इरादे, मन और प्रक्रिया की स्थिति के बीच चौराहे पर

अपने विकास के उच्च स्तर तक अपग्रेड करें, उन परिणामों को सही ढंग से प्रबंधित करें जो लोग आपसे अपेक्षा करते हैं।

पुस्तक "लीडरशिप गोल्ड" में लैस के संस्थापक, जॉन मैक्सवेल, स्टुअर्ट ब्रिस्को को निम्नलिखित कहानी को याद दिलाते हैं:

एक युवा पादरी ने युद्ध के अनुभवी के अंतिम संस्कार में एक समारोह की सेवा की। मृत सेना के मित्र समारोह में कुछ महत्वपूर्ण करना चाहते थे, इसलिए उन्होंने पादरी से उन्हें ताबूत के लिए नेतृत्व करने के लिए कहा, चुप्पी का एक पल रखने और उन्हें साइड दरवाजे पर बाहर जाने के लिए कहा।

युवा पादरी ने बिल्कुल ऐसा किया। फिर भी, एक समस्या दिखाई दी: उसने गलत दरवाजा चुना है। "सैन्य परिशुद्धता" के साथ उन्होंने पुरुषों को एक कोठरी में ले जाया। पूरे समूह को वहां भाग लेने वाले सभी के चेहरे में एक त्वरित और विचलित समर्थन से निपटना पड़ा।

नेतृत्व: क्या आप मानते हैं कि यह एक ऐसी कार्रवाई शुरू करने के समय ध्यान को पकड़ने की प्रक्रिया है जो आपकी प्रामाणिकता में परिभाषित करती है जो हो रहा है पर एक स्थायी नियंत्रण प्राप्त करने के लिए?

पैर हमेशा आपको वहां निर्देशित कर रहे हैं जहां आपके विचार हैं। गलत दिशा में आगे बढ़ने का मतलब है कि एक जगह से दूसरे स्थान पर एक अंधे की तरह, और इस "विशेषाधिकार" को एक नेता के रूप में आपको अनुमति नहीं है। आपको अपने दिमाग को भटकने के बिना, आप जो भी करते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर होना पड़ता है क्योंकि आपके पैर हमेशा आपके बारे में अनुसरण करते हैं जहां आपके विचार हैं। नेतृत्व एक प्रकार का जुआ नहीं है, यह कारण की एक तरह की घोषणा नहीं है, और आप अपने कर्तव्य को अनदेखा करने की लक्जरी बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं।

यह लोगों को आपके विपरीत दिशा में पालन करने के लिए लुभाने की तरह है जो वे उम्मीद करते हैं, जो नेतृत्व के सिद्धांतों के विपरीत है। एक एकल मिसस्टेप लोगों की अस्वीकृति को आकर्षित कर सकता है। थोड़ा सा वे महसूस करना शुरू कर देंगे कि वे अपने मूल इरादों से विचलित हो जाते हैं। अपनी "नाव" पर चढ़ने के बाद उन्हें आश्चर्य होगा कि क्या उन्होंने आपका अनुसरण करने में गलती की है।

नेतृत्व में हमेशा एक केन्द्रापसारक बल मौजूद होगा जिसे आपको लड़ना होगा, एक बल जो आपको अन्य लोगों के साथ जोड़ने वाले सामान्य लक्ष्य से आपको अक्षम कर सकता है। उनके लिए यह विश्वास करना बेहतर है कि आपके सभी चरणों में वास्तव में एक विशेष उद्देश्य है, जिसका अर्थ हासिल किया जाना है, और यह आपके सभी प्रयासों और साधनों का बढ़ रहा है, अन्यथा आप अपनी प्रतिपति को आकर्षित करने और उनके समर्थन को खोने का जोखिम उठा रहे हैं। यदि आप अपने विकास के उच्च स्तर पर अपग्रेड करना चाहते हैं, तो उन परिणामों को सही ढंग से प्रबंधित करें जो लोग आपसे अपेक्षा करते हैं।

नेतृत्व: क्या आप संक्रमण को एक स्थिति से दूसरे में संक्रमण करने की कोशिश करते हैं कि यह आसानी से उन क्षणों की बहुतायत से जुड़ा होगा जो बाहरी दुनिया की किसी व्यक्ति की धारणा की उच्चतम विशेषता प्रकट करते हैं?

