Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Характер способствует успеху

On July 07, 2009
, in
Basic Leadership by Neculai Fantanaru

Постоянно поддерживайте свой благородный характер, апеллируя к тем идеалам, ценностям и убеждениям, которые придают вам стабильность в отношениях с другими людьми.

Слышали ли вы о знаменитом писателе Расселе Х. Конвелле? До того, как стать писателем, он был высококвалифицированным рекрутером, а позже стал руководителем собственной кампании. Он принял участие во многих сражениях и перед судьбоносным событием получил звание подполковника. Тяжело раненный во время атаки Конфедерации в горах Кенесо, Конвелл не смог помешать своему приказу предпринять смелую попытку спасти его. К сожалению, пытаясь спасти жизнь своего командира, молодой человек погиб. Но перед смертью он рассказал Конвеллу о христианской вере. Этот инцидент оказал такое глубокое влияние на Конвелла, что он стал христианином.

Со временем он стал известным лектором, охватывающим широкий круг предметов, а также автором 16 книг. Он верил в безграничные возможности человечества, и его жизнь была иллюстрацией этой веры. Его самая известная лекция «Гектары алмазов» была прочитана более 6000 раз при его жизни и остается свидетельством его веры в безграничный потенциал человека.

Лидерство: Может ли ваша способность справляться со всеми вызовами судьбы представлять собой адаптивную модель Я-концепции в координатах видения, основанного на следовании смыслу жизни?

У людей часто складывается первое (неправильное) впечатление о других людях, об их убеждениях и ценностях, отодвигая на второй план свои истинные убеждения и все свое существо. Так было и с Расселом Х. Конвеллом, чьи твердые, но все еще ограниченные убеждения могли измениться, хотя и с опозданием, на 180 градусов только после смерти молодого человека, пытавшегося спасти ему жизнь.

Я спрашиваю тебя, будущий лидер, ты эффективен в тех сферах, где необходимо развитие? Или ты блуждаешь, как пьяный, без чувства направления, неосознанно по жизни, по пустыне своего собственного мира мыслей, желаний, чувств и реалий?

Это сложный вопрос, на который нужно ответить честно. Если ответ положительный, то необходимы перемены, прояснение мышления, медленное (но твердое) встряхивание всей вашей философии, обновление этих областей вашего лидерства в сочетании с вашим собственным характером. Эти области усиливают и обездвиживают вашу эффективную заинтересованность в межличностных отношениях или могут снизить вашу толерантность к любому виду негативного влияния.

Лидерство похоже на кабельное телевидение, владеющее собственным контентом. То, чем вы наделяете свое лидерство, зависит от вашей внутренней структуры, а то, что вы генерируете, что предоставляете, что достигает людей, которые следуют за вами, — это те самые «приложения»; которые позволяют вам анализировать, интегрируют все, что определяет вас как личность, как друга, как профессионала. С помощью этих приложений (ценностей, потребностей, стремлений) им будет легче связаться с вами. И это позволяет лучше понять, где вы находитесь, что вам нужно и что вы можете для них сделать.

Лидерство: Можете ли вы установить связь между этим взрывом времени, изменившим путь жизни, и координатами событий, которые предполагают нарушение требований личности иметь свободу воли при принятии решений?

Люди находятся на той же стороне баррикады, что и вы? Подобно тому, как любое изменение объема крови замечается рецепторами, чувствительными к изменению артериального давления, так и любое изменение в собственной функционирующей структуре замечается большинством людей, чьи концепции и представления о лидерстве хорошо регулируются их системой, заставляет их быть с тобой на одной стороне баррикады. Или, наоборот, можете настроить их против вас.

Понимание различных точек зрения других людей, поскольку Конвелл ускорил свою трансформацию, взяв из философии и представлений обычного человека, умирающего человека, умело приближающегося к новому видению жизни и направлению, которому следует следовать, является одним из ключей к лидерство.

