| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Vous impliquer directement dans la libération n'importe quel modèle de la perception de la science, rassembler toutes ces vertus immuables dont vous avez besoin pour éliminer les défauts de nuire à votre valeur.
Polir vos propres connaissances afin d'augmenter la valeur de votre propre Ego.
La façon dont, dans lequel vous soulevez l'homme ou l'abattre, dépend de la manière dont la réalité externalisée est filtré par votre conscience.
Dotez votre leadership avec la capacité de capturer les plus belles réactions de l'homme, sans orienter vos forces créatives et de votre pouvoir d'influence vers vos propres ambitions.
Repenser l'orientation et les possibilités de manifester votre propre autorité de telle manière que vous trouver un écho dans le plan psychologique et émotionnel de ceux qui vous entourent.
Apportez votre contribution à la formation du caractère du peuple, en stimulant l'extériorisation de leurs sentiments intérieurs.
Augmentez votre crédibilité auprès de ceux que vous interagissez avec, la construction de votre leadership sur un fond spirituel cohérent.
Le chef est un artiste qui peut faire ressortir la beauté de l'âme humaine.
Un leader parfait a le pouvoir de donner aux gens autour de lui "ailes" nécessaires pour s'élever au-dessus de lui.
Rien n'inspire plus de confiance et de sécurité pour les personnes d'un chef qui sait comment changer son attitude.
Un vrai leader joue son rôle avec une cohérence étonnante.
Afin de connaître la réalité, un chef de file doit également maîtriser l'art de la dissimulation - une arme redoutable, mais efficace dans la plupart des situations.
Un vrai leader met sur le bon masque dans les situations appropriées, sans mystifier la réalité.
Tout comme un leader doit avoir la capacité d'évaluer son peuple, aussi bien les personnes qui choisissent un chef de file doit soigneusement évaluer lui.
La vie c'est un jeu que vous, de temps en temps, vous gagnez ou perdez, mais il vous envoie la sagesse et l'expérience - ceux qui sont les grands profits du jeu de la vie.
Chaque fois que vous ferez un grand pas vers la perfection, votre âme sera mis à rude épreuve.
Rien ne peut arrêter des gens déterminés à atteindre leurs objectifs et il semble que toutes les forces se rassemblent pour leur permettre de réussir.
Une des caractéristiques de base des leaders qui réussissent, c'est leur extraordinaire capacité à tout finir.
Le but d'une entreprise ne doit pas être pour survivre, mais pour gagner.
Celui qui n'est pas doué du talent de leadership, ne sera pas en mesure de prendre sur lui une lourde charge et le transformer en succès.
Un leader doit absolument une «droite» et, en aucun cas, «un pied gauche» créer des difficultés dans la manière.
Le leader n'est pas seulement un pauvre maçon qui a mis une autre brique à la fondation, mais l'architecte qui couvre le bâtiment.
Parfois, un chef de file ne peut être trouvé, mais quand il se trouve, il est capable de changer la manière de penser des gens.
Le succès lui a coûté plus de 30 ans de souffrance et de sacrifice.
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