les parties de votre conscience qui sont en opposition avec vos valeurs et croyances authentiques. - La douleur est mauvaise ... Faire disparaître. Vous pouvez m'aider, monsieur. Prenez-moi pour le monde entier - a dit la vieille femme malade à Joe Black, immobilisé dans un fauteuil roulant, souffrant d'une tumeur qui a touché tout son corps. Il était évident qu'elle a reconnu le mauvais esprit qui habitait en lui. Le Prince des Ténèbres, en la personne de Joe Black, en distinguant dans sa voix la déception générée par la situation dans laquelle elle était, et puis le manque de confiance et la peur qu'elle ressentait pour lui, il la regarda totalement indifférent, et parlé d'elle avec une aspérité réel dans sa voix: - Peut-être que je vais vous aider, et peut-être je vais soulager votre douleur, mais maintenant, "Je suis en vacances." Vous devez résister à un peu plus, la vieille dame. Après quelques jours, Joe Black retourné à l'hôpital pour rencontrer Susan (le médecin dont il était amoureux), se réunit à nouveau la vieille femme malade. Cette femme, assise sur le lit, accablé par sa propre souffrance, dit Joe au sujet de son douleur si grave. Ils ont tous deux cherché longtemps dans les yeux. A ce moment, Joe ressenti un sentiment de blessure dans son cœur, et il lui semblait que, grâce à cette blessure est en marche d'un sentiment. Non la passion, parce que la passion est restée, mais le respect pour son dernier souhait. Ce désir vertigineux, et pourtant si puissant en cas de décès de la femme souffre quelque chose de plus important que la compréhension qu'il avait sur les gens. Peu à peu, il céda au sentiment de rejet. Soudain, il a été couvert par une légère fièvre d'un ressentiment inconscient vers sa propre faute. Etes-vous pagayant ou en tirant le bateau? Si vous avez déjà tendu une corde à travers une rivière afin d'aller de l'avant avec un bateau, ne signifie pas que vous êtes pagaie, mais que vous tirez sur le bateau le long de la corde à la main par un crochet à l'autre. Exactement comme ça sont parfois les choses en restant dans nos rapports avec autrui. Nous essayons d'obtenir dès que possible à leurs âmes, mais au lieu de montrer une meilleure compréhension de leurs préoccupations, et montrant du respect pour leurs valeurs et leurs croyances, nous «tirer» d'entre eux de nous suivre en acceptant nos croyances et nos idéaux. Nous faisons un honneur de les qualités que nous apprécions tellement en nous, mais nous ignorons toute exigence de leur part. Exception à la règle Si vous avez vu le film "Rencontre avec Joe Black (1998)" peut-être vous souvenez le brusque changement de personnalité de Joe Black. Lui, qui a servi avec une totale cohérence et leur dévouement, sans jamais faire de concessions, avec scrupuleusement à ses propres principes rigoureux, a soudainement changé en une autre personne. La vieille femme malade était en fait une exception à sa si bien cloué règles, cette chose qui nous aide à reconnaître la mesure dans laquelle un individu peut se détacher de ses fixations, et dans quelle mesure peut changer ses attitudes par la proximité des autres. Elle a réussi ce que personne d'autre n'avait réussi: pour adoucir par l'humiliation, par la souffrance et sentiment d'impuissance, son esprit plein de ténèbres et de la force. Grâce à elle, le monde semblait préférable de Joe. En chacun de nous se trouve toute une conception du rôle (ou but) que nous avons à réaliser, qui marque nettement la chose qui sépare nos principes d'éthique et d'équité, par d'autres. Si vous parvenez à pénétrer dans les profondeurs de leur âme, si vous parvenez à vous connecter à leur monde intérieur, en éliminant de l'arsenal de votre leadership ces concepts qui sont opposés à leur système de valeur, alors vous allez réussir à atteindre ce haut niveau de qualité dont chaque leader se sentiraient fiers. Tout comme un peintre impose son style par le calme de ses harmonies de composition, réalisée par un certain rythme de lignes, un certain raffinement de la couleur - de sorte que vous aussi, d'imposer votre style de leadership et les valeurs qu'elle sous-jacent, vous devez d'abord obtenir un certain degré de loyauté des gens, en montrant une forte tendance à la compassion, la gentillesse et la compréhension sur le chemin de l'unité et l'harmonie. La passion de iceman il attire l'attention sur la transition d'un stade à un autre de votre personnalité, d'une attitude négative et froide, d'une expérience positive, de l'acceptation et le partage de ce qui est meilleur en vous. Vous pouvez briller dans le cœur des autres, ou vous pouvez occulter volontairement votre ascension en fonction du substrat de votre personnalité. Tout comme le sang qui circule dans le corps permet la fonctionnalité de tous les organes, afin que vous, pour assurer la fonctionnalité de l'équipe, pour cimenter les relations avec les autres, vous devez d'abord changer vos optiques sur vous-même, d'apprendre à exprimer vos sentiments sans entrer en l'opposition avec soi-même, en supprimant toutes les parties de votre conscience qui vous considérez comme «sombre». Par ailleurs, guidé par l'esprit vers l'épanouissement personnel, résister à la tentation toujours comparer vos perceptions et conceptions avec d'autres, sans compter sur une analyse approfondie de votre propre personnalité. Conclusion: La souplesse et la malléabilité basée sur la compréhension de votre propre personnalité mais aussi des autres, de vos propres limites et d'autres, sont des caractéristiques humaines, qui devrait être beaucoup plus prononcée chez un leader. Ils ont, avec compassion et empathie, doit être soigneusement dosée, afin de ne pas entrer en conflit avec votre propre ego, ou avec les autres collaborateurs. Rigidité, la rigidité, le manque de compréhension des limites humaines sont la définition de ce leader passionné et avec le cœur de glace. Construisez votre ascension vers la perfection, en supprimant toutes les parties de votre conscience qui sont en opposition avec vos valeurs et croyances authentiques.
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