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--- LIVRES ---
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Mobilisez votre potentiel de leadership à une autre façon d'être, sans se laisser traîner devant le rouleau d'une évolution incontrôlée qui favorise la médiocrité.
Révéler aux gens la vraie nature de votre personnage, gérer correctement les qualités qu'ils attendent de vous.
Se rapprocher de l'idéal que vous portez en vous-même, sans trahir votre potentiel pour être brillant.
Ouvrez votre propre voie pour la performance et le succès, sans interrompre votre champ de protection contre les influences négatives.
Ce n'est pas grave ce que vous montrer devant des autres, mais ce que vous semez dans leur cœur.
Convaincre les gens de votre valeur, sans altérer "la musique" que vous essayez d'introduire.
Aller au-delà des limites de votre direction, estimant que ce qui définit la vie de la manière la plus positive.
Aller au-delà des limites de votre direction, estimant que ce qui définit la vie de la manière la plus positive.
Le désir de se consacrer avec toute son âme est la plus haute puissance et réelle d'un leader.
If people are unsure of the final result, they will not cooperate with enthusiasm till the completion of the process.
Afin d'atteindre le sommet de la hiérarchie, vous devez être prêt à jouer pour les scores avec tout le monde, mais surtout avec les ennemis les plus tenaces.
Votre valeur est reflétée par la "peinture" que vous faites.
Ne jamais entrer dans un partenariat avec quelqu'un qui a des intentions hostiles, parce que vous ne lamentablement échouer.
Mettez en évidence vos traits de caractères, en trouvant ces modèles, ces tendances et ces contrastes, qui intègrent la «image» complète de votre leadership.
Un leader doit bien cacher ses angoisses et ses frustrations pour ne pas induire le même état à l'équipe.
Seul un esprit perspicace et téméraire est capable de s'assurer contre le danger, pour acquérir le pouvoir et le garder.
Impliquez-vous avec passion dans la réalisation de vos propres objectifs et votre équipe dirigeante.
Construire une marque qui inspire la cible.
Qu'est-ce que John Lennon a en commun avec Pelé, Jim Carey et Christina Aquilera?
Grâce à un malheureux accident, le gérant d'une société pharmaceutique privée meurt et arrive au Ciel.
Les gens au sommet de la hiérarchie sont les premiers à briser les schémas et de s'affirmer.
Les avalanches de dieux vont et viennent.
Napoléon n'aurait jamais gagné une bataille et aurait pu ne jamais devenir un génie militaire, si il serait resté seul avec la théorie.
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