Fügen Sie mich in Ihre Vergebung ein

On March 19, 2012, in Leadership That Lasts, by Neculai Fantanaru

Verwalten Sie sorgfältig Ihre emotionalen Ressourcen, um einen Ort der Ehre in den Seelen der Menschen zu erwerben und zu erhalten.

Annie, Peter und ihr Vater, Royce Garrett, schwingen auf einem Seil an einem Seil an der abrupten Neigung des Berges, bei etwa 450 Meter hoch. Niemand von ihnen erwartete nicht die Folgen dieser Eskalation. In diesem schrecklichen Moment des Wartens macht Annie einen letzten Versuch, die Steinmauer zu erreichen, aber der Piton, der sie aufrechterhalten hat, hat sich von seinem Platz bewegt. Das Seil konnte nicht mehr alle drei halten.

Royce wird als Statue unerschütterlich, in dem nur die Lippen das Leben hatten. Mit einem Tremor in seiner Stimme erzählt er seinem Sohn:

- Peter, ich möchte, dass Sie das Messer herausnehmen. Sie haben nicht zu viel Zeit. Du musst etwas für mich tun, ok? Schneiden Sie das Seil. Wir sind zu schwer, und ein Piton konnte nicht alle drei von uns halten.

- Nein ! Nein ! Nein ! schrie Annie. Tun Sie dies nicht, Peter! Aber die Tränen, die anfingen, ihre Augen zu füllen, konnten die Stimme ihres Vaters nicht abschneiden, was immer rauer geworden ist:

Führung: Ist es lohnenswert, sich zu kämpfen, um weiterzumachen, wenn die Verbindung zwischen Ihnen und einer Person stärker ist als das, was Sie von den Erfahrungen eines auf dem Limit gelebten Leben trennen?

- Halt den Mund, Annie! ... Hören Sie mir, Peter! Wenn Sie dies nicht tun, wird Ihre Schwester sterben! rief ihr Vater in angespannter Emotion aus, mit dieser Erschöpfung des Mannes, der weiß, dass er keinen Sinn beim Kampf gegen das Schicksal hat. Dann, mit einem Ausdruck voller Überzeugung, stärkt noch stärker seine Entscheidung: Schneiden Sie das Seil! Einmal schneiden! Es ist egal, was mit mir passiert! Schneide es ! Wir haben keine Zeit! Schneide es !

Können Sie die Rettung durch Opfer versichern?Etwas änderte sich plötzlich in Peter. Die Worte, die sein Vater mit einer verantwortungsbewussten Wildheit ausgesprochen haben - das oberste Zeugnis der durch Opfer geteilten Liebe, die durch das Opfern geteilt wurden, um über sein gesamtes Wesen zu fließen, als ein stolzer Regen, unangemessene, mürde, dass die Gefühle der Angst - zu dieser Form des Mutes führen, zu Die Festigkeit, die ihm Kraft gab, um seine Grenzen zu überwinden.

Der Schlüssel zum Verstehen der heutigen Führung und deren zukünftigen Perspektiven liegt nicht in dem, was die Führer tun oder glauben. Es liegt in der Entschlüsselung und erwarteten die neuen emotionalen Umstände, in denen sie platziert werden. Wie in anderen Menschen sind die Führer auch an einer Welle emotionaler Veränderungen beteiligt - nur auf ein weiteres Level, fundierter, indem sie ihre Erfahrungen auf andere Weise teilen.

Ihre Persönlichkeit wird sich linear weiterentwickeln und auf den von Ihrer emotionalen Angelegenheit festgelegten Flugbahnen vorhersehbar und vorhersehbar, gemäß den Prinzipien, an denen Ihre Führung nachlässt, je nach dem Seinsort, mit Ihrem Engagement, entsprechend der Pflege, die Sie den anderen Menschen geben - Daher wird es sich weiterentwickeln, je nachdem, wie Sie Ihre eigenen Ressourcen lenken.

Führung: Üben Sie die Tugend des Glaubens an sich selbst an einem Wendepunkt, wenn Ihre Vision und Werte nicht mit dem Zustand eines moralischen Mannes entsprechen?

