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विश्वास

On December 21, 2008, in Qualities of A Leader, by Neculai Fantanaru

उन लोगों को दिखाएं जो आप अपनी तरफ हैं और वे आपको उनका भरोसा देंगे।

6 अक्टूबर, 1769 को न्यूजीलैंड के किनारे पर प्रसिद्ध कप्तान जेम्स कुक को लंगर दिया गया था। उनके पास जानकारी थी कि उन हिस्सों के मूल निवासी बिल्कुल शांतिपूर्ण नहीं हैं, बल्कि योद्धाओं और उत्तेजक हैं। वर्षों से प्राप्त अनुभव से, कुक को पता था कि एक संघर्ष से बचने के लिए उसे मूल निवासी को बहुत अच्छे दोस्तों में बदलना पड़ा, खासकर जब वह उस द्वीप पर बहुत लंबा नहीं रह सका और उसके चालक दल को बुरी तरह से आपूर्ति और आराम की आवश्यकता थी।

जागरूक होने के नाते कि उन्हें किसी भी तत्काल हमले से बचने के लिए जल्दी से कार्य करना होगा, क्योंकि कदम उठाने वाले कुक ने तीन मूल निवासी को पकड़ने का आदेश दिया, जिसे उन्होंने कैदियों को बनाया था। लेकिन यह कैद उनके लिए एक बड़ा उत्सव साबित हुआ है क्योंकि उन्हें कई व्यंजनों के साथ परोसा गया था और उन्हें कई उपहार दिए गए थे। कुछ घंटों के बाद वे "मुक्त" रहे हैं। तीन मूल निवासी द्वारा प्राप्त उपहारों को देखते हुए, पास के जंगलों में छिपे हुए अन्य मूल निवासी अपने शत्रुतापूर्ण रवैये को छोड़ देते हैं और यूरोपीय लोगों के साथ सहमति देने के लिए सहमत हुए। "

इस तरह के कप्तान कुक ने समुद्र पर अपनी यात्रा में कई घटनाओं से बचने में कामयाब रहे, और इसलिए बताते हैं कि वह लाखों लोगों की याद में क्यों दुनिया के इतिहास में सबसे कुशल नाविकों में से एक के रूप में बने रहे।

नेतृत्व: क्या आपकी जीत आपके भाग्य के आकार में आपके योगदान के बीच एक समन्वय और दूसरों को एक नई दुनिया के मूल्यों तक पहुंच प्रदान करने के विचार में हर कदम पर अपनी मात्रा में वृद्धि करती है?

मानव मूल्यों को समझने और आपके विश्वास को मजबूत करने की आपकी क्षमता की तुलना में नेतृत्व में कुछ भी महत्वपूर्ण नहीं है। उनके साथ कुछ चीजों की पहचान करना और उनके साथ बेहतर संचार प्राप्त करना दोस्ती और सहयोग के संबंध स्थापित करने के लिए पहली शर्त है। यदि आप अधिक प्रभावशाली बनना चाहते हैं, तो अधिक विश्वसनीयता प्रदान करके, दूसरों के साथ स्वस्थ संबंधों को विकसित और बनाए रखना सीखें। दूसरों से निपटने में भरोसेमंद और निष्पक्ष होने के लिए विश्वसनीयता की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं हैं।

लोग केवल किसी ऐसे व्यक्ति पर भरोसा करेंगे जो उनके विकास में निवेश करेगा। कप्तान कुक में कोई विकल्प नहीं था, लेकिन स्थानीय लोगों का विश्वास जीतने के लिए। कैसे? एक मिलनसार और अनुकूल दृष्टिकोण को अपनाना। संबंध स्थापित करने के अपने इरादे को प्रकट करना। सहयोग के लिए एक आम जमीन की तलाश। उपहार देकर, या "नई दुनिया" के सामान जो वे निश्चित रूप से प्यार करेंगे। स्थानीय लोगों के बीच स्थानीय गर्व के बीच एकजुटता का उनका संकेत। सबसे आसान चीज जो आप रिश्तों का निर्माण कर सकते हैं, लोगों को कृतज्ञता की भावना को जागृत करना है।

कनेक्शन स्थापित करने के लिए आपको प्राप्त करने के बजाय देने पर ध्यान देना चाहिए। यदि आप स्वार्थी हैं तो आप एक प्रभावी सहयोग की सुविधा के लिए सहकर्मी, समानताएं और ब्याज के सामान्य बिंदु बनाने में सक्षम नहीं होंगे। याद रखें, कि रंग से प्रकाश के मुद्दों को चित्रित करने के रूप में - इसलिए नेतृत्व में, आपके प्रभाव दूसरों से संबंधित होने की आपकी क्षमता से मुद्दे हैं।

लीडरशिप वह जगह है जहां आप समाप्त होते हैं जब आप चाहें चीजें की जाती हैं, पूरी छवि को मानते हुए आप कृतज्ञता की भावना के माध्यम से संचारित करते हैं।

संदेह ज्यादातर लोगों को एक प्रकार के अज्ञात व्यक्तियों में दूर रहने के लिए प्रेरित करता है जो सुरक्षा और विश्वास की भावना के बीच नहीं बढ़ते हैं। वह नेता जो भविष्य के लिए दूसरों के हितों को ध्यान में रखे बिना बहुत सारी योजनाएं बनाता है, समय पर अकेले रहने का जोखिम, बाकी दुनिया से अलग होता है। और इसलिए एक नेता नहीं कहा जाएगा।

शुरू करने की जगह लोगों की जरूरतों और इच्छाओं द्वारा दर्शायी जाती है। अपने आप को स्वयं उन्मुख करें, अपनी तरफ से अभिनय करने के लिए अपने और उनके बीच एक प्रभावी लिंक को स्थापित करने और बनाए रखने के दरवाजे को खोलने के लिए अभिनय करें। उनसे संवाद करें कि आप उनके लिए कुछ मूल्यवान पेश करना चाहते हैं कि आप उनके बारे में परवाह करते हैं। लोगों के आत्मविश्वास को विकसित करने और बनाए रखने के लिए, उन्हें समझें कि आप जो चाहते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं। अगर उन्हें एहसास नहीं है कि आप उनके पक्ष में हैं, तो वे आपके साथ सहयोग शुरू करने के लिए तैयार नहीं होंगे।

अपनी जीत को समझने के लिए यह समझना है कि आपके विकास के दृष्टिकोण से आपके साथ क्या हो रहा है, एक महिमा के अग्रभाग में आपकी स्थिति पर बिल्कुल अद्वितीय परिप्रेक्ष्य के आधार की मांग कर रहा है कि हर कोई आपको फिर से शुरू करने की अपेक्षा करता है। नेता एक महिमा के लॉरल्स पर झूठ नहीं बोलते हैं जो उन्होंने कुछ बिंदु पर प्राप्त किया है, बल्कि उनकी सबसे बड़ी क्षमता को विकसित करना जारी रखता है।

ट्रस्ट वह अधिकार है जिसे आप खुद को एक महिमा के आधार पर देते हैं जिसका मतलब धन या शक्ति नहीं है, बल्कि खुद को पार करने के लिए महत्वाकांक्षा का परीक्षण नहीं है।

 


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