कला की प्रतिष्ठा 'मेमोरियम में'

अपने सभी नेतृत्व गुणों को प्रबंधित करके दूसरों के साथ एक आम जमीन की पहचान करें ताकि यह आपके पक्ष में काम कर सके।

चित्रों में से एक, जिसमें प्रसिद्ध पेंटर गुस्ताव क्यूबर्ट ने ऑर्नेसे से अपने साथी नागरिकों के जीवन से दृश्य प्रस्तुत किए हैं, "एल 'एक ऑर्नेन्स (ऑर्नेन्स में अंतिम संस्कार)," एक बड़े आकार के कैनवास पर, जिसमें वह समूह है उनके प्राकृतिक आकार में लगभग 50 लोग।

जब चित्रकला पहली बार आयोग के सामने प्रकट हुआ था जिसे यह तय करना था कि वार्षिक पेरिस सैलून में कौन से काम प्राप्त किए जाने चाहिए, सभी को घोषित किया गया है। उन्हें यह धारणा थी कि वे एक विडंबनात्मक व्यक्ति के सामने थे, किसी भी भावना को रहित, मृत्यु के सामने लोगों के दर्द के सम्मान के किसी भी निशान से। नतीजतन, पेंटिंग को खारिज कर दिया गया था।

हमारे दिनों में, उन्नीसवीं शताब्दी के पहले भाग से फ्रांसीसी कला की महान उपलब्धियों में से एक को एक ही तस्वीर माना जाता है, जो मानव आंकड़ों के गहरे और अभिव्यक्तिपूर्ण अध्ययन के माध्यम से उत्कृष्टता प्राप्त करता है, जो मजबूत भावनाओं और भावनाओं को दर्शाता है।

नेतृत्व: क्या आप अपने विचारों को मूल रचना में अनुवाद कर सकते हैं जो कभी भी समाप्त नहीं होता है, क्योंकि आपके द्वारा साझा की गई भावनाओं के संदर्भ में आप जो कुछ भी व्यक्त करते हैं वह उस छवि की योजना का हिस्सा है जो कभी भी दुनिया की स्मृति को नहीं छोड़ देगा?

कंबर ने अपने "अनैतिक" विषयों की आलोचना की थी। तथ्य यह है कि उन्होंने लोगों का प्रतिनिधित्व किया क्योंकि वे मृत्यु के सामने हैं, इसे "शाश्वत कला" के सामने एक उत्तेजक और अपरिवर्तनीय दृष्टिकोण के रूप में माना जाता था। कुछ वे थे जिन्होंने तुरंत दुर्लभ गुणवत्ता और उसके चित्रों के सार को महसूस किया।

व्यवसायी सोरिन नेगु ने कहा:"किसी भी व्यवसाय में आपके पास लागत और लाभ है। महत्वपूर्ण यह है कि उन्हें इस तरह से प्रबंधित करना है कि अंत में जब आप इसके अलावा जाने के लिए रेखा खींचते हैं।"

क्यूबर्ट ने इस तरह से अपने कलात्मक संसाधनों का प्रबंधन नहीं किया जो अंत में, जब उन्हें "इसके अलावा" प्राप्त करने के लिए रेखा खींचना पड़ा। हालांकि, उनकी कला दोनों दूरदर्शी थी और इसकी अभिव्यक्ति में स्वाभाविक रूप से, इसकी सादगी और अच्छी तरह से सुपीरियर थी स्वाद, भले ही यह वास्तविकता के करीब था, यह गहराई से संवादात्मक नहीं था, यह गहराई से संवाद नहीं था, लोगों के दिल तक नहीं पहुंचे, उन्होंने महत्वपूर्ण रूप से महत्व के उच्च हिस्से को प्राप्त करने में योगदान देने के लिए कृतज्ञता का प्रभाव नहीं बनाया और महत्व। नतीजतन, उसकी कला, असंवेदनशील के रूप में वर्गीकृत, पर सवाल उठाया गया है, और लगभग किसी भी द्वारा प्रशंसित नहीं किया गया है।

एक नेता के रूप में, यदि आप सफल होना चाहते हैं, तो आपको अपने सभी नेतृत्व गुणों को प्रबंधित करके, दूसरों के साथ एक आम जमीन की पहचान करनी चाहिए ताकि यह आपके पक्ष में काम कर सके। लोगों को आपके "काम", इसके सभी गुणों को जानने की जरूरत है, लेकिन इसके लिए, इसे अपने सिद्धांतों और नेतृत्व के संबंध में अवधारणाओं के विरोध में नहीं दिखना चाहिए, खासकर तथाकथित connoisseurs की आंखों में। दूसरे शब्दों में, आपको अपने और उनके बीच सभी सामान्य बिंदुओं को इकट्ठा करने के लिए डिज़ाइन किए गए नेतृत्व को जीवन देना होगा: दृष्टि, मूल्य और मान्यताओं।

अपने काम को जनता के लिए स्वीकार्यता में वृद्धि का प्रतिशत। इस पर आपकी बड़ी प्रभावशीलता पर आधारित होना चाहिए। अपने काम को दूसरों की मान्यताओं के दुश्मन के रूप में जमा न करें, केवल अपने सिद्धांतों के प्रकाश में सबकुछ देखने के लिए। यहां तक ​​कि यदि आपकी शैली अधिक जटिल है और दूसरों से अलग है, तो इसे इस तरह प्रस्तुत करें जो आपको प्रतिनिधित्व करेगी और ध्यान आकर्षित करेगी, और उन्हें इसके महत्व को पहचानने की अनुमति देगी।

लीडरशिप एक सूचक छवि में स्थानांतरित की गई है जो कभी भी दुनिया की स्मृति को छोड़ नहीं पाएगी, क्योंकि आप स्वयं को उन भावनाओं के माध्यम से जाना है जो वांछित या अवांछित घटनाओं के विवरण से अपनी ताकत प्राप्त करते हैं।

कला की प्रतिष्ठा "मेमोरियम में"समय के साथ केवल अपने नेतृत्व की स्थिरता का मतलब है, जिस तरह से इसे समझा और दूसरों द्वारा स्वीकार किया गया था।

जैसे कि एक नई दवा का परीक्षण और मूल्यांकन इसे सैकड़ों हजारों स्वयंसेवकों को लागू करके किया जाता है, इसलिए आपके आदर्शों के पारस्परिक समझौते द्वारा आपके नेतृत्व का मूल्यांकन किया जाता है, जिसमें से एक के संबंध में आकांक्षाएं होती हैं। उन्हें। यदि आपका नेतृत्व उस तरीके से है जिसमें वे इसे समझते हैं, तो आप अपनी विश्वसनीयता को खोने का जोखिम उठाते हैं।

निष्कर्ष:एक नेता के लिए, कला के रैंक के लिए अपने "काम" को ऊपर उठाने के लिए वास्तव में, इसे स्वीकार किया जाना चाहिए और सभी द्वारा मान्यता प्राप्त की जानी चाहिए, और इसके "लाभ" स्पष्ट और निर्विवाद होना चाहिए।

अभिनव विचार हमेशा व्यापक रूप से स्वीकार नहीं किए जाते हैं, उनके पदोन्नति को सावधानी के साथ किया जाना चाहिए, और केवल तभी जब आपके पास दूसरों के "स्वीकार" हो। विजनरी कुछ हैं, और उन्हें उन लाभों के बारे में प्रबुद्ध होना चाहिए जो आएंगे। और एक बार हासिल किया, वे एक नेता की स्थिति और प्रतिष्ठा को मजबूत करेंगे, और उनकी कला "मेमोरियम में" जारी रहेगी।