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मुझे माफी में शामिल करें | Neculai Fantanaru
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मुझे माफी में शामिल करें
On March 19, 2012, in Leadership that lasts, by Neculai Fantanaru

अपने भावनात्मक संसाधनों ध्यान से प्रबंधित करने के लिए, क्रम में प्राप्त करने के लिए और लोगों की आत्माओं के सम्मान में एक जगह रखने के.

एनी पीटर, और उनके पिता, रॉयस गैरेट, पहाड़ की अचानक ढलान पर एक रस्सी पर झूल के बारे में 450 मीटर की दूरी पर, निलंबित कर दिया गया. उनमें से कोई भी नहीं, कि वृद्धि के परिणाम की आशंका नहीं गया. इंतज़ार कर रही है कि भयानक पल में, एनी पिछले एक पत्थर की दीवार तक पहुँचने की कोशिश करता है, लेकिन Piton है कि उसे निरंतर अपनी जगह से ले जाया गया है. रस्सी नहीं अब उन तीनों को पकड़ सकता है.

रॉयस एक मूर्ति है जहाँ केवल होंठ जीवन था के रूप में स्थिर हो जाता है. उसकी आवाज में एक कंपन के साथ, वह अपने बेटे के लिए कहता है:

- पीटर, मैं आप बाहर चाकू ले जाना चाहता हूँ. आप बहुत अधिक समय छोड़ दिया नहीं है. आप मेरे लिए कुछ करना चाहिए, ठीक है? रस्सी काट. हम बहुत भारी हैं, और एक Piton सभी हम में से तीन नहीं रख सकता है.

- नहीं! नहीं! नहीं! एनी चिल्लाया. मत करो, यह पीटर! लेकिन आँसू है कि उसकी आँखों को भरने के लिए शुरू अपने पिता की आवाज है, जो अधिक से अधिक कठोर हो गया है नहीं काट सकता है:

बचत बलिदान के माध्यम से आश्वासन दिया

- चुप रहो, एनी! ... मेरी बात सुनो, पीटर! यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, अपनी बहन मर जाएगा! तनाव भावना में आदमी है जो जानता है वह भाग्य के खिलाफ लड़ाई में कोई मतलब नहीं है कि थकावट के साथ उनके पिता, exclaimed. फिर, एक सजा की पूर्ण अभिव्यक्ति के साथ भी मजबूत अपने निर्णय को मजबूत रस्सी कट! एक बार कट! यह बात नहीं है मेरे लिए क्या होता है! यह कटौती! हम कोई समय नहीं है! यह कटौती!

कुछ अचानक पीटर में बदल दिया है. शब्द एक जिम्मेदार निर्दयता के साथ अपने पिता से बोला - सर्वोच्च बलिदान के माध्यम से साझा प्यार की गवाही, उसके पूरे होने पर एक मूसलधार बारिश, अविवेकी, चिंता की उन भावनाओं के प्रवाह के रूप में बनाया साहस की कि फार्म को जन्म दे रही है दृढ़ता है कि उसे अपनी सीमा से उबरने की शक्ति दे दी है.

नेतृत्व को समझने की कुंजी

आज नेतृत्व को समझने के लिए महत्वपूर्ण और अपने भविष्य के दृष्टिकोण क्या करना नेताओं में झूठ नहीं करता है या अंदर विश्वास यह गूढ़ रहस्य और नई भावनात्मक परिस्थितियों में वे रखा जाता है की आशंका में स्थित है. बस एक और स्तर के लिए, और अधिक गहरा एक अलग तरह से अपने अनुभवों को बांटने के द्वारा, किसी भी अन्य लोगों की तरह, नेताओं को भी भावनात्मक परिवर्तन की लहर में शामिल हैं.

आपका व्यक्तित्व रैखिक और उम्मीद के मुताबिक अपने भावनात्मक प्रभारी द्वारा निर्धारित trajectories पर विकसित सिद्धांतों के अनुसार underlies है जो आपके नेतृत्व पर, ख्याल है कि आप अन्य लोगों को देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता के साथ किया जा रहा है, के अपने तरीके के अनुसार अनुसार, इसलिए, यह कैसे आप सीधे अपने स्वयं के संसाधनों पर निर्भर करता है विकसित होगा.

