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Qualités d'un leader - Confiance | Neculai Fantanaru
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Confiance
On December 21, 2008, in Qualités d'un leader, by Neculai Fantanaru

Vous devez avoir confiance en votre capacité, puis être assez dur pour le suivi. - Rosalynn Carter

Le 6 Octobre 1769, sur les terres de la Nouvelle-Zélande a été le capitaine Cook ancrage. Il avait des informations que les indigènes de ces parties ne sont pas exactement pacifique, au contraire des guerriers et des provocateurs. De l'expérience qu'il avait, Cook savait que pour éviter un conflit d'abord, il doit faire les indigènes de leurs meilleurs amis, surtout qu'il ne pouvait pas rester trop longtemps sur cette île et son équipage besoin de fournitures et de repos. Alors il a essayé de les approcher ayant une belle attitude. Consciente du fait qu'il fallait agir vite pour éviter toute attaque immédiate, comme il a marché sur la terre, il ordonna à capturer deux ou trois indigènes qui ont fait des prisonniers. Mais ce genre de capture a été une fête importante pour les indigènes parce qu'ils ont été servis avec beaucoup de nourriture et ils ont eu beaucoup de cadeaux. Après quelques heures, ils ont été envoyés sur le terrain. Accablé de tant de nombreux cadeaux et de bons mots, les autres indigènes, qui se cachaient dans les forêts est venu sur les changements conseil d'administration et fait avec les Européens.

C'est ainsi que le capitaine Cook a réussi à éviter un grand nombre d'incidents au cours de ses voyages sur mer, et c'est la façon dont il a expliqué qu'il est resté dans la mémoire de millions de personnes comme l'un des plus grand navigateur dans l'histoire du monde. Un leader ne peut réussir que si elle ne parvient pas à gagner la confiance des gens.

Le capitaine Cook n'avait pas le choix, il a dû gagner la confiance des indigènes, mais comment? Très facile, en offrant des cadeaux, de nouvelles choses du "Nouveau Monde" que ils vont certainement tomber en amour avec. geste du capitaine Cook, de la solidarité créée entre les autochtones une sorte de fierté locale.

Est très important pour un chef de file pour obtenir la confiance qu'il avait besoin de gens qu'il ne connaît pas. Suspicion fait la plupart des gens de se méfier d'une manière de l'homme inconnu qui ne leur offre pas un sentiment de confiance et de sécurité. Par conséquent, le leader qui a fait trop de plans pour l'avenir sans prendre en considération les besoins de la population, tandis que susceptibles de rester seule, isolée du reste du monde. Et donc ne sera plus appelé un chef de file.

Les gens ne font confiance qu'à un homme qui inspire confiance

Pensez-vous que le capitaine Cook pourrait gagner la confiance des indigènes, si de prime abord, n'aurait-il pas confiance à ses propres pouvoirs et des compétences? Pas du tout. Comme l'écrivain Glenn Bland a dit une fois, seul un homme confident, ambitieux et courageux peut regarder le diable dans les yeux et puis le vaincre à droite sur son territoire.

La confiance en vous-même détermine en grande partie celui que vous avez dans d'autres. Si vous ne croyez pas en vos propres capacités, de votre capacité, en vos talents de leadership, vous ne pourriez jamais d'inspirer confiance aux autres, et donc vous ne pourrez jamais gagner la confiance des autres personnes. Rosalynn Carter, la première dame des États-Unis entre 1977 et 1981, avait raison quand elle dit: «. Vous devez avoir confiance en votre capacité, puis être assez difficile à suivre par le biais"

Post-scriptum Celui qui ne fait pas confiance lui-même ne peut pas être une personne de confiance, personne ne le suivra, et ainsi il ne sera pas appelé chef de file.

 


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