Ich gehe zurück zum Film"Vertikale Grenze (2000)"Um genau die Idee herzustellen, dass ich es übertragen möchte. Peter schnitt das Seil und rettete das Leben seiner Schwester und verursacht den Tod ihres Vaters. Seine Aktion war jedoch schuldig. Es produzierte das größte Unglück an Annie, indem er in ihre Seele fließen machte, wie Lava, schmerzhafte Gefühle, voller Bitterkeit und Hass.

Am Ende des Films schafft Peter Annie, mit dem Gefahr, sein eigenes Leben gefährdet. Er koordinierte und nahm an der Rettungsrettung der Annie in den Himalaya teil, dass nach einer Lawine unter einer Eismauer isoliert wurde.

Annie sieht ihren Bruder mit einem Ausdruck voller Liebe an, als wäre ihr ganzes Wesen wieder ins Leben gebracht. Alle ihre Gefühle des Hass verschwanden. Sein mutiger Act hat ihr erstauntes Herz aufgebaut. Ihr Gesicht voller Freude an sehr tiefen Gefühlen widerspiegelte einen einzigen Gedanken:

- Ich vergebe dir, Peter. Ich vergebe dir, weil ich stattdessen hätte. Ich vergebe dir, weil du das zweite Mal den Mut hatte, den ich nie hatte. Du hast dort einen wunderschönen Job gemacht. Jeder sonst hätte aufgegeben. Mein Vater wäre stolz auf dich gewesen.

Die nützlichste Kapazität eines Führers wird von einer mutigen Sache abgeleitet: Um sicherzustellen, dass Sie nicht an den Ort oder die Position gelangen, die Sie nicht selbst vorgeschlagen haben.

Der bedeutendste Einfluss, den ein Führer hat - ist derjenige, der die tiefen Emotionen und Gefühle aufwacht. Wenn Sie nicht in der Lage sind, diese negativen Aspekte zu beseitigen, die Ihren Gefühlen und Überzeugungen widersprechen, könnten Sie den Sprung niemals in Richtung der wahren Größe machen. Um großartig zu sein, ist es, Leute kennenzulernen, sie zu vergeben, und ihnen die Chance geben, vor Ihren Augen zu wachsen, wodurch Ihr Engagement für Ihre Gefühle und Werte ständig beweist.

So wie der menschliche Körper gegen die negativen Faktoren aktiv immunisiert wird, die seine ordnungsgemäße Funktionsweise gefährden könnten - sogar, dass Sie sich glänzend allen negativen Aspekten Ihrer Führung entgegenwirken, können Sie sich von schädlichen Schwingungs- und Innenstaaten immunisieren. Sie entsperren die körperlichen und geistigen Energien Ihres Wesens, die Sie daran hindern, Ihr volles Potenzial zu manifestieren. Diese negativen Aspekte Ihrer Führung sind in erster Linie das Ergebnis der Vereinbarung, die Sie mit Ihrem Ego versiegelt haben, und danach mit allem, was Sie wissen, und mit Ihrem Grund.

Kannst du Burgen in der Luft bauen?Wenn Sie Menschen mit Hass oder Desinteresse behandeln, als ob sie wertlos wäre, ist, als würden sie ein Burg in der Luft bauen - Ihr Einfluss ist immer weniger dabei - Sie können kein Vertrauensgefühl entwickeln, da Ihre Führung nicht ausreichend und stabil ist Stiftung, die Ihre Entwicklung und Leistung sicherstellen würde.

Führung ist wie ein unzerstörbares Ganzes, das Ihre Gefühle der Gefühle der anderen Menschen vereint, indem er die gemeinsamen Merkmale und Qualitäten bewahrt und vereinheitlicht. Es kann zusammenbrechen, wenn es nicht mit Geduld und Zuneigung aufrechterhalten wird.

Die Position, die Sie niemals als Anführer begünstigt, hat als Referenzindikator den Durchgang eines Pfads, der zu dem Unbekannten der Situationen führt, in dem die Gefühle und das Bewusstsein aufgrund des Impulses gegenüber einem ehrenwerten Ursachen gesichtet werden: absichtlicher Verzicht.

Fügen Sie mich in Ihre Vergebung einhebt den Willen eines Führers, nicht auf alle Formen der Manifestation seiner eigenen Natur zu verzichten in ihrem Bewusstsein seine wahren Ideale, Gedanken und spirituellen Bedürfnisse.