एक नेता का सबसे महत्वपूर्ण प्रभाव

मैं फिल्म 'कार्यक्षेत्र सीमा (2000) "के लिए वापस जाने के क्रम में करने के लिए वास्तव में विचार कि मैं इसे संचारित करना चाहते हैं स्थापित. पीटर रस्सी काट, उसकी बचत और उसकी बहन के जीवन और उनके पिता की मृत्यु के कारण. हालांकि, उनकी कार्रवाई कसूरवार था. यह एनी के लिए सबसे बड़ा दुख, लावा, दर्दनाक भावनाओं, कड़वाहट और घृणा से भरा तरह, उसकी आत्मा में प्रवाह बनाने के द्वारा उत्पादन किया.

फिल्म के अंत में, पीटर एनी अपने जीवन को खतरे में डाल के जोखिम के साथ, को बचाने के लिए सफल हुआ है. वह समन्वित और एनी हिमालय में बचाव अभियान में भाग लिया के बाद कि एक हिमस्खलन बर्फ की दीवार के तहत अलग रहे.

एनी एक प्यार से भरा अभिव्यक्ति के साथ उसके भाई पर दिखता है, के रूप में यदि उसे पूरा किया जा रहा वापस जीवन के लिए लाया गया था. नफरत के सब उसकी भावनाओं गायब हो गया. उनकी साहसी कार्य उसे चकित दिल defrosted. उसका चेहरा, बहुत गहरी भावनाओं की खुशी से भरा, एक सोचा नजर आता है:

- मैं तुम्हें माफ कर दो, पीटर. मैं तुम्हें माफ कर दो, क्योंकि मैं आप के बजाय सकता है. मैं तुम्हें माफ कर दो क्योंकि आप दूसरी बार हिम्मत है कि मैं था कभी नहीं किया था. आप एक अद्भुत काम किया. किसी और को दिया जाएगा. मेरे पिता तुम पर गर्व हो गया होता.

आप हवा में महल का निर्माण कर सकते हैं?

सबसे महत्वपूर्ण प्रभाव है कि एक नेता यह है कि गहरी भावनाओं और भावनाओं को जागता है. यदि आप उन नकारात्मक पहलुओं है कि अपनी भावनाओं और विश्वासों का खंडन को खत्म करने में सक्षम नहीं हैं, तुम सच महानता की ओर छलांग कभी नहीं कर सकता है. महान लोगों को पता करने के लिए, उन्हें माफ कर दो, और उन्हें अपनी आंखों के सामने हो जाना, लगातार अपनी भावनाओं और मूल्यों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता साबित करने का मौका दे रहा है.

मानव शरीर के रूप में यह सक्रिय रूप से नकारात्मक कारक हैं जो इसके समुचित कार्य को खतरे में हो सकता है के खिलाफ प्रतिरक्षित है भी तो तुम, बुद्धिमानी से अपने नेतृत्व के सभी नकारात्मक पहलुओं का मुकाबला, आप अपने आप को हानिकारक कंपन और आंतरिक राज्यों से छुटकारा कर सकते हैं शारीरिक और ताला खोलने के द्वारा, अपने जा रहा है कि आप अपनी पूरी क्षमता प्रकट करने से रोकने की मानसिक ऊर्जा. आपके नेतृत्व के इन नकारात्मक पहलुओं, मुख्य रूप से समझौते का परिणाम है कि आप इसे अपने अहंकार के साथ बंद कर दिया है, और बाद में सब कुछ तुम्हें पता है और आपके कारण के साथ है.

अपने प्रभाव उन पर तेजी से कम है - आप विश्वास की भावना विकसित नहीं कर सकता क्योंकि आपके नेतृत्व एक पर्याप्त और स्थिर नहीं हो रही है जब आप घृणा या उदासीनता के साथ लोगों का इलाज, के रूप में यदि वे बेकार हो जाएगा, हवा में एक महल के निर्माण की तरह है नींव है कि अपने विकास और प्रदर्शन को सुनिश्चित करेगी.

नेतृत्व एक अविनाशी पूरे है, जो अन्य लोगों की भावनाओं के संरक्षण और एकीकृत आम सुविधाओं और गुणों से अपनी भावनाओं को एकजुट करती है की तरह है. यह नीचे तोड़ने अगर यह धैर्य और स्नेह के साथ नहीं रखा है.

मुझे अपने माफी में शामिल अपने ही प्रकृति की अभिव्यक्ति के सभी रूपों के लिए नहीं छोड़ने के एक नेता की इच्छा पर प्रकाश डाला गया है: अपने मूल्यों, भावनाओं, अनुभवों और विश्वासों को इस के दिलों में एक सम्मानजनक स्थान प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है लोगों और अपनी चेतना में उसके असली आदर्शों, विचारों और आध्यात्मिक की जरूरत पैदा की.

 


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