Charakter begünstigt den Erfolg.

On July 07, 2009, in Basic Leadership, by Neculai Fantanaru

Bewahren Sie Ihren edlen Charakter ständig auf, indem Sie an diese Ideale, Werte und Überzeugungen ansprechen, die Ihnen in Ihren Beziehungen zu anderen Menschen Stabilität geben.

Haben Sie von dem berühmten Schriftsteller Russell H. Conwell gehört? Vor dem Werden eines Schriftstellers war er ein hochqualifizierter Rekrutierungsoffizier und wurde später der Kapitän seiner eigenen Kampagne. Er nahm an vielen Schlachten teil und wurde vor einem lebensverändernden Ereignis in den Rang des Leutnant-Colonel befördert. Bei einem konföderierten Angriff in den Kenew Mountains verwundet konnte CONWELL seine Bestellung nicht aufhalten, um einen mutigen Versuch zu machen, ihn zu retten. Der junge Mann verlor leider, um das Leben seines Kommandanten zu retten, verlor ihr Leben. Aber bevor er starb, erzählte er Conwell über den christlichen Glauben. Dieser Vorfall hatte einen so tiefen Effekt auf Conwell, den er Christ wurde.

Schließlich wurde er als renommierter Dozent, der eine Vielzahl von Themen abdeckt und auch der Autor von 16 Büchern war. Er glaubte an die unendlichen Möglichkeiten der Menschheit, sein Leben war eine Illustration dieses Glaubens. Sein berühmtester Vortrag, "Hektar von Diamanten", fand während seines Lebens mehr als 6.000 Mal statt und bleibt einen Beweis von seinem Glauben an das unbegrenzte Potenzial des Menschen.

Führung: Können Sie Ihre Fähigkeit, alle Herausforderungen des Schicksals zu bewältigen, das adaptive Modell des Selbstkonzepts in den Koordinaten einer Vision darstellt, die auf der Bedeutung des Lebens des Lebens basiert?

Die Leute bekommen oft den ersten (falschen) Eindruck von anderen Menschen, über ihre Überzeugungen und Werte, die ihre wahren Überzeugungen und ihr ganzes Wesen im Hintergrund setzen. Das war auch der Fall von Russel H. Conwell, dessen feste, aber immer noch begrenzte Überzeugungen verändert werden konnte, wenn auch verspätet, bis zu 180 Grad, erst nach dem Tod des jungen Mannes, der versuchte, sein Leben zu retten.

Ich bitte Sie, zukünftiger Führer, sind Sie in Bereichen, in denen die Entwicklung erforderlich ist, wirksam? Oder wandern Sie wie ein betrunkener Mann, ohne Richtungsgefühl, unwissentlich durch das Leben, durch die Wildnis Ihrer eigenen Welt der Gedanken, Wünsche, Gefühle und Realitäten?

Dies ist eine schwierige Frage, die ehrlich beantwortet werden muss. Wenn die Antwort ja ist, dann besteht Bedarf an einer Änderung, eine Klärung des Denkens, ein langsames (aber festes) Schütteln Ihrer gesamten Philosophie, deren Bereiche Ihrer Führung, gepaart mit Ihrem eigenen Charakter. Diese Bereiche stärken und immobilisieren Ihre wirksame Besorgnis in zwischenmenschlichen Beziehungen, oder sie können Ihre Toleranz für jegliche Art von negativen Einflüssen verringern.

Führung ist wie Kabelfernsehen, das seinen eigenen Inhalt besitzt. Was Sie mit Ihrer Führung stoßen, hängt von Ihrer inneren Struktur ab, und was Sie generieren, was Sie zur Verfügung stellen, was Sie zur Verfügung stellen, was den folgenden Personen erreicht, sind diese "Anwendungen", die Ihre Analyse ermöglichen, die alles integrieren, was Sie als Person definiert, als Person Freund als Profi. Mit diesen Anwendungen (Werte, Bedürfnisse, Bestätigungen) können sie leichter mit Ihnen herstellen. Und dies ermöglicht es Ihnen, besser zu verstehen, wo Sie sind, was Sie brauchen und was Sie für sie tun können.

Führung: Können Sie eine Verbindung zwischen der Explosion der Zeit, die den Pfad eines Lebens verändert haben, und die Koordinaten von Ereignissen, die Verstöße gegen die Anforderungen des Selbst beinhalten, frei von Entscheidungen handelt?

