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डार्कमैन (i)

On November 07, 2013, in Leadership S4-Quartz, by Neculai Fantanaru

अपने अस्तित्व की प्रेरणा को बेहतर ढंग से समझने के लिए, उन लोगों की वास्तविकता में एक नज़र डालें।

प्रेरणा से भरा एक मामला नियमों से विचलित हो जाता है। उसका नाम हनीबाल लेक्चर है। और सभी खोजों के बीच, वह एफबीआई की सतर्कता को बाधित करने, डराने और धोखा देने के लिए खुद को एक रहस्यमय क्लोक से घिरा हुआ है। इस विशेष व्यक्ति के साथ बातचीत, क़ीमती सामान से भरा लॉक किए गए बॉक्स के साथ जिसकी सामग्री साधकों की एक टीम द्वारा भी खुलासा नहीं किया जा सकता है, यह बिज़ारे और महंगा है।

जैसे कि थियोडोज, बलजैक के काम से पुराने कैनक्वेल के पोते के रूप में, परी कथाओं की सुनवाई के बाद, अपने शानदार चाचा की तलाश करने के लिए दुनिया भर की यात्रा पर आग लगने के बाद, इसलिए एफबीआई एजेंट जो हनीबाल को ढूंढने और आरोपित करने का इरादा रखते हैं अचानक खुद को एक अभूतपूर्व हेरफेर में पकड़ा पाता है, जो उन्हें ठंडा भेजता है। सभी एजेंटों को एक रचनात्मक व्यक्तित्व के अभिनव पहलुओं को लाने के लिए एक प्रेत की यात्रा का नेतृत्व किया जाता है।

अंधेरे प्रकाश की जगह। रात को बेचैन आत्माओं पर सेट। एफबीआई एजेंटों को घेरने वाली नींद वास्तविकताओं पर एक अलग परिप्रेक्ष्य के लिए अपनी स्वतंत्रता को दूर ले जाती है। इस बीच हनीबाल, बड़े पैमाने पर, एक बच्चे की तरह हंसमुख हो जाता है जिसने अपना लंबा वांछित खिलौना मिला है। उसे कहाँ से चला गया है; उसे ढूंढें जहां आप उसकी तलाश नहीं कर रहे हैं। क्योंकि वह छिपा रहा है जहां आपने कम से कम उसे उम्मीद की थी। वह हमेशा तुम्हारे आसपास है। और फिर भी, बहुत दूर।

भूत का जीवन जो चेन से बच निकला है, एक संज्ञानात्मक आयाम के आसपास निर्मित, आंतरिक व्यापार से भरा कारखाना बन जाता है। और इस वास्तव में अप्रिय भूत में रात के अंत में भी खुद को दिखाने के लिए उपहार की कमी होती है। इसकी आईडी क्या है? इसे अब "पोर्ट" के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है। क्योंकि कोई भी नहीं जानता कि यह अपने लिए असामान्य चेहरा बनाता है। कोई भी सूत्र नहीं जानता है जिसने उसे बदलने की अनुमति दी। एक अपवाद रसायनज्ञ भी कार्बनिक यौगिकों को अलग नहीं कर सकता जो एक दर्शक को युवा जीवन शक्ति प्रदान करते हैं। इस जीवन चित्रण की संदिग्ध सामग्री निराशाजनक है।

नेतृत्व: क्या आप अपने लिए निर्धारित किसी भी लक्ष्य तक पहुंचने में अदम्य बनने के लिए समझने और शायद मानव क्षमता से परे किसी भी प्रयास को आगे बढ़ाने के लिए एक बुद्धिमान तरीका मानते हैं?

अन्य लोगों की सोच से स्वीकार किए गए सामान्य की समझ के ऊपर दिखाई देने के एक बुद्धिमान तरीके को मानने के लिए मतलब है कि आप जिस दिशा में चाहते हैं उसमें वास्तविकता को बदलने की महानता मानते हैं,, भले ही यह एक अकल्पनीय अराजकता को जन्म देता है, आपको एक निश्चित देता है महत्व, एक निश्चित प्रतिष्ठा, एक निश्चित अधिकार। एक छवि हानि के जोखिम के साथ, जो नेतृत्व बिल्कुल बर्दाश्त नहीं कर सकता है, आपको घटनाओं की प्रगति को नियंत्रित करने की आपकी शक्ति के रूप में अपरिवर्तनीयता के विकल्प का अनुभव करने का अवसर बनाने का प्रयास करना चाहिए।

हाल ही में, मैंने नेतृत्व के डिजाइन के बारे में अधिक से अधिक बात की हैं, जिसमें अधिक वर्तमान में अदृश्य पहलुओं शामिल हैं। यही है, एक व्यक्ति के परिभाषा प्राधिकरण का चित्रण सभी प्रकार की दिग्गजों और विरोधाभासों के साथ आने वाली सोच और विरोधाभासों के साथ आने वाली सोच से आ रहा है। फिर भी, विशाल क्षेत्र द्वारा हाइलाइट की गई स्थितियों पर कोई सर्वसम्मति से सहमति नहीं है जो मानव की स्थिति को सटीक रूप से पुन: उत्पन्न करेगा, उनके आंतरिक वातावरण।

यदि गणित संख्याओं और ज्यामितीय आकारों का विज्ञान है, तो नेतृत्व उस व्यक्ति द्वारा गले लगाए गए अमूर्त सोच का विज्ञान है जिसका आंतरिक दुनिया जटिल पूर्वाग्रहों, असंभव मानकों और गहरे विचारों द्वारा शासित है। अपने व्यक्तित्व के नए अर्थों को प्रकट करना।

