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नेतृत्व संस्कृति के पहले समारोह | Neculai Fantanaru
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नेतृत्व संस्कृति के पहले समारोह
On July 17, 2016, in नेतृत्व 7 वें संस्करण, by Neculai Fantanaru

शोध जहां कोई नहीं चाहता है और पाते हैं जहां आप यह उम्मीद कम है।

Eisenstein, फिल्म की स्क्रिप्ट पर अपने काम के लिए शुरू किया, गंभीर अनुसंधान जिस पर वे वृत्तचित्र आयोग के सलाहकारों द्वारा मदद की थी माध्यम से एक साथ Agadjanova के साथ। लेख, दस्तावेज, प्रतिभागियों की गवाही इस शोध काम के आधार पर कर रहे हैं। स्क्रिप्ट एक विशाल तथ्यात्मक सामग्री सघन। कार्रवाई रूस-जापान युद्ध के दौरान बंद करना शुरू कर दिया और क्रांति के दमन के साथ समाप्त हो गया, मास्को, लेनिनग्राद, ओडेसा, सेवस्तोपोल, Tiflis में जगह ले रही है। स्क्रिप्ट, गर्मियों के दौरान लिखा है, अक्सर दो लाइनों महत्वपूर्ण घटनाओं में संश्लेषित।

असंभव प्रतीत होता है एक फिल्म के निर्माण के लिए एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में माना जा सकता है, स्क्रिप्ट वास्तव में फिल्म के लिए पूरी तैयार करने का काम, ऐतिहासिक अनुसंधान के, हम कह सकते हैं, भावनात्मक अनुसंधान रखी जाती है और। यह गतिशील प्रकृति और युग की लय, घटनाओं के बीच संबंधों को और ऐतिहासिक अवधि में यह चित्रण किया गया था के मूड पर कब्जा करने की कोशिश की। *

नेतृत्व: आप एक सच्चे रहस्योद्घाटन, उन न्यूनतम और अधिकतम उल्लेख है कि सृष्टि के विधानसभा के निर्माण के अपने इरादों में मदद पाने का उत्पादन कर सकते हैं?

"काम ही प्रकट करने की शक्ति धारण करना चाहिए", रोमानियाई चित्रकार soring Ilfoveanu एक लंबे समय से पहले कहा करते थे। लेकिन यह पता चला होने के लिए, कला का एक नया पहलू की घोषणा -, विशिष्टता बनाने वास्तुकला इतनी मजबूती से कला का एक जोरदार टुकड़े के निर्माण में, कलाकार पहली बार सभी स्रोतों और उल्लेख है कि एक मॉडल के उत्पादन की आवश्यकताओं को पूरी तरह अनुरूप कब्जा करना होगा दृष्टि और कलात्मक व्याख्या की।

सतत श्रृंखला कुछ विचारों, रेखाचित्र और अनुभवों के प्रकार के अंतिम स्पर्श परियोजनाओं के दौरान शुरू कर दिया, कला की एक नई लाइन की शुरूआत कर रही है और सोचा था कि संभव है, और कुछ दृष्टिकोण की दिशा में और उद्विकासी वरीयताओं का एक निश्चित स्तर के प्रति झुकाव का सुझाव दे, नेतृत्व कर सकते हैं प्रदर्शन गुणवत्ता के उत्पादन के सभी साधनों का उपयोग करने के लिए अपनी क्षमता की ऊंचाई को जन्म।

दूसरे शब्दों में, आदमी है जो व्यक्तिगत रचनात्मक परिवर्तन के लिए अपनी क्षमता की ऊंचाई तक बढ़ जाता है, सृष्टि के जन्म लेने का कार्य करने के लिए संबंध के साथ उसकी गतिशीलता प्रकट शोध, काम के आधार के तहत आता है की समर्थन की विशाल सामग्री और मोल्डिंग गाढ़ा करने के लिए अपने सैद्धांतिक और व्यावहारिक सामग्री।

यह नेतृत्व में, उन स्थिरांक एक दूसरे पर निर्भर पर अपने हस्तक्षेप को विस्तार देने के लिए कहा जाता है, आगे, जो प्रारंभिक बिंदु पर काबू पाने की दिशा में सक्षम है चारों ओर एक सममित वितरण के साथ।

प्रारंभिक बिंदु, एक बहुत ही मुश्किल की शुरुआत दृष्टिकोण को प्राप्त करने के लिए है के रूप में संतोषजनक रूप में यह मुश्किल है, जो विचारों की पहचान करने के लिए नए स्रोतों और प्रेरणा के संदर्भ की पहचान करना है।

इससे पहले एक अच्छा विचार मूल्य हासिल करने के लिए शुरू होता है, आप एक रहस्योद्घाटन पूरी और ट्रांसमिशन की अपनी राह बनाने का एक तरीका आश्वस्त करना होगा।

रहस्योद्घाटन, नेतृत्व में, समझ और भावनाओं पर ध्यान केंद्रित बातों पूरे, संबंधों जो माप की पृष्ठभूमि के अधिक स्रोतों के बीच बनाने का एक स्तंभ के रूप में उपयोग करते हुए, (प्रतीति के एक लत) बनाने की उन अद्वितीय तरीकों की खोज अनुसंधान के माध्यम का परिणाम है अलग से निर्धारित होते हैं।

न्यूनतम और अधिकतम संदर्भ, उपयोगी जानकारी हैं, कभी कभी विपरीत है, जो उन घटनाएं, घटनाओं, विचारों, अवधारणाओं, अपर्याप्त रीति, पूरे बनाने में योगदान है, लेकिन जो अनुमति देने के लिए खुद को संभव में पेश की जिस तरह का अनुमान है, जो अनंत अंतरिक्ष के बीच खुल में रचना और दुनिया।

नेतृत्व संस्कृति के पहले समारोह वैज्ञानिक तरीकों, मूल ज्ञान के आधार पर, के रूप में उद्देश्य के लिए एक रहस्योद्घाटन के उत्पादन की है।

और रहस्योद्घाटन, जो बारी में पड़ताल और निर्माण में खुद को बदल देती है, अधिक से अधिक बार नहीं की तुलना में सिद्धांत पर आधारित है: "तलाश है, जहां कोई नहीं चाहता है और पाते हैं जहां आप यह उम्मीद कम है।"

 


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