Le leadership est une pièce dont vous avez besoin de comprendre très bien, à pénétrer dans son essence, et de créer la fin de la manière que vous voulez.

Souvent, vous parler de la célèbre personnage, le comte de Monte-Cristo, je me suis senti que ce serait beaucoup plus facile et vous faire comprendre le côté humain réel de leadership. Comme la seule chose certaine qui se trouve sur la voie de la réalisation des résultats souhaités est votre propre intérieur "design" de la conception que le reflet de votre véritable identité et de votre véritable potentiel de leadership.

Après s'être échappé de la redoutable château d'If, et après avoir constaté les trésors du cardinal Spada, Edmond Dantès a créé une nouvelle identité d'acheter le titre de comte. Sa seule pensée était de punir ses auteurs et d'aider ses anciens amis. La performance qu'il a donné à tout le monde dans le rôle du Comte de Monte Cristo a été assez efficace pour ouvrir de nouveaux horizons pour lui et de nouvelles possibilités pour atteindre les objectifs. Son succès fut complet.

La formule pour un leadership de qualité

Edmond géré par une rare habileté pour donner vie à la fois à un caractère global, le plus parfait, et aussi à un charmant "voir" avec le Premier. Il a joué avec une virtuosité inégalée un rôle extrêmement crédible, d'un homme extrêmement riche, toujours paru vêtu d'une tenue savamment conçue - celle d'un magicien, qui a donné la performance, ainsi que d'une aura de puissance, d'un leader authentique dominant les monde.

Une performance impressionnante, une bonne idée, un scénario bien pensé, que seul un administrateur peut parfaitement le faire, et une présentation des grands jours. C'est la formule d'un leadership de qualité. Seul un homme de grande capacité intellectuelle peut dépeindre avec une grande force réaliste et à un niveau élevé de l'art un caractère unique par sa complexité, le déplacement du «public» par l'innocence et la simplicité. Seul un artiste parfait peut donner une interprétation réaliste du personnage qui joue et cause une sensation.

Composer un grand rôle, et jouez avec brio !

Osez faire le premier pas digne d'être pris en compte par d'autres personnes: composer un grand rôle en ce que pour se marient parfaitement avec celle du leader et à l'ancrer dans votre script. Vous aurez un grand succès que si vous donnez la preuve de fantaisie, sauf si vous avez une interprétation authentique innovateurs mettant en vedette un rôle plein de substance, plein de passion et d'énergie.

Démontrer, libérant la force de caractère, que vous êtes adapté à un rôle très important. Et essayer de faire chavirer le concept entier de la direction - être un magicien ! Soyez un magicien qui, par ses compétences et réalisations artistiques a fait preuve d'une grande capacité créatrice dans son rôle. Donc, ne manque pas de commentaires favorables de la «public» reconnaissants pour votre belle performance.

Votre personnalité sera définie comme celle d'un artiste d'une grande sensibilité, fait pour les rôles puissant et complexe, où il n'y a aucune possibilité de faire étalage. Votre leadership ne doit pas ressembler à un cirque où les gens rire aux éclats. Mais un spectacle authentique, réelle, sérieuse, pleine d'émotions et de sentiments, adapté à votre propre vision, mais un que ce qui semble impossible devient possible.

Comment avez-vous jouer votre rôle?

Un leader doit faire un grand rôle en toute circonstance. Il ne fait jamais la figuration. Vous ne pouvez pas prendre un chef de file et le mettre à interpréter le rôle d'un serviteur de porter un plateau et servir sans rien perdre de lui. Le serviteur n'est que figuratif, mais ne peut jamais jouer le rôle d'un chef de file.

Il est dit qu'une fois que le roi Charles IX demandé à Catherine de Médicis, après la nuit de la Saint-Barthélemy: «Comment pensez-vous que j'ai joué mon rôle peu?" La même je vous demande: «Comment avez-vous jouer votre propre rôle?" Avez-vous réussi à interpréter avec une virtuosité inégalée le rôle de leadership dans le «jeu» que vous avez créé vous-même? Sinon, laissez pour l'avenir ce rôle et le donner à un autre vraiment doués.

Conclusion: Si vous aspirez à le titre de leader, vous avez besoin de savoir dès le départ que de l'excellent travail vous attend dans un «jeu» où vous devez tenue manchettes permanente, une pièce écrite et mise en scène qui vous final est prévu par vous, mais il est en faveur de tous. Dépend de vous de la qualité de jeu et l'intérêt que vous fournissez.