Установите прямые отношения между вами и другими людьми – полная и мирная интеграция в свою внутреннюю вселенную.
Время обладает глубокой силой, странной способностью оценивать и иллюстрировать все чувства и мысли, которые вы делаете о своем будущем. И время, которое вы проводите с дорогим, веселым и живым человеком, может дать вам ответ на один из основных вопросов вашего существования: «Кто ты?»
Фильм « Красотка (1990) ». Мультимиллиардер Эдвард Льюис и его «сотрудница» Вивиан Уорд во время короткой шахматной партии, в которую они играют больше для развлечения.
В какой-то момент он, глядя ей в глаза, мягко говорит ей, что им нужно прекратить играть, потому что уже поздно и у него много работы.
- А что, если ты завтра не пойдешь на работу? Почему бы тебе не взять выходной? Вивиан сказала ему это с выражением, которое ясно показывало, что она хочет проводить с ним больше времени.
Задумавшись на мгновение, словно глубоко размышляя, Эдвард отвечает:
- Взять выходной? Я владею компанией…
Вы не сможете что-то заметить, если ваш интерес к этому не будет вызван другим способом видения.
Впервые в жизни Эдвард Льюис, убеждённый Вивиан, взял выходной. День, который изменит всю его внутреннюю вселенную. Они ходили на пикник, катались вместе, гуляли по городу, смеялись, шутили – как будто они были в отпуске. Они оба чувствовали себя прекрасно. Действительно, это был поистине незабываемый день! Потому что в конце фильма, завершив то важное дело, которое затащило его в Нью-Йорк, Эдвард возвращается в парк, снимает обувь и идет босиком по зеленой траве, чтобы снова пережить это чувство расслабления и свободы. Он почувствовал, что его душа стала более спокойной и веселой.
Дарить искусство – Быть в мире с самим собой, за пределами видимости, которую вы показываете миру, новый способ самовыражения означает привнесение в вашу конфигурацию новой защитной единицы, которая поможет вам выжить во враждебном мире. Интеграция своего опыта лидерства, связанная с выбранным вами настроением, которую вы трансформируете в картину простого, чистого счастья, где удовлетворение приходит от улыбок, от любви ко всему, что вас окружает.
Если природа побеждает в стихах великих поэтов, в завораживающем великолепии всех огней и красок, всех своих ясных голосов, то мир души побеждает, когда речь идет о развитии лидерства, потому что он держится на удовлетворительном уровне. выровняйте способность вашей личности решать, что для вас хорошо, оставляя в стороне ограничения типа: "Я боюсь дистанцироваться от всего, что связывает меня с текущим временем, я боюсь разоблачить себя к любым живым ситуациям, из которых у меня есть возможность вырасти как личность».
Измеряете ли вы интеграцию собственного опыта в лидерство по тому, что вас характеризует или что приносит вам пользу?
Если вы испытываете острое беспокойство, связанное с огромной ролью, которую вы играете профессионально, осознаете или нет о последствиях вознесения за пределы реальности, у вас есть два варианта: вы можете принять духовность во всей ее сложности форм, или вы можете примите суровое унижение отказа от того, что вам подходит, что не соответствует сути того, кем вы являетесь, того, что значит быть человеком.
Лидерство имеет в своем составе возможность определять особенности самовосприятия человека, особенно в моменты его гармонии, мира и взаимопонимания. Именно тогда вы по-настоящему вступаете в контакт с самим собой и пытаетесь обеспечить ценное будущее, соответствующее вашим потребностям в обучении и развитии личности.
Доверяйте тому, что заставляет вас чувствовать себя хорошо! Интеграция опыта лидерства измеряется тем, как вы отстраняетесь от себя или приближаетесь к нему, от жизни, которой вы живете, от того, что происходит вокруг вас, от вашей способности вырваться из рабства профессиональной позиции.
То, что определяет вас, должно быть тесно связано с принятием системы отсчета реальности, с которой можно сравнить вашу силу, производительность или щедрость. Вместо этого, что действительно приносит вам пользу, так это статус, который вы имеете, когда вы боретесь за то, чтобы стать кем-то в глазах других или в своих глазах, из которых победителем становится качество превращаться в восхитительный внешний вид в тенденциях скрывать этос.
Лидерство. Подтверждаете ли вы каждый свой опыт тем, что вы можете построить «в свободном падении»? с большой высоты?
Помогаете ли вы другим исправить ситуацию в их жизни? Подобно тому, как художник преобразует реальность, придавая природе, которую он изображает, полосу нежности, света и спокойствия, так и Вивиан произвела позитивные и здоровые изменения в жизни Эдварда, дав ему новый смысл, новое понимание, новый горизонт. переводится через состояние внутреннего покоя и гармонии.
Вивиан вызвала его полную перемену, принеся ему огромное внутреннее удовлетворение, чувство комфорта, когда он не только почувствовал себя лучше, но и почувствовал себя уравновешенным во всех отношениях. Идя вновь по траве, спустя годы он чувствовал себя ребенком, который, счастливый тем, что научился ходить, вдруг становится более живым, динамичным, жизнерадостным. Светлая сторона его души пробудилась к жизни.
Вивиан была его эмоциональной антенной. Она помогла ему понять более глубокий смысл жизни. Эмоции приобрели большее значение в его жизни и оказали непосредственное влияние на его поступки.
Чтобы построить что-то «в свободном падении»; с большой высоты означает повысить свою опорную ценность, не расставляя приоритетов в том, что с вами происходит, пока вы заняты составлением других планов.
« «Рожденный во второй раз» » — это способ сказать, что для того, чтобы придать ценность вашему лидерству, вы должны добиться существенного изменения отношения и менталитета тех, кто вас окружает. Это значит, что вы должны облегчить и осветить чужие души, собственное существование, снять тягостные чары жизни, лишенной гармонии и равновесия. Для этого вам необходимо установить между вами и ними прямую связь – полная и мирная интеграция в свою внутреннюю вселенную. Они, поверив позитивным мыслям, которые вы внушаете, проявят состояние радости.
Помните, что лидерство – это способ сближения и узнавания между вами и другими людьми. Помогите им навести порядок в своей жизни, помогите им найти новые способы прожить свою жизнь правильно и избавиться от обидного и лживого мышления. Помогите им таким образом получить необходимую основу для эффективного функционирования: гармонию в жизни. Помогите им ответить на фундаментальный вопрос жизни: "Кто я на самом деле?"
Это относится и к вам. Ваша работа и обязанности всегда проверят ваши возможности. Поэтому я считаю, что вам хорошо и полезно найти здоровый клапан – например, «смена обстановки», чтобы вы могли освободиться от разочарования и напряжения. Не забывайте, что стресс часто увеличивает вероятность конфликта с коллегами или сотрудниками.
Вывод: Ваш вклад как лидера в развитие «гармонии» в коллективе работа зашкаливает. Эту гармонию иногда очень трудно достичь из-за различий между людьми с точки зрения образования, культуры и т. д. Установив прямую связь между вами и другими, интегрируя себя в их внутреннюю вселенную, вы можете добиться позитивных изменений.
Попробуйте вновь зажечь пламя в душах других людей!