Облегчите людям доступ к вашему лидерству, прививая в их сознании интерес к вашим истинным идеалам, добродетелям и качествам.
В фильме «Львиное сердце (1990)», о котором я говорил в предыдущей статье, главный герой Лион Готье дезертирует из Иностранного легиона и достигает Соединенных Штатов. Он находит своего брата между жизнью и смертью, а его жену нет денег, чтобы позаботиться о своем ребенке. За помощь ей он ввязывается в незаконные драки.
Однако вслед за ним посылаются два потрясающих офицера, лишенные какой-либо внутренней философии - какие-то идеальные исполнители, лишенные какой-либо убежденности, каких-либо форм доброты и сочувствия - два жестких персонажа, созданных словно технологическим творцом без малейшего следа чувств. Где бы ни был Лион, они оба появлялись еще более разгневанными, движимые еще более яростным желанием поймать и вернуть его в легион.
В конце фильма Лиону удается победить Аттилу в тяжелом бою. Измученный, шатающийся на ногах, шатающийся, убежденный, что скоро он почувствует наказание, в котором участвуют все дезертиры, заглядывает на мгновение в свои «тени», а затем полностью отдается в их руки. Он прощается с женой брата и ее дочерью, его единственными оставшимися родственниками, ради которых он принес все эти жертвы. Затем его садят в машину, между двумя офицерами.
Тем не менее, что-то происходит. Что-то неожиданное. Вдруг, через несколько сотен метров, машина останавливается. Оба офицера с гордостью поворачивают головы в сторону Лиона. Впервые на их лицах отпечаталось чувство понимания, питаемое оттенком восхищения – словно беглый дух, альтруистический, проскользнул бы в их существо и затерялся бы в лабиринте их существования, сделав их щедрыми – вызывая в них, как в каких-то электрических токах, все эмоции, ценности и чувства, которые способен испытывать человек.
- Ты свободен, Лион. Возвращайся к своей семье. Удачи !
Лидерство: Является ли картина того, что вы на самом деле формируется, когда вы подвергаетесь воздействию условий видения мира, связанной с тем, что заставляет вас чувствовать себя свободными?
В какой неожиданной ситуации происходит момент, когда перед вами открывается ценность причинного существа, о котором вы всю жизнь верили, что оно вас не определяет? Вероятно, в той ситуации, когда вам удается уйти от жесткого контекста, например, от настаивания на невозможности или полной изоляции мира посреди искусственно и лаконично построенной псевдовселенной.
На меня произвела впечатление философская нагрузка следующего высказывания, принадлежащего писателю Стефану Цвейгу: «Человек должен быть расположен приписывать своей воле силу, которую она оказывает на духовное, оказывая через нее воздействие на духовное». материальный мир."
Желание человека превзойти самого себя, укрепляемое расширением собственного кругозора, собственных навыков и ценностей, постоянно сопровождается волной изменений, которые могут направить его шаги к лучшему использованию собственных сил и собственных внутренних сил. . Исцеляя его этим путем от любых враждебных и крайних событий, от любых дефектов, от любого вредного человеческого содержания, от любого злонамеренного настроения.
Ваша эффективность в лидерстве заключается именно в такой оценке сильных сторон, внутренних эмоциональных и умственных «отходов». удаление через открытие и разделение ценностей от перенаправления собственных чувств, собственного мира мыслей в ту реальность, где понимание становится возможным и единогласно принимается окружающими людьми, и это создает определенные моральные обязательства обеих сторон.
Что заставляет вас чувствовать себя свободным, так это возможность ощутить величие неожиданного в ответ на активизацию потребности изменить смысл существования, от которого глубоко укусило небытие.
Пытаться собрать вокруг себя людей, не определяя их трансформацию, укрепляя свои отношения с ними, совершенствуя и практикуя собственные добродетели, — это все равно, что пытаться построить башню, которая непрерывно рушится. Вы будете снова и снова возвращаться к тому, с чего начали, вы впадете в рвение изготовителя кирпичей, пытаясь снова и снова складывать, как кусочки головоломки, с новым, но таким утомительным энтузиазмом, основные кирпичи. лидерства – без которого ваш прогресс будет невозможен.
Вы поддаетесь рвению производителя кирпича?
Способность эмоционально и морально относиться к другим людям всегда ограничена вашим усилием обнаружить скрытую грань страдания, уныния и бессилия, испытываемых несправедливостью или ошибкой суждения.
Лидерство: Можете ли вы обрести правильное и полное понимание измерения жизни, взяв на себя ответственность за результат трансформационного опыта, вызванного тем, что вы не можете контролировать?
Как лидер, вы обязаны постоянно сохранять свой благородный характер, отказываться от любых идеалов, ценностей и убеждений, которые дают вам стабильность в отношениях с другими. Поэтому вам необходимо наделить свое руководство свойством отвергать любой предмет содержания, имеющий дефектный характер, и постоянно сохранять свое духовно-нравственное равновесие.
Что же именно заставило двух офицеров, столь холодных в чувствах и поступках, в конце концов изменить свое решение и отказаться от жестокой миссии по возвращению Лиона в легион? Неужели они внезапно обрели человечность, не подвергаясь влиянию каких-либо факторов? Успокоили ли они свою злобную натуру, попивая чудодейственный целебный напиток, наделенный свойством очищать все их существо и делать их лучше, заставляя искать наиболее подходящий способ обращения с окружающими?
Чтобы суметь придать форму материалу, из которого сделан человек, подобно тому, как искусный мастер лепит глину, как истинный творец, приукрасить его черты, изменить его чувства, придав им совершенно иную характеристику, нужно сначала посадить в его сознании интерес к вашим истинным идеалам, достоинствам и качествам.
Принять результат, который вы не можете контролировать, — это добродетель, заключающаяся в способности переносить тяготы и неудобства жизни. Преобразование, несмотря на этот результат, является мерой ценности, которую вы приносите миру.
Великий Идеал, посвященный Человеческому Существу указывает на ваше руководство и руководство вашего руководства относительно того, что действительно важно как для вас, так и для окружающих – чтобы они поняли вас, приняли ваши убеждения и примите свое прошлое, поддерживая вас в настоящем и воодушевляя в будущем.
Лидерство предполагает изменения в человеческом мышлении и поведении, как в отношении лидера – путем правильного исследования своего собственного Эго, посредством саморефлексии и оценки, так и людей, которыми он руководит и на которых он должен оказывать благотворное влияние.
Благословенно руководство, воплотившее в себе этот великий идеал, посвященный человеку.