| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Tenter de lutter contre le sentiment d'échec de l'opération par la force de la nature, mettant en jeu la capacité de venir directement à l'avant-plan dans toute situation.
Découvrez l'aspect concret et réaliste de la composition de leadership qui permet d'accéder à une nouvelle dimension du développement, de sorte que ses éléments de valeur peuvent atteindre la proportion souhaitée de l'objectif.
Continuer à laisser votre marque sur l'évolution du leadership, en introduisant un rythme de développement constructif dans tout ce qui secondes au cours des possibilités pour stimuler la création.
Contrôlez vos inclinations vers «constructivisme», l'extension de votre réalité vers cette totalité de la vision acceptée par la vie comme une science de coordination pour une pensée concrète.
Découvrez ce qui convient vraiment à votre personnalité, par comparaison avec les composantes de la réalité que vous vous concentrez sur.
Vivez une auto-transformation égale à la hauteur intellectuelle que vous voulez atteindre, afin que vous obteniez une reconfiguration de votre modèle comme un homme.
Balayez l'ensemble de la structure de vos forces d'orientation afin de découvrir les lignes directrices qui pourraient avoir une influence positive sur votre niveau professionnel.
Bien gérer les chaînes de soutien scientifique, de manière à atteindre sans répercussions du point maximum de votre pouvoir de transformation.
Essayez d'acquérir cette connaissance de soi qui peut vous donner la réponse à la question «où?" faciliter l'ancrage de l'attitude intérieure dans une pensée réflexive.
Servez-vous de la sincérité et de la puissance, de sorte que tout trahir votre carence de «l'être» peut être revêtu d'une nouvelle couche de protection de votre identité.
Réhabilitation à l'intérieur de votre être, de manière à renforcer ce sentiment d'identité qui peuvent révéler la vérité inconditionnelle de votre existence.
Gardez votre position de force vers les «revendications» de votre propre transformation sans détourner votre attention de ses effets.
Suivez le fil emmêlé des tendances de la "Human" en vous, sans assurer la pleine exploitation de ce joyau - la supériorité - envers les autres.
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