Рассмотрите возможность достижения высоких результатов, чтобы избежать отсутствия «блеска», который может снизить качество вашего лидерства.
Первое, о чем российский кинорежиссер Сергей Эйзенштейн попросил великого композитора Прокофьева, с которым он сотрудничал во многих фильмах, — это музыку к эпизоду «Клятва героев», который он хотел снять на основе музыки. . Эйзенштейн не конкретизировал способ построения последовательности. И на этот раз музыка в исполнении великого пианиста ему не понравилась.
Тогда Прокофьев рассердился и громко заявил:
- Я никогда не буду писать музыку без «обрывков», то есть без рисунков, потому что только так я смогу уловить все нюансы мышления режиссера.
Лидерство: Можете ли вы лучше всего представить свое видение через силу преображения, данную художнику, настоящую, способную превратить двусмысленность в функциональный и устойчивый фактор?
Если ваши действия находятся под знаком сомнения, то ваша ценность лидерства также неопределенна, и продолжительность ее действия, и способ, которым вы передаете другим свои убеждения, масштаб ценностей и чувств, с которыми вы к ним привязываетесь, неопределенны. уже не уверен.
Во всем, что вы разрабатываете, вы должны начинать с очень точного изучения реальности других и их приемлемости в соответствии с их идеалом профессионализма, который они реализуют в себе, и с их видения пути к совершенству. Ваше лидерство должно быть результатом сурового процесса обдумывания их сущности, их склонностей к «накачиванию» своей деятельности и результатов, не ставя под сомнение идеальный путь, по которому они хотят идти.
Судя по этому небольшому инциденту, метод работы двух художников работал идеально, без разногласий. С тех пор сотрудничество всегда сопровождалось восемью точными последовательными моментами. Сначала Эйзенштейн показал ему последовательность монтажа. Затем этот эпизод был запущен после того, как было раскрыто его стремление к музыке. Он выразил в пластической форме эти проблемы:
- Вот, здесь должен звучать так, будто кто-то выхватит ребенка из рук матери... (или)... чтобы было слышно, как вы ударяете по затвору бутылки.
Прокофьев всегда проявлял восторг от подобных пластических указаний. И как только рамки композиции были зафиксированы с точностью, по вкусу Эйзенштейна, он сочинил музыку, входившую в заранее рассчитанные сетевые меры.
Лидерство: Ведутся ли какие-либо дебаты относительно вашего творения о значениях искусства и визуального представления (в смысле реалистичных суждений), которым служит концепция динамической эффективности?
Нам есть чему поучиться у этих двух художников. Всегда работа в команде должна осуществляться в полной гармонии. Как между сердцебиением и дыханием есть соответствие, так должно быть соответствие между вашим уровнем мышления и уровнем других людей, с которыми вы работаете, даже если на первый взгляд оно может быть неочевидным. А кульминацией творения, которое вы вместе воплощаете в жизнь, должно стать доверие, создание профиля лидера или то, что вы сможете извлечь из простой ошибки.
Чтобы избежать недостатка блеска, который может умалить чистый аспект вашего лидерства, вы должны подумать о достижении высоких результатов. Чем больше ваша эффективность будет сиять в глазах других, тем лучше они будут осознавать вашу собственную ценность и легче будут соответствовать вашим интересам, вашим ожиданиям, вашим навыкам и вашим результатам.
Все, что создается, можно определить в лидерстве, которое вы практикуете. Все должно быть тщательно и точно обдумано с учетом возможности выражения и предложения каждого элемента, определяющего ваш стиль работы и управления, чтобы избежать некой неточности согласования между вашим восприятием и восприятием других.
Подобно тому, как искусный художник создает композиции, обращаясь к цветам, так и вам приходится «обращаться» с красками. люди, чтобы сотрудничество между вами и ними происходило оптимальным образом; вам необходимо передать свои собственные мысли, идеи и убеждения, чтобы вы передали свою готовность помочь им развиваться, сосредоточив свои усилия на оптимальном достижении определенных результатов и, конечно же, принимая во внимание фактор времени.
Концепция динамической эффективности в первую очередь учитывает способность артистов заново изобретать себя посредством «mix & совпадение» вариант, но также и общая способность из простой ошибки создать тему, представляющую большой интерес.
В то же время художники должны критически воспринимать реальность и расширять ее через исследование и исследование стороны высших аспектов сознания определенного архетипа целеустремленности, воли и целеустремленности.
Идеальным мастером композиции можно считать любого лидера, который благодаря своему вкладу в бесперебойную работу своей деятельности и деятельности других партнеров сумел создать особое чувство стабильности в его рабочее место. Командная работа — это «композиция» усилий, анализа и достижений, которую лидер может формировать по своему желанию. Однако оно должно резонировать с реальностью других, с мыслями, чувствами и их ожиданиями; в противном случае ваш вклад будет считаться неэффективным и не будет получен должным образом.
Вывод: Если вы хотите в совершенстве овладеть «композицией», называемой лидерством, если вы хотите стать тем фактором, к которому будут относиться все окружающие, то вы должны тяжелая работа, вы должны быть тем примером, которому должны следовать все, вам нужно, чтобы ваши профессиональные выступления сияли и чтобы все следовали им.
Укрепляйте отношения сотрудничества и добивайтесь того, чтобы люди понимали важность и качество своей работы, от которой зависит эффективность всей команды. Как тон создает музыку, так и в работе с людьми нужно использовать правильный тон, такт и тактику, которая была бы понятна и принята всеми.