| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Vérifiez vos traits de caractère, en interagissant avec ce qui est au-delà de votre propre apparence.
Inspirit force morale aux gens en réveillant en eux les émotions qui mettrait de l'avant leurs qualités.
Améliorer vos connexions avec d'autres personnes entrant dans leur espace spirituel et de diriger leurs émotions dans un sens favorable.
Donner une impulsion mobiliser les gens en exprimant ces sentiments qui correspondent à vos valeurs et vos horizons.
Convaincre les gens de la qualité de votre leadership, de diriger leurs croyances à une vérité indiscutable.
Découvrez les sentiments des autres, pour la dimension de votre leadership de croître.
Les croyances plus du leader sont profondément enracinées, plus sa capacité diminue d'élargir ses horizons et des relations humaines.
Un chef habile sait comment gérer les choses en sa faveur, la création d'une image de puissance et de contrôle.
Ce n'est que dans une manière très spéciale, vous serez en mesure de se réveiller dans les sentiments des gens forts de joie et de bonheur.
Les gens seront prêts à vous accepter comme chef de file dans la mesure où ils vous perçoivent comme un homme s'est approché de leur âme.
Lutte à briller - mais sans tomber dans le piège de la puissance ainsi obtenue.
Le leadership est comme une fenêtre avec une vue directe dans les profondeurs de celui qui mène.
Plus vous en savez sur le leadership, le plus il sera facile de reconnaître le talent d'un chef de file.
Power est sûr lorsque le fort est plus aimé que craint.
Un chef de file fait usage de l'influence de vaincre les idées qui ne correspondent pas à sa vision.
Leadership de qualité semble un phénomène magique qui se produit sans s'en rendre compte.
Un chef de file a la confiance chez les autres quand il voit en eux suffisamment bien lui-même.
Apprenez à réaliser des miracles avec tous les moyens mis à disposition par l'intelligence, pour que votre impact sur l'excellence du leadership soit au maximum.
Vous devez être crédible dans le but de provoquer le changement.
Pour être un leader exceptionnel, il faut savoir comment faire fonctionner l'événement.
Un leader doit construire une stratégie de protection afin de remplir son objectif proposé.
Vous ne pouvez pas être un leader si vous ne gagnez pas la renommée d'un homme supérieur.
Le jour où vous vous sentirez capable de subordonner autant de personnes que possible, ce jour-là, vous deviendrez un sorcier.
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