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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Soyez votre propre modèle d'analyse pour renforcer le leadership, afin que vous acquérez une compréhension plus profonde de ce que vous êtes.
Faites un grand pas vers une nouvelle science, en vous mettant sous l'influence d'une force de redéfinition de l'identité personnelle.
Vivez le leadership en tant que science vivante qui évolue en permanence, fournissant les ressources nécessaires pour réaliser une vision multilatérale du monde et de la vie.
Étendez le fonds disponible de votre être, sans vous contenter de maîtriser un coin étroit de la nature de ce qui est infaillible.
Déclenchez l'étincelle d'inspiration qui donne un caractère unique à votre espace d'excellence intellectuelle, annulant la «programmation» qui a été créée par l'interaction entre les significations et dénotations de connaissances unanimement acceptées.
Apportez la dernière brique à la construction de votre science, mettant en lumière l'inconnu dans la substance qui coagule autour d'un ensemble de vérités insoupçonnées.
Donner une perspective différente de l'essence du leadership sans tomber dans cette intrigue complexe et faux qui change le caractère des vérités de raison acceptée.
Assurer l'évolution de votre leadership vers de nouveaux horizons, sans diriger votre pouvoir de comprendre la science à l'extrême qui dépassent les limites de la normalité acceptée à l'unanimité.
Essayez de regarder dans une perspective différente à la mission de votre découvreur intérieure, de sorte que vous pouvez passer à une nouvelle compréhension de la relation entre le leadership et la science.
Placez sur un piédestal plus la capacité de se comprendre, de sorte que vous maintenir la cohésion interne de votre structure définissant.
Respecter la condition essentielle de votre initiative pour accélérer votre transformation, de sorte que de résonner plus facilement avec l'ensemble du spectre de la direction.
Définir l'homme en vous tout au long du processus de transformation, sans tomber de la hauteur de votre propre vision de ce que vous êtes. Articles récents consultés par les lecteurs:
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