Incluya mí en tu perdón

On March 19, 2012, in Liderazgo que dura, by Neculai Fantanaru

Maneje con cuidado sus recursos emocionales, con el fin de adquirir y mantener un lugar de honor en las almas de las personas.

Annie, Peter y su padre, Royce Garrett, fueron los movimientos de balanceo suspendido de una cuerda a la pendiente abrupta de la montaña, a unos 450 metros de altura. Ninguno de ellos, no estaban anticipando las consecuencias de esa escalada. En ese momento terrible de la espera, Annie hace un último intento para llegar a la pared de piedra, pero el pitón que la sostenía se ha movido de su lugar. La cuerda ya no podrían tener a los tres.

Royce se convierte en firme como una estatua en la que sólo los labios tenía vida. Con un temblor en su voz, le dice a su hijo:

- Pedro, quiero que saques el cuchillo. Usted no tiene la izquierda demasiado tiempo. Usted debe hacer algo por mí, ¿ok? Cortar la cuerda. Somos demasiado pesada, y un pitón no podía mantener los tres de nosotros.

- ¡No ! ¡No ! ¡No ! gritó Annie. No hagas esto, Pedro ! Pero las lágrimas que comenzaron a llenar los ojos no podía cortar la voz de su padre, que cada vez más dura:

El ahorro de la seguridad a través del sacrificio

- ¡Cállate, Annie ! ... Escúchame, Pedro ! Si no lo hace, tu hermana va a morir ! -exclamó su padre en la emoción tensa, con el agotamiento del hombre que sabe que no tiene ningún punto en la lucha contra el destino. Luego, con una expresión llena de convicción, fortalecer aún más fuerte su decisión: Corte la cuerda ! Cortar una vez ! No importa lo que me pasa ! Ya basta ! No tenemos tiempo ! Ya basta !

Algo cambió de repente en Pedro. Las palabras pronunciadas por su padre con una fiereza responsable - el testimonio supremo del amor compartido a través del sacrificio, hace fluir por todo su ser, como una lluvia torrencial, impetuosa, los sentimientos de ansiedad - que dio lugar a esa forma de coraje , con la firmeza que le dio el poder para superar sus límites.

La clave para entender el liderazgo

La clave para entender el liderazgo de hoy y sus perspectivas de futuro no reside en lo que los líderes hacen o creen pulg radica en descifrar y anticiparse a las nuevas circunstancias emocionales en los que se colocan. Al igual que cualquier otro pueblo, los líderes también están involucrados en una ola de cambios emocionales - simplemente a otro nivel, más profundo, al compartir sus experiencias de una manera diferente.

Su personalidad va a evolucionar de forma lineal y predecible en las trayectorias establecidas por su carga emocional, de conformidad con los principios sobre los que sustenta su liderazgo, de acuerdo con tu forma de ser, con su compromiso, de acuerdo con el cuidado que le dan a las otras personas - por lo tanto, va a evolucionar en función de cómo dirigir sus propios recursos.

La influencia más importante de un líder

Vuelvo a la película "Límite vertical (2000)" con el fin de establecer con exactitud la idea de que quiero transmitir. Pedro le cortó la cuerda, el ahorro de su vida y la de su hermana - y causando la muerte de su padre. Sin embargo, su acción era culpable. Se produjo la mayor infelicidad a Annie, haciendo que fluya en su alma, al igual que los sentimientos de lava, dolorosas, llenas de amargura y el odio.

En el final de la película, Peter logra salvar a Annie, con el riesgo de poner en peligro su propia vida. Ha coordinado y participado en la misión de rescate de Annie en el Himalaya, que después de una avalancha permanecen aislados en una pared de hielo.

Annie mira a su hermano con una expresión llena de amor, como si todo su ser fue traído de vuelta a la vida. Todos sus sentimientos de odio desapareció. Su acto de valentía descongelar su corazón asombrado. Su rostro, lleno de la alegría de sentimientos muy profundos, refleja un pensamiento único:

- Yo te perdono, Pedro. Yo te perdono, porque yo podría haber sido en vez de usted. Te perdono porque tuvo la segunda vez que el valor que nunca tuve. Usted hizo un trabajo maravilloso allí. Cualquier otro hubiera dado por vencido. Mi padre habría estado orgulloso de ti.

¿Se puede construir castillos en el aire?

La influencia más importante que un líder tiene - es la que despierta las emociones y sentimientos profundos. Si no son capaces de eliminar los aspectos negativos que contradicen sus sentimientos y creencias, nunca podría dar el salto hacia la verdadera grandeza. Ser grande es llegar a conocer a la gente, que los perdone, y darles la oportunidad de crecer ante sus ojos, continuamente demostrando su compromiso con sus sentimientos y valores.

Así como el cuerpo humano es la inmunización activa frente a los factores negativos que pudieran poner en peligro su correcto funcionamiento - incluso por lo que, con prudencia en la lucha contra todos los aspectos negativos de su liderazgo, usted puede vacunar a partir de las vibraciones perjudiciales y los estados del interior, por el desbloqueo de la física y energías mentales de su ser que le impiden manifestar su pleno potencial. Estos aspectos negativos de su liderazgo, es principalmente el resultado del acuerdo que han sellado con su ego, y después con todo lo que sabes y con la razón.

Cuando tratas a la gente con el odio o el desinterés, como si fueran a ser inútil, es como construir un castillo en el aire - su influencia es cada vez menos en ellos - no se puede desarrollar un sentido de confianza debido a que su liderazgo no tiene un adecuado y estable fundación que asegurarse de que su desarrollo y desempeño.

El liderazgo es como un todo indestructible, que une a los sentimientos de los sentimientos de otras personas, mediante la preservación y la unificación de las características comunes y cualidades. Se puede romper si no se mantiene con paciencia y cariño.

Incluya en su perdón me pone de relieve la voluntad de un líder de no renunciar a todas las formas de manifestación de su propia naturaleza: a sus valores, emociones, experiencias y creencias - que es la única forma de lograr un lugar de honor en los corazones de las personas y de inculcar en la conciencia de sus verdaderos ideales, pensamientos y necesidades espirituales.