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一个领导者的素质 - 信托 | Neculai Fantanaru
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信托
On December 21, 2008, in Qualities of a leader, by Neculai Fantanaru

人们展示你是站在他们一边,他们会给你他们的信任。

在1769年10月6日,在新西兰海岸是著名的锚固詹姆斯库克船长。他的信息,这些地区的当地人,都是不完全的和平,而是战士和挑衅。从多年来的经验,库克知道,为了避免冲突,他变成很好的朋友的当地人,特别是因为他不能留在这个岛屿和他的船员急需的物资和休息时间过长。

意识到,他们必须迅速采取行动,以避免任何即时攻击,作为加强上岸库克下令捕捉three当地人,他取得了囚犯。但这种人工饲养已经被证明是对他们盛大的庆祝,因为他们有许多菜肴和服务提出了许多礼物给他们。经过几个小时,他们已经"解放"。眼看三个当地人收到的礼物,在附近的森林隐藏其他当地人放弃敌对态度,并同意与欧洲人同意"。

这样库克船长设法避免在海上发生过多起在他的旅行,所以解释了为什么他在数以百万计的人在世界历史上最熟练的水手一个内存依然存在。

信任意味着信誉,有着密切的联系建立关系

没有比这更重要的不是你的领导能力,理解人的价值,加强对你的信任。识别与他们有些事情你的共同点,实现与他们的沟通是首要条件得到满足,从而建立了友好合作关系。如果你想成为更有影响力,学会发展和维护提供更可信与他人健康的关系。要在为人处事守信,公平是最重要的特征信誉。

人们将只信任某人谁将投资在其发展。库克船长别无选择,但赢得了当地人民的信任。如何?采用一种交际和友好的态度。体现他打算建立关系。寻求合作的共同点。通过送礼,或"新世界"的项目,他们一定会喜欢。他团结当地人民之间的姿态创造了各种当地的骄傲。最简单的事情,你可以建立关系是要唤醒人们的感恩意识。

为了建立连接,您必须把重点放在提供,而不是接收。如果你是自私的,您将无法产生协同作用,相似性和共同感兴趣的点,方便有效的合作。记住,从颜色上绘画的光的问题,在领导,油,从你的能力你的影响力问题,涉及到他人。

在建立关系最重要的指标是信任

怀疑导致多数人留在一个身份不明的人谁不增长,其中的一种安全感和信任感了。谁使领导者不考虑别人的利益为未来太多的计划,风险留在独处的时间,从世界其他地区隔离。所以也就不能称之为领导者。

开始的地方,是代表人民的需要和愿望。东方自己给他们,在他们​​的代表开了建立和维护你和他们之间的有效连接的大门。传达给他们,你要为他们提供一些有价值的看到你是关心他们的。为了发展和保持人们对你的信任,让他们明白,你专注于自己想要什么。如果他们不知道你是站在他们一边,那么他们将不会愿意与您合作的开始。

 


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