领导的两个重要章节

更接近领导，将轮廓的更准确的形象作为最佳操作点的搜索者：限制和扩张之间。

美国电影导演DW Griffith向俄罗斯董事谢里·艾森斯坦承认：“我的一部分电影是废纸。我只做了我可以拿到我所需要的钱，以便我的心脏忠诚......我只为自己制作的电影， 从来没有任何票房的成功......第一个带来了一堆金，后者只亏了。“

忏悔继续。 格里菲斯谈到了他的项目。 他想做一个关于禁止禁止的腐败的电影：“我正在找钱。没有人想要为这样的主题提供资金。”

Eisenstein痛苦地倾听这位退伍军人的忏悔，他们被迫成为一个年轻的新秀。 他倾听，他在这里令人害怕的是，在这个令人兴奋的电影世界中，他的命运会在多大程度上变得更糟。 *

领导力：你是否忍受了一个受到“破旧”的道路的痛苦，你就越多，你承担在期望方面受益于“折扣”的责任？

在主导的奉献意识之前没有国王。 只有奴隶确认自己以预先存在cor关于他们自己的信念，或根据哪种渴望被认为是人类最重要的驾驶品质的方向。

在转换到新地位的区域中的自我纠正系统，一个更负责任的系统，以及一种接受损失的方式，不仅获得了收益，就基于“我寻求 - 我提供”的个人促销工作。 您寻求的是与您提供的价格成正比。

这 - 在领导力（这需要一定的态度，面对巨大的态度，在那个巨大的态度上的态度）主要是主要的，主要是临时变量，情绪充电，如：“让世界让世界阻止你的权利！ “

当你继续服从你的情况时，在疲惫不堪的努力上超越自己并升到原创创作的水平时，它将有一天会发生你的旅行巅峰。 在那一刻，作为聚光灯中的模型的荣耀将干扰独处的荣耀。

领导力是人类持续奉献给更大的原因的喜悦。 通过在他相信的项目中更强烈的暗示重新发现自己的人，即使他在他的旅程的高峰期，也是男人的喜悦。

完成隆重比例项目的阶段，破碎了盲目主观和客观的确定，心理和社会的墙壁，帮助您将这一点在您关注的课程中，从这是非必不可少的。 因此，您将能够以最佳运作点的搜索者获得更精确的个人资料形象：限制和扩展之间。

谁能承担遭受痛苦的课程，“磨损”越多，它越多，它就会受益于“折扣”在期望水平，通过这一事实越来越接近领导力，他信任他延续他的质量的能力 大于其余的：帮助自己的力量。

领导的第一章你必须考虑到信仰和欲望之间的联盟，即使世界不再“金融”你，即使是超越自己的不断努力。

领导的第二重要章节在实现自己理想的意志的情况下，您将与您联系在一起的现实中，而是通过扩展您适应的区域的扩展过程来扭曲。

* 笔记：离子barna - 艾森斯坦，青年出版社，1966年。