Sind Menschen auf derselben Seite der Barrikade wie Sie? So wie jede Änderung des Blutvolumens von Rezeptoren bemerkt wird, die empfindlich auf den Blutdruckveränderungen sind, wird also jede Änderung der eigenen Funktionsstruktur von den meisten Menschen bemerkt, deren Vorstellungen und Ideen zur Führung von ihrem System gut reguliert sind, verursacht sie auf der gleichen Seite der Barrikade mit dir sein. Oder im Gegenteil, kann sie gegen dich wenden.

Die unterschiedlichen Sichtweisen anderer Menschen verstehen, wie CONWELL seine Transformation beschleunigte, indem sie von der Philosophie und der Vorstellungen eines gewöhnlichen Mannes, einem sterbenden Mann, geschickt an eine neue Vision des Lebens und der nachfolgenden Richtung erhebt, ist eine der Schlüssel zu Führung.

Auf diese Ideale, Philosophien, Blickwinkel und Wege der sich näherenden Veränderungen mit der Zustimmung der Menschen zu lehnen, da die Forscher sich auf Dokumente lehnen, um sie richtig und vollständig vorzubereiten, und um Ihr eigenes Führungsmodell mit einem von jedem beständigen Mörtel zu putzen Art von moralischer und emotionaler Kleidung, das sollte Ihre größte Sorge sein.

Mit diesen Energien, mit diesen Tugenden, die Ihre Integration in das von anderen Menschen gewünschte "Spiel" ermöglichen, Ihre Inklusion in die Art der Persönlichkeit, die zu ihrer Entwicklung beiträgt, stärkt, stärkt dies Ihre Rolle als sicherer Führer und definiert Sie als Eine Person, die mit der Art von Führer kompatibel ist, die sie wünschen, durch die Art und Weise, wie sie denken und handeln.

Führung: Kann Ihr Charakter ein Mittel beschreiben, um die höheren Frequenzen und die Abmessungen des Lebens in einem Versuch, das Muster der Bewusstseinsbildung zu ändern?

Führung ist wie eine Leiter: Je größer es ist, desto mehr wird es von einer größeren Anzahl von Anhängern akzeptiert, die die gleichen Konzepte und Ideale angenommen haben. Und der schmaler ist es, desto weniger wird es überleben, und es wird in Vergessenheit zerstreut.

Alltagsfaktoren, wenn Sie sie sorgfältig erforschen, geben Sie neue, unerwartete Aspekte, die eine besondere Auswirkungen auf Ihre eigene Philosophie haben und Ihre Führung stärken können. Ein analytischer Geist, der neben der (anscheinend banale) Ereignisse nicht ohne gründliche Forschung übergeht, stärkt ständig seine Führung und entwickelt ständig seine Einflussmacht gegenüber anderen.

Es ist inhärent, dass die Führung, die Sie üben sollten, orientiert sein sollte (und dies ist ein wichtiger Optimierungsfaktor) in Richtung der Qualität, in Richtung der Verwaltung und des Zementierens einer langfristigen Beziehung zu Menschen, auf die sich die Entwicklung und Erweiterung seiner Dimension ausbauen. Dies kann nur leicht erfolgen, wenn Sie all diese "Löcher" der Ineffizienz oder Oberflächlichkeit abdecken, die Sie oder Ihre Untergebenen gemacht haben, um alle bestehenden Formen der Regression oder ein mögliches Risiko zu steuern.

Der menschliche Charakter ist eng mit der längeren Wartung eines ordnungsgemäßen Selbstbildes verbunden, der den Zwecken effektiv dienen kann, die Sie für sich selbst eingestellt haben, unter der Vorrasse der Einschränkung: Alles, was Sie erfüllt, ist die Frucht von dem, was in Ihrem Herzen Wurzel aufgenommen hat.

Charakter begünstigt den Erfolg. Nur wenn Ihre Überzeugungen und Haltung in verschiedenen Situationen nicht mit den Umständen stimmen, die bestimmen, was mit Ihnen passiert. Oder als jemand auf das Internet hingewiesen, ist der Charakter die Gesamtheit der wesentlichen und stabilen Qualitäten, die sich in den Werten widerspiegeln, die Sie fördern, und in Ihrer Haltung gegenüber sich selbst, anderen und verschiedenen Aspekten des Lebens.

* Notiz: Russel H. Conwell - Hectares of diamonds, Curtea Veche Publishing House, 2003.