और मनुष्य, किसी भी अपूर्ण सबूत प्रणाली की तरह, जिसने अपने स्वयं के आत्मा के बारे में उनके सटीक स्तर और धारणा के बारे में नहीं पूछा जा सकता है, वह महत्वपूर्ण रूप से मूडी है। इसमें देखा और अदृश्य तत्व शामिल हैं। और कभी-कभी वह बिना किसी औचित्य के अपने व्यवहार, दिमाग और दिशा को यादृच्छिक रूप से बदल देता है।

सुधार, नए और व्यक्तित्व खेलों को अनुकूलित करने की क्षमता कुछ विरोधाभास पैदा करती है जो नेतृत्व के दृष्टिकोण और प्रबंधन की अस्थिरता उत्पन्न करती है।

क्या आप सेटिंग मेनू में एक घटक बन गए हैं जो अब अनिवार्यता की स्थिति पर नेतृत्व का समर्थन नहीं करता है, इस तथ्य से कि जब कोई व्यक्ति "पिछवाड़े" स्थिति को स्पष्ट करना चाहता है तो आप नहीं पहुंच पाएंगे?

अपने अस्तित्व की प्रेरणा को बेहतर ढंग से समझने के लिए, उन लोगों की वास्तविकता में एक नज़र डालें। केवल इसलिए आपके पास नेतृत्व का बेहतर दृष्टिकोण और प्रबंधन हो सकता है। जिसका विकास मनुष्य के "कार्यात्मक गुण" के आधार पर संभव है जो नई जीवित स्थितियों और एक नए बनने के अनुरोधों को पूरा करता है। बदले में, विशिष्टताओं द्वारा चिह्नित इस विकास को अनंत अस्पष्टता का स्वामित्व नहीं है। क्योंकि, इस प्रकार, बिज़ारे न सिर्फ अन्यायपूर्ण हो जाता है, बल्कि अस्वीकार्य भी।

"इसे कहां से ले लो यह नहीं है, उसे ढूंढें जहां आप नहीं देख रहे हैं। क्योंकि वह वहां छुपा रहा है, जहां आप कम से कम उम्मीद करते हैं। वह हमेशा तुम्हारे साथ है।" अभी तक इतनी दूर। "यह मूल "मिटा" का परिणाम है, एक व्यक्तित्व विशेषता का रद्दीकरण जो नेतृत्व का सम्मान करता है। परिणामों के बावजूद, कुल सफलता पर विशेष रूप से एक सोच की विशेषता। जो एक कंप्यूटर ऑटोमेशन प्रोग्राम की तरह है, जो विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बनाया गया है, विभिन्न व्यक्तिगत घटकों को हटाने की अनुमति देता है जो "लालसा" दृष्टि की विशाल जटिलता को परिभाषित करता है।

अगर हम मनुष्य के दृश्यमान स्पेक्ट्रर से परे देखते हैं तो हम क्या पाते हैं? क्या उनकी गलतियों में परिस्थितियां कम हो रही हैं? क्या उसने कुछ नियमों और नेतृत्व की माननीय प्रवृत्तियों द्वारा दिए गए कुछ पैटर्न के साथ स्वयं को संरेखित करने के विचार को अस्वीकार कर दिया है? जब अप्रत्याशित घटनाएं अचानक होती हैं तो उसका परिभाषित प्राधिकरण प्रतिक्रिया कैसे करता है? क्या वह अपने पक्ष में सबकुछ लिखने और बदलने के लिए पावर गेम में गहरा रहता है?

गहरे असर में कोई संदेह नहीं होगा कि एक कट्टरपंथी विकास और मनुष्य के जटिल परिवर्तन की शर्तों में प्रतिबिंबित होगा। उस पर अत्याचार का कारण, सड़े हुए विवेक पूर्ण प्रति उन्मुख (और एक ही समय में संघर्ष की ओर) कैथेलिस्ट बन जाते हैं जो वह बनने वाला है। सेटिंग मेनू में एक घटक जो नेतृत्व का समर्थन नहीं करता है, लोगों को एक पथ की ओर निर्देशित करता है जो झूठ के अनुरूप है, सत्य नहीं।

एक "पिछवाड़े" प्रकार की स्थिति तब होती है जब आप उन चीज़ों को बदलने की कोशिश करने में सराहना करना चाहते हैं जो आपके अनुरूप नहीं हैं या जो आपकी स्थिति से जुड़े नहीं हैं। आपकी गलती वास्तविकता से ब्रेक के दुष्चक्र से बाहर निकलने के बिना एक उच्च प्रभाव अनुभव प्रदान करना है।

काला आदमीअप्रत्याशित स्थितियों में कार्य करने के व्यक्ति के तरीकों के अदृश्य और अज्ञात पहलुओं को हाइलाइट करता है। ऐसी परिस्थितियों में एक सामान्य लक्ष्य को छूने के लिए एक पूर्ण आत्म-नियंत्रण, कार्यों का समन्वय करना बिल्कुल जरूरी है। इसका मतलब है कि आपके आस-पास के हर किसी द्वारा अपनाई गई रणनीति। व्यक्तिगत विकल्पों को बाहर रखा गया है। अधिकतम दक्षता के साथ केवल एक आम कार्रवाई होनी चाहिए।



* ध्यान दें:मेमनों की चुप्पी (1 99 1)

 


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