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बाजार पर अन्य लोगों के साथ एक ही डोमेन की तुलना में इस पुस्तक का एक अनिवार्य विशेषता है कि यह उदाहरण के माध्यम से एक नेता के आदर्श क्षमता का वर्णन है. मैं कभी नहीं दावा किया है, कि यह आसान है एक अच्छे नेता बन, लेकिन अगर लोग ...
मैं इस पुस्तक है कि नेतृत्व के साथ एक सरल तरीका व्यक्तिगत विकास में एक पहेली है, जहाँ आप के लिए सभी दिया टुकड़े मैच के क्रम में सामान्य छवि recompose है, वैसे ही जैसे conjoins लिखा.
इस पुस्तक का उद्देश्य आप ठोस उदाहरण के माध्यम से जानकारी प्रदान करते हैं और आपको बताएंगे कि कैसे दूसरों को आप के रूप में एक ही कोण से चीजों को देखने की क्षमता प्राप्त करने के लिए है.
उन्होंने उसकी जान बचाई और उसे उससे बेहतर बनने में मदद की. यदि आप फिल्म 'मास्क ज़ोरो की "देखा, तो आप निश्चित रूप से याद ऐलेजैंड्रो. बेचैन जवान आदमी है जो बदला लेने के लिए उनके भाई जो भी लेता है चाहता था. वह अगर वह डॉन डिएगो डी ला वेगा (ज़ोरो) नहीं मिले थे अपने उद्देश्य को प्राप्त करने में सफल नहीं होता. ज़ोरो ऐलेजैंड्रो जीवन में बिल्कुल सही समय है और उसे आकार में दिखाई दिया, उसे सिखाया कैसे लड़ने के लिए और समाज, ईर्ष्या प्रसिद्धि प्राप्त करने के लिए कैसे और कैसे लोगों से प्यार हो व्यवहार कैसे. अंत में, ऐलेजैंड्रो डॉन डिएगो डी ला वेगा की जगह है और लोगों के नायक, नई ज़ोरो हो जाता है. एक व्यक्ति जो मार्गदर्शन करने के लिए खोजें मुझे नहीं लगता कि मैं गलत कर रहा हूँ जब मैं कहता हूँ कि कोई खुद के द्वारा सभी सफल गंभीर चुनौतियों का सामना. एक बार जब आप, आप एक शक के वर्षों में ज्ञान आप संचित पास, अपने कैरियर के दौरान, किसी अन्य व्यक्ति है जो यह की जरूरत है, ताकि वह, बारी में अपने लक्ष्यों को पूरा करने और एक उच्च स्तर तक पहुँचने सकता है होगा के बिना एक अग्रणी नौकरी है. आपकी भूमिका के मुद्दे पर जहां वह अपनी जगह ले जब आप एक अधिकतम क्षमता पर "समारोह" के लिए अब सक्षम नहीं होगा सकता है इस व्यक्ति को लाने के लिए है. एक शब्द में, आप जो उपयुक्त व्यक्ति को प्रशिक्षित करने और उसे रचनात्मक दिशा में बात कर सकते हैं एक मास्टर बन जाएगा. उसे बात करने के लिए लाने के लिए जब वह आप की जगह है और अपना काम जारी रख सकते हैं. किसी अन्य व्यक्ति को बेहतर, एक डोमेन में और अधिक रचनात्मक बनाने की शक्ति होने, एक नेता के रूप में उनकी भूमिका खेलने में निपुण है, यह क्या आप मूल्य प्रदान और तुम एक महान संरक्षक में परिवर्तित. आप भी करने के लिए अपने लायक पहचान का कर्तव्य है, तो वह महत्वपूर्ण लगता है और बेहतर काम कर सकते हैं. अधिकार होने की बात सुनी हो, लागू करने के लिए स्थिति नियंत्रण का मतलब है. आप नियमों को स्थापित करने और सभी निर्णय लेने से आप सब कुछ छोड़. लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप दुरुपयोग है. आप स्थायी रूप से व्यक्ति आप को आप का पालन करना चाहते हैं और उसे अपनी प्रतिभा को बढ़ाने में मदद करने के लिए प्रेरणादायक विश्वास के तरीके की खोज की है. ध्यान रखें कि जब एक संकट दिखाई देता है वह सही आदमी जो स्थिति है, जो तुम्हारे लिए अच्छा समाधान पा सकते हैं सौदा कर सकते हो गया है, यही कारण है कि यह आवश्यक जरूरी है उसे कौशल की जरूरत है वह विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं तो वह किसी भी स्थिति को हल कर सकते हैं किसी शर्त. किसी ने कहा: "क्या कभी कभी मुश्किल लगता है अचानक आसान हो जाता है अगर आप आप के पास है, एक व्यक्ति आपको गाइड और जो सभी के हित आप सबसे अच्छा बनाने देता है." यह है कि तुम क्या करना चाहिए: अपने प्रशिक्षु मदद करने के लिए अपनी क्षमता को विकसित इतना है कि बहुत आसान काम को पूरा करने लगते हैं. मदद उसे अधिक सक्षम हो इतना है कि वह सफलता के साथ अपनी नई जिम्मेदारी का सामना कर सकते हैं.
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