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Sabe cómo acercarse a personas? | Neculai Fantanaru
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Sabe cómo acercarse a personas?
On February 01, 2009, in Un liderazgo excepcional, by Neculai Fantanaru

Una decisión inspirada les salvó la vida.

Antes de ir a la guerra, un gran general, dijo a sus guerreros "Vamos a luchar hasta la muerte". Pero justo antes de la batalla, el general advirtió que su ejército es más pequeña que la otra y así, sus posibilidades de ganar la batalla en campo abierto son mínimas. Entonces el general volvió a decir a sus guerreros: "Hoy vamos a un paso al costado".

Vive hoy, mañana la lucha

Un líder tiene que tener una visión clara para que pueda prevenir los riesgos a largo antes de actuar. Él tiene que llevar a la gente en la dirección correcta, con el fin de evitar cualquier situación de riesgo y siempre estar en una posición ventajosa. Sólo si realmente hay posibilidades de ganar, el líder va a dar un paso adelante en la dirección que él quiere.

El hábito de concentrarse únicamente en los resultados inmediatos determina algunos líderes a actuar rápido sin Evaluando los riesgos que puede aparecer posteriormente, los riesgos que a veces puede incluso poner en peligro la vida de las personas. Este tipo de líderes está siguiendo sólo sus objetivos egoístas, que no se preocupan por las necesidades de otras personas, sus opiniones, sus necesidades y su destino. Para ellos, nada importa, excepto su interés, su propia persona, y eso es todo.

la gente de plomo en la dirección correcta

Llevando a la gente hacia el fracaso no es un acto de heroísmo, es una falta de responsabilidad. Un buen líder crear varias estrategias antes de tomar una decisión importante, sobre todo cuando la carrera y la vida de sus empleados están en peligro. Muchas veces incluso se consultó con sus empleados acerca de una mejor manera de actuar.

Las personas siempre tienen la intención de recompensar a aquellos que las dirigen a la dirección que coinciden con sus deseos. Es una gran diferencia entre seguir a alguien porque quieres, sin ningún tipo de obligación y porque no tienen otra opción. La inquebrantable voluntad y verdadero deseo de trabajar por el bien común, es lo que caracteriza a los líderes talentosos. Ellos no tratan de involucrarse en una acción determinada sin estar seguro de que no hay grandes riesgos y que todo el mundo tiene algo que ganar.

En la vida profesional de las personas lo son todo. Por lo tanto es muy importante ser responsable y honesta frente a los que trabajan para usted y usted tiene que demostrar más flexibilidad en sus relaciones con ellos. Sólo así podrá ganar su admiración, confianza, apoyo y respeto, un respeto que se construye sobre la devoción y apoyo.

 


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