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--- LIBROS ---
La característica esencial de este libro en comparación con otros en el mercado en el mismo dominio que se describe a través de ejemplos de las competencias ideales de un líder. Nunca me dijo que es fácil llegar a ser un buen líder, pero si la gente ...
He escrito este libro que une en un desarrollo personal manera sencilla con el liderazgo, al igual que un rompecabezas, donde usted tiene que coincidir con todas las piezas que figuran en el fin de recomponer la imagen en general.
El objetivo de este libro es ofrecer información a través de ejemplos concretos y que le muestre cómo obtener la capacidad de hacer ver las cosas desde el mismo ángulo que usted.
Sin tener en cuenta que la concordia, el libro representa el intento de un hombre común - el autor - que a través de simples palabras, hechos y ejemplos infunde el valor habitual para el hombre común y optimismo en su propia búsqueda para ser su propio amo y quién sabe. .. tal vez ni siquiera un líder.
Durante un viaje por el Nilo, el faraón Kheops quiso poner a prueba sus habilidades para navegar por los hijos y les hizo fila. Les dijo a sus hijos: "Quién sabe cómo navegar un barco demuestra su capacidad para gobernar un país Ambos requieren habilidades, constancia y firmeza.." La capacidad de los líderes es similar a la vela de un barco. No importa lo trivial que pueda parecer a primera vista, la vela no es en absoluto tan simple. Si usted camina por primera vez en un barco que apenas podía hacer que se inicie y, a continuación, más probable es que giraría en torno a un círculo o se mueven muy lentamente. Pero con el tiempo, si la práctica, si usted aprende cómo utilizar las filas y cómo sincronizar tus brazos, que será capaz de navegar en la dirección propuesta con mayor facilidad. Si usted está en el principio y no sabe cómo llevar a la gente para el éxito, probablemente usted no tiene las habilidades. Pero usted no tiene que preocuparse. Es normal que en un principio para ser un poco tímido y poco manejable. Estar convencidos de que los líderes de muy pocos tienen un talento nato, la mayoría de ellos construyen su talento a través del tiempo. Sólo mediante la práctica día a día que usted será capaz de desarrollar las destrezas y las habilidades de un líder efectivo. Nada es fácil, o imposible. La obtención de un alto nivel de rendimiento requiere de un esfuerzo continuo y sostenido. Si usted se dedica de forma permanente para el estudio y desarrollo profesional, con el tiempo se desarrollarán las habilidades necesarias para trabajar con la gente y conducirlos. Ciertamente, usted debe demostrar capacidad de ganar a la gente a tu lado. Y usted puede adquirir habilidades a través del tiempo, con la práctica y el ejercicio. Note: Guy Rachet - Keops si Marea Piramida, Editura Lucman, 2004.
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