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Calidades de un líder - Confianza | Neculai Fantanaru
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Confianza
On December 21, 2008, in Calidades de un líder, by Neculai Fantanaru

Tienes que tener confianza en su capacidad, y luego se lo suficientemente fuerte como para seguir adelante. - Rosalynn Carter

El 6 de octubre de 1769, en las tierras de Nueva Zelanda fue de anclaje capitán Cook. Él tenía información de que los nativos de estas partes no son exactamente pacífica, en contra de los guerreros y provocativa. Desde la experiencia que tuvo, Cook sabía que, para evitar un conflicto primero que tiene que hacer a los nativos a sus mejores amigos, sobre todo que no podía permanecer demasiado tiempo en esa isla y su equipo necesitan suministros y demás. Así que trató de acercarse a ellos con una actitud agradable. Consciente del hecho de que había que actuar rápidamente para evitar cualquier ataque inmediato, ya que pisó el suelo, ordenó que se capturara a dos o tres nativos que los hizo prisioneros. Pero este tipo de captura fue una fiesta grande para los nativos, ya que se sirve con una gran cantidad de alimentos y que tiene un montón de regalos. Después de algunas horas fueron enviados a la tierra. Abrumado de tantos regalos y buenas palabras, los otros nativos, que estaban escondidos en los bosques de vino en el tablero cambia y se hacen con los europeos.

Así es como el capitán Cook logró evitar una gran cantidad de incidentes en sus viajes en el mar, y esto es cómo se explica que se quedó en la memoria de millones de personas como uno de los más grandes de navegación en la historia del mundo. Un líder no puede tener éxito si no logra ganarse la confianza de la gente.

Capitán Cook no tenía otra opción, tuvo que ganarse la confianza de los nativos, pero cómo? Muy fácil, ofreciendo regalos, cosas nuevas del "Nuevo Mundo" que sin duda caerá en amor con. gesto del Capitán Cook, de la solidaridad creada entre los indígenas una especie de orgullo local.

Es muy importante para un líder para obtener la confianza que necesitaba de gente que no sabe. La sospecha hace que la mayoría de las personas a tener cuidado en un camino del hombre desconocido que no les ofrecen una sensación de confianza y seguridad. Por lo tanto, el líder que hizo demasiados planes para el futuro sin tener en cuenta las necesidades del pueblo, mientras que probablemente seguirá siendo único, aislado del resto del mundo. Y por lo tanto ya no se llama a un líder.

La gente sólo confiar en un hombre que inspira confianza

Cree usted que el capitán Cook podría ganar la confianza de los nativos, si en primer lugar, no iba a tener su propia confianza competencias y habilidades? De ninguna manera. Como el escritor Glenn Bland dijo una vez, sólo un hombre confidente, ambicioso y valiente puede mirar al diablo a los ojos y luego derrotarlo derecho en su territorio.

La confianza en ti mismo determina en gran medida a la que tiene en otros. Si usted no cree en sus propias capacidades, en su capacidad, en su talento para el liderazgo, que nunca podría inspirar confianza en los demás, y por lo tanto nunca va a ganar la confianza de otras personas. Rosalynn Carter, la primera dama de los Estados Unidos entre 1977 y 1981, tenía razón cuando dijo: ". Tienes que tener confianza en su capacidad, y luego ser lo suficientemente fuerte como para seguir adelante"

P.S. El que no confía en sí mismo no puede ser una persona confiable, que nadie lo siguiera, por lo que no será llamado líder.

 


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