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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Vous serez prêt à diriger que lorsque vous aurez le pouvoir de changer les gens autour de vous. La curiosité a toujours été dans ma nature. Par curiosité, j'ai commencé à écrire, à la recherche, d'apprendre des choses autant que possible sur la science de leadership et de me consacrer à l'élaboration des gens autour de moi. J'ai commencé sur cette route sur le mauvais pied, de nombreuses erreurs, mais il en valait la peine, et maintenant je crois que cette route commence à être de plus en plus facile. Le test d'influence J'écris et je vais toujours écrire. Je n'écris pas pour quelqu'un d'éloges, je n'écris pas pour flatter quelqu'un ou de la volonté de générer plus de trafic sur le site. Je vous écris afin de mieux me connaître, mais peut-être un jour mes mots, les messages que je transmettre et se dispersent à travers les mots simples et des phrases auront pour signifier quelque chose pour quelqu'un. Peut-être que mes paroles seront couverts dans la poussière épaisse de temps. Mais peut-être qu'ils feront quelqu'un de curieux. Et si ils resteront dans les esprits de nombreuses personnes et aura le pouvoir de les inspirer, de leur faire découvrir et exploiter leur potentiel au maximum, je vais vraiment être heureux. Ce fut le premier test je suis le seul a décidé de me donner. Le test de l'influence. Selon les résultats obtenus, en mettant en balance le nombre de rétroactions positives et négatives que je reçois de mes lecteurs, je sais le niveau que je suis, qui, en fait, est la mesure de mon influence. Influence doit être mesurée avant de déterminer sa qualité. Je n'ai pas l'intention d'assister à un programme de maîtrise, ni un programme de doctorat dans le but de ma formation professionnelle à être pris au sérieux. En fin de compte, si elles seraient d'aucun secours, ils ne feraient que m'aider. Et tout comme un grand écrivain remarqué, l'homme peut apprendre beaucoup de choses, mais l'apprentissage ne signifie pas avoir la connaissance. A côté de cela, pas de diplôme dans le monde fera une personne ayant une influence et non pas que plus d'une porte ouverte pour moi. Mais si je améliorer suffisamment et partager avec les autres ce que je sais, ce que je pense, ce que je crois, à travers l'Internet, moi et d'autres ont quelque chose à gagner. Le leadership est un jeu d'équipe, un jeu où tout le monde doit gagner. Si je ne pense qu'à moi, en toute confiance mimant intérêt et de préoccupation, je pourrais avoir une influence à court terme et je finirait par être marqués comme "spam", tout comme les hommes politiques de plus en plus, qui utilisent de nombreuses techniques pour tromper les gens . C'est pourquoi je vous écris, cherche toujours à ajouter clair, de qualité et utile que possible des informations, de sorte que tout ce que je sais, toutes les connaissances que j'ai acquises dans le temps atteindra les oreilles de tout le monde. Je ne peux pas garder au fond de mon être quelque chose que pour d'autres serait vraiment utile. Et je serai toujours aussi honnête que possible, sans essayer de couper un tableau de bord que de vouloir être remarqué. Au commencement était le mot Martin Luther King Jr. a été un prêtre baptiste qui voulaient partir de tout son cœur le respect des principes bibliques de la vie et la liberté. Il a compris que les Américains ont eu la chance d'être né dans ce grand pays et qu'il n'y a aucune autre nation de tel dans le monde. C'est ce qu'il a dit dans son discours du 28 août 1963, à l'occasion de mars sur Washington: «J'ai un rêve que mes quatre petits enfants vivront un jour dans une nation où ils ne seront pas jugés par la couleur de leur la peau, mais par le contenu de leur caractère. " Ces mots sont d'or pur. Ils ont inspiré toute la population de couleur en Amérique. Seul un homme avec des convictions fortes, qui a un rêve et se consacre entièrement à la réalisation de lui-même il peut parler quelques mots avec une grande influence tels. Seul un homme motivé pour remplir son idéal et qui cherche des moyens pour construire des ponts entre les gens peuvent les guider sur la voie difficile de la reprise. Martin Luther King Jr. a certainement été un chef de file avec une puissance incroyable d'influence. Qui et comment pensez-vous de votre influence? Tout d'abord, le leadership nécessite l'influence et le monde n'a pas une capacité suffisante pour rendre une influence. Dans la vie réelle, plus la position d'un homme tient dans la société, plus son niveau d'influence. Que voulez-vous plus: à une règle ou d'être gouvernés? Si votre plus grande ambition est d'être en position dominante, il est nécessaire que vous prolongez votre niveau d'influence. La chose la plus importante que vous devez savoir dans ce cas, c'est que votre réussite dépendra en grande partie le succès de la gens que vous dirigez. Votre influence sera le plus important si leur réussite sera plus grande. Et tout comme l'enseignant est toujours jugé par les résultats de ses élèves, il vous sera également jugé par les résultats obtenus par les gens que vous dirigez. Si vous maintenez une position de leadership, n'oubliez pas que les gens ont des problèmes à traiter sont toujours vos problèmes, aussi bien. Vous ne serez pas en mesure d'avoir une influence positive sur les gens si vous n'avez pas s'impliquer dans la résolution des problèmes qu'ils ont à traiter, en laissant tout au hasard, en pensant que ce n'est que leur travail pour les résoudre. Post-scriptum Il est un véritable art de savoir comment faire vous-même écouté et être suivie par les gens autour de vous. Mais vous pouvez obtenir ce que par un travail dur et parfois prendre des chemins difficiles. Les réactions des gens vont vous aider à vous évaluer et améliorer continuellement vos relations avec eux.
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