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--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Bauen Sie Ihren Aufstieg zur Perfektion, indem alle diejenigen Teile des Bewusstseins, dass im Gegensatz zu deiner wahren Werte und Überzeugungen sind. - Der Schmerz ist schlimm ... Machen Sie es weg. Sie können mir helfen, mein Herr. Nimm mich in die Welt hinaus - sagte der alte, kranke Frau, die Joe Black, in einem Rollstuhl fixiert, die an ein Tumor, der ihr ganzer Körper betroffen. Es war offensichtlich, dass sie den bösen Geist, der in ihm wohnte anerkannt. Der Fürst der Finsternis, in der Person von Joe Black, unterscheiden in ihrer Stimme die Enttäuschung über die Situation, in der sie erzeugt wurde, und dann das fehlende Vertrauen und die Angst, dass sie für ihn empfand, sah er ihr völlig gleichgültig, und sprach mit ihr mit einem echten asperity in seiner Stimme: - Vielleicht werde ich Ihnen helfen, und vielleicht werde ich deinen Schmerz lindern, aber jetzt: "Ich bin im Urlaub." Sie haben ein wenig mehr, alte Dame widerstehen. Nach ein paar Tagen, Joe Black ins Krankenhaus zurückgekehrt, um mit Susan (der Arzt von dem er in Liebe) zu erfüllen, trifft sich wieder die alte, kranke Frau. Diese Frau, auf dem Bett sitzend, überwältigt von ihrem eigenen Leid, sagte Joe über ihre so starke Schmerzen. Sie sahen beide lange in die Augen. In diesem Moment fühlte Joe ein Gefühl der Wunde in seinem Herzen, und es schien ihm, die durch die Wunde läuft ein Gefühl. Nicht die Leidenschaft, denn die Leidenschaft geblieben, aber Respekt für ihren letzten Wunsch. Das erstaunliche und doch so mächtig, Sehnsucht nach dem Tod der leidenden Frau war etwas wichtiger als die Erkenntnis, dass er auf die Menschen hatte. Nach und nach gab er bis zum Gefühl der Ablehnung. Plötzlich wurde er von einem milden Fieber von einer unbewussten Ressentiments gegen seine eigene Schuld bedeckt. Sind Sie paddeln oder Ziehen des Bootes? Wenn Sie jemals ein Seil über einen Fluss gespannt haben, um vorwärts zu bewegen mit einem Boot, bedeutet nicht, dass Sie paddeln sind, sondern dass Sie ziehen das Boot auf dem Seil von Hand von einem Haken zum anderen. Genau so werden manchmal bleiben die Dinge in unserem Umgang mit anderen. Wir versuchen, so schnell wie möglich, um ihre Seelen zu bekommen, aber anstatt zu zeigen, ein besseres Verständnis für ihre Anliegen und Respekt für ihre Werte und Überzeugungen, wir "ziehen" von ihnen zu uns in der Annahme unserer Überzeugungen und Idealen zu folgen. Wir machen eine Ehre der Qualitäten, die wir schätzen so viel in uns, aber wir ignorieren alle Anforderungen von ihnen. Ausnahme von der Regel Wenn Sie den Film "Meet Joe Black (1998)" sah vielleicht erinnern Sie sich die plötzliche Veränderung der Persönlichkeit von Joe Black. Er diente, die mit insgesamt Konsistenz und Hingabe, ohne jemals Zugeständnisse zu machen, mit peinlich genau an seine eigenen strengen Prinzipien, plötzlich in eine andere Person geändert. Der kranke alte Frau war eigentlich eine Ausnahme zu sein so gut genagelt Regeln kann dieses Ding hilft uns, in welchem ??Umfang ein Individuum aus seiner Fixierungen zu lösen, und in welchem ??Umfang erkennen seine Haltung durch die Nähe der anderen zu ändern. Sie schaffte es, was niemand sonst hatte es geschafft: durch Demütigung erweichen, durch Leiden und das Gefühl der Hilflosigkeit, sein Geist voller Dunkelheit und Stärke. Durch ihre erschien die Welt besser zu Joe. In jedem von uns liegt eine ganze Auffassung von der Rolle (oder Zweck), das wir erreichen müssen, die deutlich markiert das, was unsere Grundsätze von Ethik und Gerechtigkeit, von anderen trennt. Wenn Sie in die Tiefen ihrer Seele zu durchdringen, wenn Sie auf ihre innere Welt zu verbinden, indem aus dem Arsenal der Führung jener Begriffe, die ihren Wert System entgegengesetzt sind verwalten zu verwalten, dann wirst du Erfolg haben, um das hohe Maß an Qualität zu erreichen von denen jeder Führer stolz wären. So wie ein Maler seinen Stil auferlegt von der Ruhe seines kompositorischen Harmonien, von einem gewissen Rhythmus der Linien, eine gewisse Verfeinerung der Farbe ausgeführt - damit Sie auch zu Ihrem Führungsstil und die zugrunde liegenden Werte aufzuzwingen, zuerst müssen Sie eine gewisses Maß an Loyalität von Menschen, indem sie zeigt eine starke Tendenz in Richtung Mitgefühl, Freundlichkeit und Verständnis auf dem Weg zur Einheit und Harmonie. Die Leidenschaft der es iceman lenkt die Aufmerksamkeit auf den Übergang von einer Stufe zur anderen von Ihrer Persönlichkeit, die aus einem negativen und kalte Haltung, um eine positive, von Akzeptanz und Austausch, was am besten ist in dir. Sie können in den Herzen der Menschen leuchten, oder Sie können gerne den Schatten eures Aufstiegs nach dem Substrat der Persönlichkeit. So wie das Blut zirkuliert im ganzen Körper die Funktionalität aller Organe ermöglicht, so dass Sie, um die Funktionalität des Teams zu gewährleisten, die Beziehungen mit anderen Zement, müssen Sie zuerst Ihre Optik über sich selbst, zu lernen, Ihre Gefühle, ohne in Opposition mit sich selbst, indem alle diejenigen Teile des Bewusstseins, die Sie als "dunkel". Darüber hinaus, geführt durch den Geist zur persönlichen Entfaltung, der Versuchung widerstehen, immer den Vergleich Ihrer Wahrnehmungen und Vorstellungen mit anderen, ohne sich auf eine tiefer gehende Analyse der eigenen Persönlichkeit. Fazit: Die Flexibilität und Formbarkeit auf das Verständnis der eigenen Persönlichkeit, sondern auch von anderen Basis der eigenen Grenzen und der anderen, sind menschliche Eigenschaften, die sehr viel stärker ausgeprägt sollten in einem Leiter. Diese sind zusammen mit Mitgefühl und Einfühlungsvermögen, müssen sorgfältig dosiert werden, um nicht in Konflikt mit Ihrem eigenen Ego, oder mit den anderen Mitarbeitern. Starrheit, Unflexibilität, der Mangel an Verständnis der menschlichen Grenzen definieren, dass engagierte Führungskraft und mit dem Herzen aus Eis. Bauen Sie Ihren Aufstieg zur Perfektion, indem alle diejenigen Teile des Bewusstseins, dass im Gegensatz zu deiner wahren Werte und Überzeugungen sind.
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