Опираться на эти идеалы, философию, точки зрения и способы подхода к переменам с согласия окружающих, как исследователи опираются на документы, чтобы подготовить их правильно и полностью, и замазать свою собственную модель лидерства раствором, устойчивым к любым изменениям. своего рода моральный и эмоциональный износ, это должно быть вашей самой большой проблемой.

Наделяя свое существо теми энергиями, теми добродетелями, которые делают возможной вашу интеграцию в «игру»; Желание других людей, ваше включение в тот тип личности, который способствует их развитию, усиливает вашу роль надежного проводника и определяет вас как человека, совместимого с тем типом лидера, которого они хотят, через то, как они думают и действуют.

Лидерство: Может ли ваш персонаж описать способ переживания более высоких частот и измерений жизни в попытке изменить модель формирования сознания?

Лидерство похоже на лестницу: чем оно шире, тем больше его принимает большее число сторонников, разделяющих одни и те же концепции и идеалы. И чем оно уже, тем меньше оно выживет и рассеется в небытие.

Повседневные факты, если вы их тщательно исследуете, откроют вам новые, неожиданные аспекты, которые могут оказать особое влияние на вашу собственную философию и укрепить ваше лидерство. Аналитический дух, рядом с которым (на первый взгляд банальные) события не проходят без тщательного исследования, постоянно укрепляет свое лидерство и постоянно развивает свою силу влияния на других.

Само собой разумеется, что лидерство, которое вы практикуете, должно быть ориентировано (и это важный фактор оптимизации) на качество, на управление и укрепление долгосрочных отношений с людьми, на их развитие и расширение. Это можно легко сделать, только если закрыть все эти «дыры»; неэффективности или поверхностности, допущенных вами или вашими подчиненными – – видеть, контролировать, контролировать все существующие формы регресса или возможного риска.

Человеческий характер тесно связан с длительным поддержанием правильного представления о себе, которое может эффективно служить целям, которые вы поставили перед собой, в соответствии с правилом ограничений: все, что вас удовлетворяет, является плодом того, что укоренилось в вашем сердце.

Характер благоприятствует успеху только тогда, когда ваши убеждения и отношение к различным ситуациям не противоречат обстоятельствам, определяющим то, что с вами происходит. Или, как кто-то заметил в Интернете, характер — это совокупность существенных и устойчивых качеств, которые отражаются в ценностях, которые вы продвигаете, и в вашем отношении к себе, другим и различным аспектам жизни.



* Note: Russel H. Conwell - Hectares of diamonds, Curtea Veche Publishing House, 2003.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
63 величайших качества лидера
Cele 63 de calităţi ale liderului

Зачем читать эту книгу? Потому что это имеет решающее значение для оптимизации вашей производительности. Потому что раскрывает основные координаты, после чего строят характер и навыки лидеров, подчеркивая, что им важно для повышения своего влияния.

Лидерство – магия мастерства
Atingerea maestrului

Существенной характеристикой этой книги по сравнению с другими книгами, представленными на рынке в той же области, является то, что она описывает на примерах идеальные компетенции лидера. Я никогда не утверждал, что стать хорошим лидером легко, но если люди будут...

Мастерское прикосновение
Leadership - Magia măiestriei

Для некоторых лидеров «руководство» больше напоминает шахматную игру, игру ума и проницательности; для других это означает азартную игру, игру, которую, как они думают, они могут выиграть каждый раз, рискуя и ставя все на одну карту.

Загадка лидерства
Leadership Puzzle

Я написал эту книгу, которая простым способом соединяет личностное развитие с лидерством, как пазл, где нужно соединять все данные кусочки, чтобы составить общий образ.

Руководство
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Цель этой книги — предоставить вам информацию на конкретных примерах и показать, как обрести способность заставить других смотреть на вещи под той же точкой зрения, что и вы.

Лидерство для чайников
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Не считая это согласием, книга представляет собой попытку обычного человека - автора - который простыми словами, фактами и обычными примерами вселяет в обычного человека смелость и оптимизм в его собственном стремлении быть хозяином самому себе и кто знает. ..может даже лидер.