बाहरी दुनिया की किसी व्यक्ति की धारणा की उच्चतम विशेषता विषमता है, जिसका अर्थ है एक ऐसी गतिविधि जो विभिन्न तत्वों को उनकी प्रकृति से संबंधित करती है, एक जटिल दृढ़ संकल्प जो कई कारण श्रृंखलाओं और मध्यवर्ती चर से संबंधित है। जबकि नेतृत्व एकरूपता द्वारा विशेषता है, कार्यों की योजना और आचरण में भिन्नताओं की कमी।

नेतृत्व यह स्थान का एक साधारण परिवर्तन नहीं है। एक बार जब आप कोई गलती करते हैं, तो आप लोगों को रास्ते से बाहर नहीं कर सकते, और उन्हें बिना किसी जीतने के लिए, कम से कम कुछ समय के लिए, आप में विश्वास। क्या आपके पास एक उदासीन और गैर जिम्मेदार नेता की भूमिका ग्रहण करने का साहस है?

यदि आप जानना चाहते हैं कि कोई नेता सफल और प्रभावी है, तो देखें कि वह किस दिशा में लोगों की ओर जाता है। एक नेता लोगों के लिए जिम्मेदार है जैसे कि वह अपने और उसके कार्यों के लिए ज़िम्मेदार है।

धीरे-धीरे, थोड़ा सा, एक ब्रेक बनाकर, फिर आपको फिर से कदम पर डालकर, फिर भी थोड़ा सा रोकना, जैसे कि प्रत्येक चरण को बढ़ने से पहले मापा जाना चाहिए। और, इतना ईमानदारी से कार्य करें कि आप और दूसरों के बीच, इसमें कोई संदेह या संदेह नहीं हो सकता है।

नेतृत्व एक ऐसी स्थिति से निपटने का प्रयास है जिसमें से बचने में मुश्किल (या शर्मनाक) हो सकती है या जिसमें सहायता सुलभ नहीं हो सकती है, लेकिन एक मूल्य पर: अपने आप को पूरी तरह से अपने पक्ष में नहीं देखना, बिना किसी दिशा के, जिसमें से आपके पास सीखने के लिए कुछ भी नहीं है।

इरादे, मनोदशा और प्रक्रिया के चौराहे परयह क्रिया है जो परिणामस्वरूप एक ही कार्रवाई को प्रोत्साहित करने के लिए परिणाम उत्पन्न करती है, जो विकास नामक एक विशेषता का उत्पादन करती है।

आप लोगों को बहुत अधिक समय नहीं रख सकते हैं, केवल तभी जब आपके पास एक मजबूत इरादा है, तो यदि आपके पास एक मजबूत स्थिति है, और यदि आप आत्मविश्वास महसूस करते हैं और एक कार्रवाई के बाग्ले को लेने में सक्षम होते हैं। लीडरशिप उस प्रक्षेपवक्र की अपेक्षा करने की प्रक्रिया है जिसे आप अनुसरण करना चुनते हैं। अन्य लोगों के साथ संबंधों को सही ढंग से प्रबंधित करने के लिए, आपको सबसे अच्छा तरीका खोजने पर ध्यान देना चाहिए।

जैसे ही एक पुरातत्वविद् सावधानीपूर्वक एक खंडहर के टुकड़े की जांच करता है, इसलिए आपको अपने प्रदर्शन के संबंध में दूसरों की प्रतिक्रियाओं को देखने के लिए प्रस्तावित चरणों की सावधानीपूर्वक जांच करनी चाहिए।

निष्कर्ष:व्यर्थ में, आपके पास अच्छे इरादे और शानदार विचार हैं। यदि आपके शब्द उनके उपाय पर तथ्यों से नहीं रहते हैं, तो आप कुटिल सड़कों पर पकड़ लेंगे, और साथ ही असुरक्षित हैं, आप लोगों के आत्मविश्वास और समर्थन को खो देंगे, जो आपके पास भूलभुलैया के बाहर निकलने के लिए अकेले ही शेष हैं अपने आप द्वारा बनाया गया।